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Como é trabalhar na Closure Systems International (CSI)?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    2.00

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  • Há aproximadamente 2 meses

    Avaliação da Closure Systems International

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A segurança no trabalho é levado a sério, pois possui investimentos em epi e epc como também treinamentos. A empresa oferece fretado, estacionamento, restaurante no local com horário de café e refeição.

    Contras: Muita instabilidade de emprego em todos os níveis hierárquicos com alta rotatividade de funcionários acarretando muita redução de salário e falta de plano de carreira. Poderia melhorar o investimento no setor produtivo e capacitação de seus gestores.

    Conselhos para presidência: A empresa poderia manter suas metas futuras mas rever suas estratégias para alcançar os resultados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Salario e benefícios sempre em dia fretado cobra só 1% do salário, paga 50% da previdência privada até 4 % do salário de todos funcionários Só

    Contras: Não tem plano de carreira ,funcionários sem informações do desenvolvimento de projetos , tratamento diferente entre produção e administração

    Conselhos para presidência: Melhores seus gestores !

  • Há mais de 2 anos

    Experiência

    Funcionário


    Prós: Liberdade para atuar, desafios constantes

    Contras: Falta de integração entre as áreas

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Closure Systems International (CSI)

RH: quer atrair bons talentos?