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Como é trabalhar na Closure Systems International (CSI)?

7 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    1.75
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    2.75

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 13 dias

    Empresa boa , gestores ruins

    Técnico EletrônicoEx-funcionário, saiu em 2018

    Jundiaí, SP


    Prós: Boa remuneração, bons benefícios como covenio médio e odontologico ,participação lucros, ambiente de trabalho agitado mas o que favorece as escala de trabalho

    Contras: Infelizmente ,apesar de ser uma empresa americana ,tem uma crescente cultura brasileira sendo inserida mudando valores , onde a competência profissional fica em segundo plano e prevalece o nível de amizade com o gestor, plano de carreira não tem

    Conselhos para presidência: Inserir plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa boa para se trabalhar

    Operador de Máquinas OperatrizesEx-funcionário, saiu em 2017

    Jundiaí, SP


    Prós: Ambiente para trabalhar,gestão e benefícios, liberdade de opinar , ou criticar processos na produção como um todo pessoas capacitadas para dar treinamento

    Contras: Embora a empresa seja boa alguns pontos a serem mencionados: Não existe plano de carreira Não se muda de setor para outro com chances de melhoria de cargo e crescimento profissional.

    Conselhos para presidência: Dar oportunidades para crescimento aos operadores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    boa

    Técnico EletromecânicoEx-funcionário, saiu em 2017

    Jundiaí, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradável ,horário flexível. Boa remuneração aos cargos de maneira geral ,Plano de saúde e transporte , gestão de segurança de trabalho atende normas de segurança

    Contras: Muitos que ocupam cargos de gestão são indicados ,sem proficiências refletindo no desempenho das equipes. Ocasionando desmotivação e insatisfação . A empresa não possui plano de carreira

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor os gestores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Avaliação da Closure Systems International

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A segurança no trabalho é levado a sério, pois possui investimentos em epi e epc como também treinamentos. A empresa oferece fretado, estacionamento, restaurante no local com horário de café e refeição.

    Contras: Muita instabilidade de emprego em todos os níveis hierárquicos com alta rotatividade de funcionários acarretando muita redução de salário e falta de plano de carreira. Poderia melhorar o investimento no setor produtivo e capacitação de seus gestores.

    Conselhos para presidência: A empresa poderia manter suas metas futuras mas rever suas estratégias para alcançar os resultados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Salario e benefícios sempre em dia fretado cobra só 1% do salário, paga 50% da previdência privada até 4 % do salário de todos funcionários Só

    Contras: Não tem plano de carreira ,funcionários sem informações do desenvolvimento de projetos , tratamento diferente entre produção e administração

    Conselhos para presidência: Melhores seus gestores !

  • Há quase 3 anos

    Experiência

    Funcionário


    Prós: Liberdade para atuar, desafios constantes

    Contras: Falta de integração entre as áreas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Funcionário


    Prós: Salario e dinâmica . Empresa muito dinâmica

    Contras: Distância da minha casa . Gestão direta

    Conselhos para presidência: Conversar e compartilhar


Informações da empresa

Closure Systems International (CSI)

RH: quer atrair bons talentos?