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Como é trabalhar na Claro Brasil?

1008 postagens (350 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.90
  • Oportunidade de carreira
    2.84
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    3.13

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 18 dias

    Amei ser funcionária enquanto Embratel.

    Assistente de BackOfficeEx-funcionário, saiu em 2018

    Campinas, SP


    Prós: Enquanto Embratel, foi a minha melhor experiência profissional. Colaboradores reconhecidos financeiramente, por meio dos benefícios oferecidos e valorização do trabalho executado. Grande mudança dessa visão após a fusão para Claro.

    Contras: Melhor empresa para trabalhar. No entanto, após a fusão de empresas de Embratel para Claro, houve muitas mudanças e muitas demissões. A principal mudança foi terceirizar os serviços de Backoffice.

    Conselhos para presidência: Deixar de terceirizar os serviços.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Pense bem antes de ingressar

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2015

    Santa Cruz das Palmeiras, SP


    Prós: O Ambiente de trabalho é confortavel, as funções de sistema anão costuma travar, e os preços dos planos sao acessiveis para a maioria das pessoas

    Contras: Existe uma falta de organização da parte da diretoria, falta de organização e sincronia entre os cargos da empresa, mudança constante de funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 20 dias

    Era uma boa empresa antes da fusão

    EspecialistaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Alguns benefícios e há pessoas boas em meio ao caos. O prédio novo é bom. É uma grande empresa e com uma boa gestão tem chance de voltar ao que era quando era apenas Claro.

    Contras: A empresa não trabalhou bem a fusão e portanto, tem problema de clima. O RH não funciona, apesar de existir alguns profissionais competentes. A alta liderança é incapaz de admitir que possuem problemas. Vivem no mundo de Alice. Se vc puxa o saco do diretor e for homem ou sangue azul, consegue uma promoção.

    Conselhos para presidência: Trocar a liderança. É melhorar o RH.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 21 dias

    Ótima

    Vendedor Júnior

    Nova Iguaçu, RJ


    Prós: Empresa Maravilhosa, Beneficio superior ao do mercado e com possibilidade de crescimento rápido e trabalham em equipe o que torna o dia tranquilo e fácil de conviver

    Contras: Demora um pouco abrir vagas para crescimento interno. O departamentos de recursos humanos deveriam crescer os internos e não só gozar vagas externar para cargos superior a de um colaborador interno

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Já foi muito melhor

    Líder Técnico

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho é o maior ponto positivo, com pessoas com bom nível de conhecimento e em sua maioria dispostas a compartilhar conhecimento

    Contras: Zero valorização, falta de apoio para o colaborador buscar novos desafios, gerentes sem autonomia e diretores sem visibilidade do que ocorre em suas equipes

    Conselhos para presidência: Sair da desvalorização para qualquer que seja a valorização do profissional

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 23 dias

    Análise

    Especialista em Assistência Técnica

    Salvador, BA


    Prós: Pagamento em dias e benefícios. Ambiente de infraestrutura adequado. Pessoas cordiais. Planejamento estratégico. Visão de futuro. Respeito ao cliente.

    Contras: Plano de carreiras. Reconhecimento profissional. Ouvidoria interna. Terceirização. Integração de funcionários novos não é feita adequadamente.

    Conselhos para presidência: Plano de carreiras e equiparação salarial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Melhor empresa que já trabalhei.

    Ex-funcionário, saiu em 2004

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios e estrutura. Na central de gerenciamento de redes onde trabalhei havia restaurante, academia e até consultório médico sem haver necessidade do colaborador faltar.

    Contras: Ambiente altamente competitivo e quando você se destaca, existe a possibilidade de ficar alvo de alguns colegas que não conseguem o mesmo desempenho.

    Conselhos para presidência: Promover atividades sociais entre os colaboradores para melhorar a união.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Empresa muito boa.

    Aprendiz

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades para qualificados.

    Contras: Não tem festas de empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Empresa excelente

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Tudo é legal na empresa. Desde os funcionarios até os gerentes, coordenadores, tudo é extremamente bem organizado e a gestão orienta bem todos os seus subordinados

    Contras: Nada negativo. a EMPRESA OFERECE BONS BENEFICIOS E NADA ESTA RUIM. Quem trabalho nela e saiu foi porque encontrou outra oportunidade ou nao atendeu as expectativas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    É uma empresa "ok" mais acha que é Big empresa

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento de salarios e beneficios em dia. PPR muito bem valorizada. Não fugindo do padrão de uma grande empresa de telecomunicação e é transparente com projetos que será lançado no mercado.

    Contras: Não existe respeito a hierarquia da empresa, um analista jr cobre ferias de especialista e coordenadores. Poucos oportunidades de crescimento e não aceita ideias para inovação e salários abaixo do mercado.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Claro Brasil