Love Mondays


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Como é trabalhar na CMP?

5 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Empresa com cultura ruim

    Analista de Qualidade Pleno

    Contagem, MG


    Prós: Fácil Localização, história no mercado de injeção de plásticos, possuem muitos funcionários com mais de 15 anos de empresa, infelizmente não consigo descrever outros pontos positivos desta empresa.

    Contras: tecnologia aplicada de alto padrão, porém nas dificuldades abrem mão da qualidade. Muita burocracia para as tarefas devido a sua ligação com a FCA. Diretoria sem envolvimento com os colaboradores. WCM para inglês ver. Tentam reinventar a roda

    Conselhos para presidência: Cultura da empresa é de falta de respeito com os profissionais que nela trabalham. Não existe plano de carreira, gerência sem foco e sem motivação para que os desafios sejam alcançados. Cultura do " sempre foi assim"

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 20 dias

    Aprendizado

    Analista de Melhoria Contínua JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Contagem, MG


    Prós: Empresa de grande porte, com trabalhos em equipe, oportunidade de job rotation, liberdade de expressão de ideias, autonomia em decisões, treinamentos

    Contras: Falta de plano de carreira, burocracia para realizar atividades, metas difíceis de atingir, auto índice de roubos na regiao, desorganização de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa precisa ser melhor administrada, visando valorizar os talentos de seus colaboradores.

    Funcionário

    Contagem, MG


    Prós: Uma potência no ramo de componentes plásticos. Faz parte do Grupo da montadora FCA. Reconhecida no mercado!

    Contras: Não existe um plano de carreira! Uma má Gestão ! Clima organizacional precisa ser trabalho, Devido diversos problemas de relacionamentos e valores entre os seus colaboradores.

    Conselhos para presidência: Trabalhar os valores, clima organizacional, recriar regras e políticas para um melhor direcionamento, valorizar os talentos já existes na empresa!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    compromisso, passeira

    Preparador de Máquinas

    Contagem, MG


    Prós: Possibilidade de crescimento, facilidade de transparência,pontual em compromisso com o funcionarios.

    Contras: Dificuldade em reconhecer o exercício de qualificação do funcionário.

    Conselhos para presidência: Ser leal com o próximo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Um bom lugar pra trabalhar apesar dos pesares

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2008

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho bons benefícios. bons programas internos, capacitação dos funcionários.

    Contras: Por se tratar de uma empresa familiar, toda tomada de decisão é centralizada. plano de carreira não existe, salários abaixo da média.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

CMP
RH: quer atrair bons talentos?