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Como é trabalhar na Ciplan?

15 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.42
  • Cultura da empresa
    2.25
  • Qualidade de vida
    2.58

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 9 meses

    Uma boa empresa de se trabalhar

    Supervisor de Produção

    Brasília, DF


    Prós: Paganento em dia, autonomia, aos gestores e líderes da empresa que valorizam isso e buscam alcançar os objetivos da empresa e de suas filiais

    Contras: Burocracia para novos clientes a liberação de créditos aos mesmos e novas tecnogologias para melhorar o desempenho dos produtos com preços mais competitivos

    Conselhos para presidência: Abrir mais os mercados e maior liberação de créditos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    súper positiva

    Gerente

    Brasília, DF


    Prós: Liberdade com responsabilidade, espaço para fazer a acontecer, senso de dono, proporciona crescimento e muito aprendizados. Bons benefícios.

    Contras: Empresa familiar, não investe em inovação, nao tem um orientador de carreira, nao é claro os próximos passos que precisamos para subir na carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa empresa, mas precisa melhorar internamente seus processos

    Representante ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    Brasília, DF


    Prós: Plano de carreira e salário acima da média do mercado; Produtos de alta qualidade; Marca consolidada em sua área de atuação; Profissionais capacitados e com bastante experiência.

    Contras: Procedimentos internos limitados, tornando os processos internos lentos; Apenas uma fábrica de cimento; Quadro de funcionários insuficiente para atender a demanda;

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa muito boa.

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2018

    Aparecida de Goiânia, GO


    Prós: A empresa trabalha com quadro reduzido, possibilitando o conhecimento em todas as áreas. possui benefícios tais como: plano de saúde, cesta básica, vale-transporte, bolsa de estudo.

    Contras: Não possui um plano de carreira, com isso, a possibilidade de crescimento fica um pouco difícil. não dar muitas oportunidades a seus clientes interno, deixando os mesmo desmotivados.

    Conselhos para presidência: Criar um plano de carreira não só na fabrica, mas em todas as filiais, possibilitando que os colaboradores fiquem motivados a estudar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Um excelente local para aprender a trabalhar, desenvolver conhecimento e habilidaes

    Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2008

    Sobradinho, DF


    Prós: Salário sempre em dia, bom plano de saúde, PLR, bom plano de saúde, oportunidade de desenvolver conhecimento com outras áreas relacionadas ao seu setor.

    Contras: Opções de restaurantes próximo da fábrica / Falta de plano de carreira / Poeira que danifica a pintura do carro / Dependendo da área, uma grande sobrecarga de serviço

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Boa empresa

    Operador de LogísticaEx-funcionário, saiu em 2015

    Brasília, DF


    Prós: * É uma empresa de grande porte com muitos benefícios; * possibilidade de crescimento, * ótima para jovens iniciantes; * algum setor específico tem bons gerentes * "Interação" e facilidade de acesso a outros setores até mesmo presidente; * A empresa fornece transporte em ônibus próprio; * Almoço no refeitório da empresa;

    Contras: *Existe falhas de comunicação entre setores; *Metas inconsistentes; *Falta treinamento especializado para a linha de frente *Desvalorização de profissionais *Salários abaixo do mercado; *Conflitos entre gerações diferentes "choque de gerações"; *Problemas de recrutamento e seleção ( "Cultura de camaradagem " ) * Gerencia em geral estilo centralizada; * Alguns gerentes sem conhecimento ou habilidades necessárias; ( Não capacitados) * Diretoria é razoável; * Desorganização em geral nos setores; * Hierarquia rígida; *Áreas diferentes, porém dependentes de autorizações de diretores; * Colaboradores com muitos anos dentro da empresa (nesse caso demoram muito para executar tarefas simples) * Atendimentos em geral não se destacam por falta de treinamento;

    Conselhos para presidência: *Acredito que a empresa poderia investir em treinamento especializado para cada setor; *A empresa deveria levar mais a serio os próprios clientes e o tratamento que os mesmos recebem;

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Uma boa empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Brasília, DF


    Prós: * É uma empresa de grande porte com muitos benefícios; * possibilidade de crescimento, * ótima para jovens iniciantes; * alguns setores específicos tem bons gerentes * "Interação" e facilidade de acesso a outros setores até mesmo presidente ; * A empresa fornece transporte em ônibus próprio; * Almoço no refeitório da empresa;

    Contras: *Existe falhas de comunicação entre setores; *Metas inconsistentes; *Falta treinamento especializado para a linha de frente *Desvalorização de profissionais *Salários abaixo do mercado; *Conflitos entre gerações diferentes "choque de gerações"; *Problemas de recrutamento e seleção ( "Cultura de camaradagem " ) * Gerencia em geral estilo centralizada; * Alguns gerentes sem conhecimento ou habilidades necessárias; ( Não capacitados) * Diretoria é razoável ; * Desorganização em geral nos setores; * Hierarquia rígida; *Areas diferentes porém dependentes de autorizações de diretores; * Colaboradores com muitos anos dentro da empresa ( nesse caso demoram muito para executar tarefas simples) * Atendimentos em geral não se destacam por falta de treinamento;

    Conselhos para presidência: *Acredito que a empresa poderia investir em treinamento especializado para cada setor; *A empresa deveria levar mais a serio os próprios clientes e o tratamento que os mesmos recebem;

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Avaliacao

    Analista de Departamento Pessoal Júnior

    Sobradinho, DF


    Prós: Benefícios, reconhecimento busca melhora continua

    Contras: Falta política de cargos e salarios

    Conselhos para presidência: Faltam mais pessoas para que haja menos sobrecarga

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    boa

    Técnico em Manutenção Técnica

    Brasília, DF


    Prós: a empresa ciplan cimento planalto e uma empresa muito boa de trabalhar tem um ótimo plano de saúde os convênios são bons um ambiente bom de si trabalhar

    Contras: crescimento dentro da empresa em relação a hora extra algumas regras da empresa apoio em relação a funcionário afastados ou de atestado mais qualidade de vida e saúde

    Conselhos para presidência: olha pra todos os funcionário e não só pra aqueles q fica puxando o saco

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Boa empresa para trabalhar.

    BalanceiroEx-funcionário, saiu em 2017

    Valparaíso de Goiás, GO


    Prós: Bons benefícios, e bom ambiente de trabalho.impressa bem organizada e bem conceituada no mercado , salários pagos sempre em dia. Participação nos lucros da empresa.

    Contras: Salários muito baixos , excesso de horas extras equipamentos sucateados , muitos puxa sacos de plantão difícil promoções dentro da empresa.boa

    Recomenda a empresa: Sim