Prós: Carga horária padrão, remuneração de acordo com o mercado e boa localização.

Contras: Falta de reconhecimento, ausência de plano de cargos e salários, gestão amadora.

Conselhos para presidência: Vendê-la para um gestor verdadeiramente profissional, afim de que haja um choque de gestão.

Recomenda a empresa: Não