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Como é trabalhar na Cless Cosméticos?

20 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    4.25
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.25
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Beleza quase completa!

    Coordenador de MarketingEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: - Empresa com potencial de crescimento, tanto de porte como de carreira; - Comitê Gestor composto por gestores jovens e visionários; - Transparência com dados, números e estratégias;

    Contras: - Cultura muito "coxinha" - não pode tomar café na mesa, não pode chegar atrasado, não pode ficar muito tempo fora da mesa, não pode isso, não pode aquilo. A sensação é de que a empresa é a pré-escola com a inspetora da escola vigiando todos os alunos! - Entrar cedo e sair tarde parece ser um indicador para avaliação de desempenho do funcionário. É preciso ser muito resiliente, pois a pressão por resultados é enorme. Por isso, a qualidade de vida é 0 - muitos trabalham muito e não entregam os resultados. Ciclo vicioso, onde algumas pessoas fazem isso mesmo sem trabalhar e produzir só para mostrar que está trabalhando muito! - Muitos processos que incham a organização e complicam a vida das pessoas.; - Apesar do Comitê Gestor ser jovem e visionário, ainda há despreparo e imaturidade no trato com suas equipes, além de uma falta de alinhamento entre todas as áreas da empresa; - Gestão Bipolar e emocionalmente envolvida com a empresa nas tomadas de decisão;

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    empresa muita jovem com potencial porem muito "careta"

    Gerente de MarketingEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Pessoas, que se ajudam e que formam um grande time.

    Contras: visao pouco estrategica da empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Muito cacique para pouco indio.

    Funcionário


    Prós: Funcionários tornam a cless um clima agradavel

    Contras: Gestores não desenvolvem seus funcionários

    Conselhos para presidência: Potencializar a retenção de talentos e trabalhar com a capacitação de lideres.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Especialista de Controladoria

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa que contem grandes oportunidades de crescimento, super dinâmica e que mede esforço para alterar o que for necessário para gerar resultados concretos.

    Contras: Não é uma empresa simplesmente para ganhar salário. É necessário muito trabalho. Não indico para quem quer entrar e sair em um horário fixo. Existe necessidades esporádicas que ficar alem do horário para concluir projetos.

    Conselhos para presidência: Profissionalizar cada vez mais o time.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Paga-se bem, mas a exigência também e muito desafiadora

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa seria que paga seus funcionários em dia. escritorio esta bem localizado. excelente pacote de beneficios . estrutura fisica muito acolhedor

    Contras: Metas muito fora da curva, sem baseamento ou historico. cobrança sem dar direção. nunca dão um feedback positivo ou negativo. empresa muito instavel

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa com visão antiga "Eu sou seu Chefe"

    Analista

    Barueri, SP


    Prós: Projeção de crescimento no futuro

    Contras: Falta de cooperação das pessoas, falta de plano de carreira, qualidade de vida 0, cuidado com os funcionários 0, gestores despreparados para a função.

    Conselhos para presidência: Melhorar os pontos citados e ter uma área de facilites para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, deixar de olhar o funcionários como gordura e ver ele como músculo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Empresa em que trabalhei menos tempo na vida, de tão ruim que foi.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2014

    Barueri, SP


    Prós: Aparência e ótimos produtos, que revendem aos funcionários com ótimos valores, festas de final de ano bem legais, ótimo convênio médico......

    Contras: Clima pesado, chefia não se interessa em saber os problemas do departamento, não procura melhoria, e não procura reconhecimento de novos colaboradores, nem mesmo você procurando conversar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Lugar para crescer!

    Funcionário

    Barueri, SP


    Prós: Empresa estruturada DNA empreendedora estimula funcionários a crescer o tempo todo Vontade e estrutura para crescer Ótimo ambiente e condições para crescer

    Contras: Melhorar a comunicação da liderança na passagem dos valores e visão da empresa Melhorar a utilização do sistema de gestão pela liderança e liderados

    Conselhos para presidência: Não se preocupar com críticas e focar no seu ideal que é lindo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Completou minha vida profissional!

    Coordenador de Recursos Humanos (RH)

    Barueri, SP


    Prós: Quem veste a camisa tem oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. O fato de ter o Ceo presente facilita, pois a tomada de decisão é rápida. Não é uma empresa pra quem quer "trabalhar", pois o seu DNA é o empreendedorismo e busca isso nos seus colaboradores.

    Contras: Não vejo isso como negativo, mas muitos colaboradores enxergam com maus olhos o fato da empresa ter a cultura do CEO e tudo ser feito da forma que ele determina. Na verdade, a Cless precisa de pessoas que de fato tem a visão de dono e esteja alinhada com as suas expectativas, enquanto o time todo não estiver na mesma "pegada" vai continuar tendo problemas de comunicação e percepções distorcidas.

    Conselhos para presidência: Entender as situações como um todo antes de ter alguma tomada de decisão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Salário nunca atrasou, localização boa. Existem benefício, mas as regras não são para todos, apenas para os indicados. Boa convivência entre as equipes.

    Contras: Empresa desvaloriza muito as pessoas, tem regras apenas quando é conveniente, benefícios são para alguns. Presidente descontrolado. Colaboradores sentem que são explorados,

    Conselhos para presidência: entender que uma empresa também é feita de pessoas, valorizar mais e recompensar de forma justa.


Informações da empresa

Cless Cosméticos

Descrição:A Cless é uma empresa brasileira que nasceu em setembro de 2004 com uma missão bem clara: Valorizar a beleza feminina através de produtos de beleza e higiene pessoal que respeitassem os mais altos requisitos de qualidade.

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