Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Claro Telecom?

502 postagens (149 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.52
  • Remuneração e benefícios
    3.73
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    3.01
  • Qualidade de vida
    2.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Prazer em Trabalhar na Claro.

    Gerente de Canais

    Belém, PA


    Prós: Multinacional com poder financeiro muito grande, marca muito respeitada, salários, comissão e beneficios de acordo com o mercado, melhor qualidade de serviços. Facilidade de acesso a diretoria da empresa. Na Claro você tem oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional.

    Contras: Sistema de meritocracia mal definido, estrutura física precisa melhorar, estrutura de pessoal ainda é muito pequena em comparação a concorrência na região,

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: O clima organizacional é muito bom, todos estão sempre dispostos. Os gestores em geral são flexíveis. Ótimo pacote de benefícios.

    Contras: Os critérios para crescimento na empresa não são claros. Não a plano de carreira bem definido. Os salários entre pessoas que exercem a mesma função são diferentes e sem um critério para isso, com enorme variação.

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa

    Analista de Crédito e Cobranca

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios bons, PPR, ambiente legal, empresa séria , mas já foi melhor. Salário razoável em comparação com o mercado , mas sem perspectivas

    Contras: Sem plano de carreira, politicagem para aumento salarial e promoção. Chefia com padrão de gestão arcaico, Procuram profissionais fora mas não dão oportunidade na empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Na média. ..

    Gerente de ContasEx-funcionário, saiu em 2010

    Campinas, SP


    Prós: Bom ambiente
    Dinâmica
    Voltada resultados

    Contras: Poucas chances crescimento
    Remuneração baixa
    Individualismo
    Falta estratégia

    Conselhos para presidência: Não deixar tanto poder na mão de pessoas sem capacidades e visão de negócios, levando a a parte pessoal acima de tudo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Decepção após fusão do grupo

    Analista de TelecomunicaçõesEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Como foi uma empresa que derivou da antiga BCP, muitas pessoas, antigas na empresa tinham muita paixão pelo que faziam e trabalham com prazer.

    Contras: Após a fusão com NET e Embratel houve uma perda de valores na empresa e de certa forma, uma desvalorização dos colaboradores. Falta de uma avaliação 360 graus para todos, escancara que o critério de promoção interna na área é mais pessoal do que profissional pois o gestor muitas vezes, não está bem intencionado e preparado.

    Conselhos para presidência: Implantar urgente uma avaliação 360 graus pois os gestores precisam ser avaliados por completo pois se acham os donos da razão e mesmo apos outras avaliações, não há alteração nesse nível hierárquico o que muitas vezes, frusta e inibe o desenvolvimento do colaborador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Verdadeira

    Analista de Trade MarketingEx-funcionário, saiu em 2017

    Fortaleza, CE


    Prós: Equipe local Autonomia Estabilidade da empresa Salário Benefícios Possibilidades de crescimento

    Contras: Gerência Fraca Falta de reconhecimento Estrutura física

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Bom

    Funcionário


    Prós: Faixa salarial um pouco acima do mercado, benefícios de VÁ e VR, Assistência médica e odontológica oportunidade em outras áreas da empresa regional e em outros estados.

    Contras: Falta de plano de carreira, promoções ao colaborador por meritocracia e não por fatores pessoais, alinhar as estratégias da empresa em relação ao crescimento caminhar junto com o desenvolvimento do colaborador

    Conselhos para presidência: Maior oportunidade para os colaboradores desenvolver suas carreiras, maior inserção dos funcionários nos produtos da empresa

  • Há 4 meses

    Funcionários com pouco reconhecimento

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Baixa rotatividade de pessoas e flexibilidade no horário de trabalho.

    Contras: Não possuímos descontos em nenhum dos produtos da empresa. Salário abaixo da média em relação ao mercado e demora para promover os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Poderia melhorar.

    Vendedor Sênior

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Convivência, benefícios, conhecimento e produto. Empresa dedica em treinar e capacitar o funcionário, entretanto algumas praticas dos gestores induzem a fraude e a pressão de venda por muitas vezes fazem mal aos vendedores.

    Contras: Pressão de venda faz com que os vendedores por muitas vezes desesperem, a indução indireta a fraude por parte de alguns gestores sem supervisão direta também causa desgaste.

    Conselhos para presidência: Melhorar a supervisão dos gerentes e cobrarem para não induzir a fraude.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa bem mais ou menos

    Consultor

    Apucarana, PR


    Prós: Empresa de grande porte mais não convém nessa cidade pois na região o que predomina é outras operadoras tim por exemplo e vivo

    Contras: Melhorar os planos e valores principalmente.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Claro Telecom

Descrição:Uma das líderes em telefonia celular no Brasil, a Claro atua ainda no mercado de telefonia fixa, TV e internet, e está presente em mais de 3.600 municípios. Ela faz parte do grupo América Móvil, um dos cinco maiores grupos de telefonia móvel do mundo. Inovação é o que a Claro persegue constantemente. Nosso objetivo é oferecer sempre as melhores soluções em serviços e produtos. Por isso apostamos na popularização dos smartphones e dos tablets e trabalhamos para que os melhores aparelhos do mercado estejam ao alcance de todos. Além disso, temos uma ampla oferta de smartphones e soluções de e-mail móvel para profissionais liberais e empresas de todos os portes.

Site

RH: quer atrair bons talentos?