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Como é trabalhar na Clínica Fares?

9 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    1.75
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    A empresa é boa de se trabalhar

    Recepcionista I

    São Paulo, SP


    Prós: Chances de crescimento, comissão para pôs consulta , é próximo da minha residência , horário da manhã é ótimo , cesta basica e oferece vale alimentação em restaurantes conveniado.

    Contras: Muito chefe para poucos funcionários, pacientes soberbos , muita mudança de funcionário, trabalha todos os sábados , alguns funcionários sem treinamento e o pessoal da limpeza é preguiçoso

    Conselhos para presidência: Menos soberbos, mais valorização de talentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Seria uma excelente empresa, se o CEO permitisse

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Muitas coisas a serem desenvolvidas, excelente oportunidade de conhecer pessoas e lidar com os pacientes traz uma experiência de vida única.

    Contras: Empresa familiar, com autoritarismo do CEO, processo indefinidos, pessoas sem capacitação gerenciando, falta de tato do CEO com os funcioários

    Conselhos para presidência: Saia e deixe a empresa crescer

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    mais benefícios, menos arrogância

    Funcionário


    Prós: Ñ atrasa o salário, gera oportunidade porém somente com indicação

    Contras: Sem benefícios, aumento de salário somente com dissídio. Sem plano de carreira. Dono com pouco profissionalismo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    empresa grande mas com pensamento de empresa familiar

    Digitador

    São Paulo, SP


    Prós: Oferece oportunidade pra quem quer aprender As pessoas são bem receptivas

    Contras: Desvalorização de pessoal Imutabilidade Falta de organização

    Conselhos para presidência: Organizar a empresa, pois a clínica tem tudo para ser uma das referências no segmento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Clinica Fares

    Funcionário


    Prós: Pagamento pontual Dinamismo oportunidades

    Contras: Dificil crescimento stressante

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    nao se preocupa com funcionario

    Atendente de Call Center Júnior

    Osasco, SP


    Prós: a empresa é proxima a minha residencia paga o salario em dia , horario flexivel , tem estrutura muito bonita , os clientes sao otimos , o servico nao é ruim

    Contras: desogarnizao total , comecando que vc é funcionario fares com o nome de outra empresa na carteira,o dono questiona tudo e grita com os funcionários em publico

    Conselhos para presidência: antes de vender saude melhore o atendimento e o ponto de vista dos pacientes

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Péssima. Pior empresa que trabalhei.

    DigitadorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Recrutamento e seleção pessoal nota 10 e salário compatível com o mercado. Apenas isso. Todo o restante é uma bagunça, tudo desorganizado, ninguém sabe o que esta fazendo.

    Contras: Funcionários não sabem suas funções, nível de funcionários é vergonhoso, sem respeito, sem educação, sem conhecimento, médicos desrespeitosos, o líder não é respeitado, fofoca e intriga o tempo todo.

    Conselhos para presidência: Contratem pessoas mais qualificadas, demitam quem realmente não quer mais trabalhar e definam as funções de cada empregado, assim não fica uma guerra de pessoas querendo mostrar serviço.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Técnico de Enfermagem Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: A possibilidade de aprender

    Contras: Lugar para almoçar e descansar nos intervalos, armario para funcionarios, treinamentos para respectivos setores...

  • Há 8 meses

    Um ótimo lugar para se trabalhar e aprender.

    Analista de Marketing PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, ambiente de trabalho, trabalho com os colaboradores, o trabalho em si., diversidade de funções e autonomia para exercer as funções.

    Contras: A distancia era um dos pontos negativos mais fortes, remuneração um pouco abaixo do esperado, não possuir convenio médico para funcionários e falta de plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Ter plano de saúde, plano de carreira e valorização dos colaboradores .

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Clínica Fares
RH: quer atrair bons talentos?