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  • Há 4 meses

    Executivo de Contas IIEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Remuneração atrativa, empresa dinâmica, líder de mercado no seguimento. Proporciona autonomia e protagonismo para a execução das atividades pertinentes a cada função.

    Contras: Baixa perspectiva de progresso profissional, processos seletivos e plano de carreira indefinido e ou embasado somente no relacionamento deixando meritocracia em segundo plano.

    Conselhos para presidência: Faculdade interna para auxiliar, formar e reter profissionais engajados independente a área de atuação.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Claro Brasil

RH: quer atrair bons talentos?