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Como é trabalhar na Club Med Brasil?

33 postagens (18 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    2.81
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.75
  • Qualidade de vida
    3.44

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Empresa boa para inicio de carreira, aonde o salario não importa muito.

    Ex-funcionário, saiu em 2008

    Salvador, BA


    Prós: Conhecer diferentes culturas e qualidade de vida

    Contras: Trabalha exaustivamente e eles não estão nem ai para os funcionarios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Não trabalhem lá

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: o clima organizacional da empresa é excelente

    Contras: Salários baixos, sem chance de efetivaçao, tratam o funcionario como uma maquina e nao humano, pessima administraçao e rh.

    Conselhos para presidência: Voltem para a França e aprendam a tratar o capital humano da empresa com o devido valor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    empresa mal administrada.

    Recepcionista Pleno

    Mangaratiba, RJ


    Prós: Amizades, pagamento no dia certo.

    Contras: Mal administrado, muita cobrança, salários baixos e desvio de função.

    Conselhos para presidência: Melhorar a condições de trabalho e salários... E fazer uma mudança em tudo principalmente na alimentos dos GE' s que comem a mesma coisa sempre...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 20 dias

    Ambiente legal, mas a empresa é meio bagunçada

    Assistente de Eventos

    São Paulo, SP


    Prós: Eu cresci na empresa bem rápido, e eles oferecem um plano de visitas aos villages bem legais. Dá pra ter uma noção de várias áreas da empresa, o que é muito divertido também.

    Contras: Faltam muitos processos na empresa, e às vezes parece que eles acabam se atropelando um pouco para criá-los. O maior problema é a gestão, que não é das melhores e conta com gerentes e supervisores que acreditam que você deve estar disponível para a empresa durante todos os dias e horários de sua vida, inclusive aos domingos e depois das 22 (mesmo isto não estando em contrato)

    Conselhos para presidência: É preciso ouvir mais os funcionários e não deixá-los no escuro, avaliando-os com mentiras e tratando-os como bonecos, que podem ser articulados de acordo com os prazeres da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Procure algo melhor

    Recreador InfantilEx-funcionário, saiu em 2017

    Itaparica, BA


    Prós: A passibilidade de conhecer gente do Mundo todo! Diversas nacionalidades ou pessoas do próprio Brasil. Aprendizado de convivência com todos os tipos sem pessoas!

    Contras: O tempo de trabalho é desumano! Pelo menos 12 horas de trabalho por dia, 6 dias por semana! A remuneração não chega nem perto do trabalho que é feito. A doação é completa pela empresa mas eles por acharem que dão casa e alimentação tem o direito de explorar a mão de obra. Lá dentro você faz desde o seu trabalho como faz também trabalho que você não está recebendo por isso nem de perto. CORRAM

    Conselhos para presidência: Dar mais valor ao Funcionário no quesito SALÁRIO

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Falta de transparência

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Itaparica, BA


    Prós: O ambiente de trabalho é um paraíso, multicultural, oportunidade de aprender novas línguas. Os colegas de trabalho são muito receptivos.

    Contras: Falta de transparência na hora da contratação, informar como é o estilo de vida de um GO, expondo seu lado positivo e principalmente o negativo.

    Conselhos para presidência: Ser mais transparente no recrutamento e seleção.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Paraíso x Inferno

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Mangaratiba, RJ


    Prós: Oportunidade de conhecer pessoas de grande coração; uma verdadeira aula para terminar com a timidez.

    Contras: Carga horária pesada: 6 dias na semana, mais de 8 h e você mora dentro do resort, ou seja, distanciamente físico da família e amigos.

    Conselhos para presidência: Dê mais atenção à equipe, tanto GOs quanto GEs que fazem o resort funcionar. Brasileiro é um povo de braços abertos, mas também gostam de ser recebidos e tratados assim.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Amor e ódio

    Assistente de GovernançaEx-funcionário, saiu em 2017

    Mangaratiba, RJ


    Prós: Liberdade de ação com funcionários e autonomia para trabalhar, pode ser transferido entre as 70 unidades no mundo e temos muitos treinamentos

    Contras: Necessário fazer vida village além trabalho, dança do Sol, contato bar, entrada de show senão você não cresce na empresa e temos que fazer refeiçoes com os hospedes

    Conselhos para presidência: Flexibilizar e reconhecer os funcionarios que já tem a cultura da empresa antes de chamar de fora

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    BOA empresa

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Muito boa a empresa, oportunidade de conhecer muitas pessoas e fazer grandes amizades que vc leva pra vida, não tenho muito do que reclamar do club

    Contras: salario não muito compativel, a empresa num geral é boa, mas por dar acomodação e alimentaçao o salario acaba sendo reduzido para compensar esta parte.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Uma boa experiência

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa tem um plano de carreira incessante, possuem diversas oportunidades crescimentos e de conhecer lugares diferentes. Vale a pena uma temporada.

    Contras: Até agora nada muito significativo de negativo. O club requer muitas horas de trabalho, às vezes se torna muito cansativo, mas essa é o perfil do ClubMed.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Club Med Brasil

Descrição:Com uma atmosfera própria e envolvente, o Club Med é a maior rede de resorts do mundo, com mais de 72 villages espalhados por 26 países em todos os continentes.

No Brasil, o Club Med está presente desde 1979 e possui três Villages: Itaparica (BA), Rio das Pedras (RJ) e Trancoso (BA).

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