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Como é trabalhar na Claro Brasil?

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  • Há 6 meses

    Ótima empresa para quem veste a camisa

    Técnico II


    Prós: O empresas disponibiliza varias vagas de emprego a nível nacional, os funcionário que estiverem elegíveis para a vaga pode se inscrever e concorrer ao cargo.

    Contras: Falta de uma organização de plano de carreira definida dentro do cargo de atuação do funcionário. Muitas vezes funcionários saem da empresa devido ficarem anos no mesmo cargo não sendo promovidos ou tendo elevação de nivel (ex: Analista I não é promovido para analista II), isso possibilita a inlegibilidade para concorrer a vagas internas disponibilizadas onde o iniciar-se do nível 2.

    Conselhos para presidência: Precisa valorizar mais os talentos internos e desenvolver mais os funcionários para possibilitar um maior engajamento do publico interno nas ações da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Claro Brasil

RH: quer atrair bons talentos?