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Como é trabalhar na CNH Industrial?

325 postagens (68 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.88
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.18
  • Cultura da empresa
    3.34
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 4 anos

    Aprendendo a simplesmente obedecer

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2012

    Sorocaba, SP


    Prós: A empresa oferece muitos incentivos ao colaborador (14º salário, convênios, etc) e recursos para melhor desenvolvimento do trabalho (sistemas, instalações, acesso às informações globais, etc).

    Contras: A unidade onde trabalhei é situada numa região interiorana de SP, considerada "bairrista". Digo "numa" pois nem todas as regiões interioranas de SP têm essa infeliz característica. A maioria das vagas é indicada pelos funcionários a pessoas "de sua confiança", o que impossibilita candidatos capacitados ingressarem na empresa por vias normais. A maioria dos gestores em cargos médios não incentiva o desenvolvimento dos funcionários e "corta" os que se destacam, por insegurança, garantindo assim sua posição na empresa. Sensação de desestímulo a atitudes proativas e mudança de paradigmas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 4 anos

    Ótima, a melhor que já tive.

    Funcionário

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente de Trabalho.
    Condições de Trabalho.
    Oportunidades de crescimento.
    Benefícios.

    Contras: Processos informais.
    Ações muito baseadas em relacionamento.
    Meritocracia discutível.

    Conselhos para presidência: Acabar com os favorecimentos baseados em relacionamento, não em competência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 4 anos

    Tinha tudo para dar certo , porem é só ilusão.

    Montador

    Sorocaba, SP


    Prós: Beneficios como , cesta basica , convenio medico unimed , convenio odontologico , entre outros...

    Contras: Infelizmente tem maus profissionais que tomam conta da empresa , engenheiros mal qualificados , condutores que não sabe ser lider , empresa sazional , um mes esta bem , no outro despenca com falta de peças entre outras coisas , e para ter aumento salarial passa por uma avaliação que nao adiciona em nada no profissionalismo .

    Conselhos para presidência: Escolha melhor as pessoas que vão comandar cada setor da empresa , desde gerente até o condutor , são maus profissionais que passam a mão na cabeça um do outro e esconde informações do proprio diretor .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 4 anos

    Uma empresa que tinha tudo para dar certo

    SoldadorEx-funcionário, saiu em 2013

    Sorocaba, SP


    Prós: A empresa tem uma estrutura excelente. Equipamentos, máquinas, tudo de primeira.

    Contras: A administração da empresa deixa muito a desejar, é muito confusa e por vezes, injusta, não deixa muito claro quais são os critérios adotados para promoções ou demissões. A sensação de instabilidade também é um ponto negativo muito forte.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 4 anos

    Nem tudo é perfeito em uma grande empresa

    Montador

    Contagem, MG


    Prós: Muitos benefícios ,a media de salário e melhor que as demais da região ,plano de saúde pagamento em dia

    Contras: Falta de respeito dos gerentes com funcionários da base de produção ,Não existe educação no tratamento e ameaças de punições ou até demissão ,

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 4 anos

    Satisfeito, porém deve ser melhor organizado.

    Funcionário

    Sorocaba, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradável, pessoas agradáveis.

    Contras: Desorganização do RH, TI e processos.

    Conselhos para presidência: Mudar a cultura organizacional quando a processos e criação de produtos. O produto deve ser elaborado de forma a atender efetivamente o consumidor e suas necessidades, e não atender as necessidades do que o mercado exige. Em outras palavras, criar um produto de alta qualidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 4 anos

    Determinação

    Operador de LogísticaEx-funcionário, saiu em 2013

    Curitiba, PR


    Prós: Otima empresa para se trabalhar...

    Contras: Não avaliam o funcionario primeiramentte antes de dispensa-lo principalmente quando existe um contrato.

    Conselhos para presidência: A minha experiencia na CNH foi na armazenagem de material...mas não tive tempo para me expandiar para as outras areas da Logistica...pelo motivo do meu contrato que foi interrompido...cumpria meu horario com maior determinação fiquei bem triste qndo me dispensaram...tenho filhos e não consegui concretizar meu sonho que é fazer uma faculdade de Logistica...Gostaria muito de ter uma nova oportunidade na empresa. Obrigada

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 4 anos

    Agregou conhecimento á minha carreira

    Comprador

    Sete Lagoas, MG


    Prós: Possibilita conhecimento para a carreira.

    Contras: Politicagem ao extremo, falta de meritocracia, ter na supervisão funcionários incompetentes, falta de oportunidade para crescer.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 4 anos

    Certamente uma das melhores empresas para se trabalhar no brasil!

    Montador

    Curitiba, PR


    Prós: A empresa visa a qualidade de vida dos funcionários, possui uma boa margem salarial e diversos benefícios.

    Contras: A falta de ônibus fretado, pois facilitaria muito a vida de diversos funcionários q moram mais longe da empresa e a carga horária de 44horas semanais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 4 anos

    CNH

    Coordenador

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa que da autonomia aos funcionarios, justa e participativa

    Contras: Ainda com alguns processos não bem definidos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

CNH Industrial

Descrição:Com quase 80 mil colaboradores espalhados pelo mundo, a CNH Industrial é uma empresa ítalo-americana que desenha, produz e comercializa equipamentos voltados à agricultura e à construção, bem como caminhões, veículos comerciais, ônibus e veículos especiais. Em 2012, integrou-se a Fiat Industrial, líder global no setor de bens de consumo.

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