Prós: A empresa possui uma ótima política de remuneração e benefícios. É aberta a novas idéias e frequentemente investe na capacitação e treinamento dos seus colaboradores. Sempre busca desenvolver soluções alinhadas com as tecnologias mais recentes.

Contras: Fraca governança corporativa e baixa gestão de pessoas tornam o ambiente de trabalho instável. Gerando perda de capital intelectual, impactando na produtividade das equipes de trabalho.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Era o clima, porem estão acabando com o clima bom devido a ações sem pensamento de futuro, onde ações são tomadas sem planejamento estratégico

Contras: empresa toma atitudes sem estar alinhado a um planejamento estratégico, trazendo insegurança aos colaboradores de forma que o turnover se torne um problema.

Conselhos para presidência: comprimente os colaboradores

Recomenda a empresa: Não

Prós: Ambiente amigável, com grandes benefícios. Uma boa gerência que pensa em capacitar sua equipe, incentivando em projetos e desafios. Boa localização.

Contras: O plano de carreira no começo era bom, depois começou a ser falho. A empresa não respira T.I, está mais voltada para telecom, isso acaba fazendo com que a empresa só sustente os sistema e projetos existente, bem dificil ter coisas novas.

Conselhos para presidência: Melhorar os projetos e plano de carreira.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Salário, Benefícios, Ambiente de trabalho entre os colegas é muito bom e de maneira geral por ter uma equipe enxuta faz com que tenhamos que correr pra dar conta do recado.

Contras: Falta plano de carreira e atuação das gerencias para criar um planejamento estratégico colocando os colaboradores como parte do fator de sucesso, também a falta de comunicação entre chefias dificulta o dia-a-dia

Conselhos para presidência: Planejamento estratégico compartilhado com os colaboradores e melhoria da comunicação entre gestores

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Bons benefícios, horários flexível, ambiente amistosa com os gestores, qualidade de vida e gestores sempre procura dar valor aos funcionários.

Contras: pouca vagas de estacionamento para os funcionários, muita panelinhas, RH muito mal qualificado não dá muito atenção pelas necessidades dos funcionários.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente de trabalho agradável, boa remuneração, ótimo pacote de benefícios, empresa bem localizada, próxima a um centro comercial com lojas e restaurantes e shoppings, horário flexivel

Contras: Sem plano de carreira, sem feedback ao funcionário, equipamentos ultrapassados, algumas gerencias sem experiência e inflexíveis, existência de grupos privilegiados e poucos projetos novos, fazendo com que você não aprenda novos sistemas/funções.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ótimos salários, ótimos benefícios, pagamento sempre em dia, ambiente de trabalho muito legal, região onde a empresa fica é muito boa e também é bem flexível.

Contras: Melhorar RH, deveria contratar uma pessoa especialista no assunto, com experiência e liberdade para trabalhar a empresa, o clima e eventos. Cuidar da manutenção do escritório.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente de trabalho bom, servicos bem estabelecidos no mercado, bons beneficios, como cursos de linguas, e graduacoes e pos graduacoes, horario flexivel

Contras: Como os sistemas são estabelecidos e a empresa basicamente vende serviços, quase não existem projetos novos, o que impede pessoas da área técnica de terem contato com novas tecnologias.

Conselhos para presidência: Melhorar o plano de carreira e feedback aos funcionarios

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Beneficios altos, ambiente de trabalho, favoravel, funcionarios bem receptivos, limpeza de ambiente muito boa, area para o trabalho muito boa , localidade favoravel.

Contras: Gerencias sem experiencia, liderança com grupos que sao mais privilegiados do que outros, nao fazendo parte esta fora, areas com pequenas "panelinhas", prazos sempre apertados, troca de data de salario a cada 3 meses, RH muito fraco para sanar duvidas salariais, desempenho de atividades fora do escopo de trabalho proposto.

Conselhos para presidência: Tentar unificar as areas, rever o RH, e Gerencia e lideres na parte de Produção.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Equipe de bons profissionais, ambiente confortável para se trabalhar

Contras: sem plano de carreira, rh ultrapassado, equipamentos ultrapassados, sem inovação em tecnologia, PLR desproporcional

Conselhos para presidência: plano de carreira, mais justiça na distribuição da PLR entre os funcionários diretores e gerentes levam quase toda PLR para casa.

Recomenda a empresa: Sim