Como é trabalhar na Claretiano Rede de Educação?
7 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)
Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há 9 meses
Funcionário
Batatais, SP
Prós: A empresa tem seriedade e compromisso com sua missão e com a educação. Os benefícios são compensatórios: excelente plano de saúde, bolsas de estudo para o funcionário e dependentes.
Contras: É necessário haver um plano de carreira com objetivos e caminho bem definido. A estrutura organizacional é ótima, porém é necessário reestruturar as lideranças e a forma de liderar.
Recomenda a empresa: Sim
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Há mais de 2 anos
Funcionário
Prós: Ambiente muito bom. Equipe muito boa. Flexibilidade nos horários
Contras: Falta de profissionais qualificados em alguns departamentos, como a pesquisa
Recomenda a empresa: Sim
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Há aproximadamente 3 anos
Funcionário
Prós: Bolsa de estudos, plano de saúde
Contras: Liderança não tem qualificação.
Recomenda a empresa: Não
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Há aproximadamente 3 anos
Funcionário
Prós: Escola dos filhos, perto de casa, gosto do meu serviço.
Contras: Liderança sem preparo, falta de reconhecimento,
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Há 3 meses
EditoraEx-funcionário, saiu em 2017
Rio Claro, SP
Prós: possui benefícios, paga funcionários corretamente e em dia, ajuda quando preciso, ambiente bom de trabalho, não falta o minimo para o trabalhador
Contras: Bastante pressão, não ha reconhecimento nem plano de carreira, funcionários com o mesmo cargo possuem mais benefícios que outros, chefes que tem suas preferencias prejudicando outros.
Conselhos para presidência: organização
Recomenda a empresa: Sim
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Há 5 meses
Tutor EAD
Vitória da Conquista, BA
Prós: Uma rede que vem em uma crescente, dando oportunidade para que as pessoas tenham acesso a o ensino superior com uma educação de qualidade através do ensino EAD,
Contras: Embora tenha uma boa comunicação interna, acredito que ficamos muito dependentes da matriz em São Paulo, as vezes engessados para realizar eventos locais.
Recomenda a empresa: Sim
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Há mais de 1 ano
Funcionário
Prós: O ambiente colaborativo, a liderança aberta e acessível, oportunidades de crescimento e de formação acadêmico/profissional. Ótimas relações pessoais.
Contras: Há um certo caminho a evoluir em termos práticos de gestão de pessoas e processos. Porém, os passos dados estão sendo de acordo com a dinâmica adequada da instituição.