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Como é trabalhar na CIPHER?

13 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Uma referência no mercado, só precisa valorizar as pessoas

    Gerente de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: A equipe é formada por grandes talentos, gente boa atrai gente boa. O clima entre as equipes é ótimo e a colaboração é total. As portas da maioria dos gestores estão sempre abertas.

    Contras: Gestão de negócio e de capital humano completamente ultrapassada, micromanagement, economia de palito e regras que remetem a companhia ao meio dos nos 90 são a rotina diária da empresa.

    Conselhos para presidência: Deem mais autonomia para o funcionário, reconheçam talentos com mais do que tapinhas nas costas, modernizem a gestão do negócio. Os funcionários estão aqui para crescer juntos com a empresa, não sangrá-la até o fim.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Boa empresa para se iniciar a carreira de segurança.

    Analista de Segurança Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa da grandes oportunidades de aprendizado a todos os seus funcionários. Há diversos documentos disponíveis para sanar dúvidas e os outros analistas auxiliam muito na execução de diversas atividades.

    Contras: Empresa carece em dar melhores oportunidades de crescimento e feedback no geral. Há muita falha de comunicação entre os setores internos de extrema importância para o crescimento lucrativo e produtivo da corporação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Crescimento rápido, grandes oportunidades e perspectiva positiva da empresa.

    Consultor de Segurança da Informação

    São Paulo, SP


    Prós: A Cipher é altamente reconhecida no mercado de SI e está ampliando seus negócios com uma nova estrutura de gestão que vislumbra grandes oportunidades.

    Contras: Falta um plano de carreira e sinergia maior entre as áreas. Também vejo necessário mais incentivo de treinamento.

    Conselhos para presidência: Gerir o negócio com mais processos e assessorado por consultoria especializada talvez.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa Mediana para quem trabalha com desenvolvimento

    Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Localização Horário flexível Comunicação direta com CEO Eventos internos sobre segurança da informação

    Contras: Internet e computadores bloqueados Equipe sem motivação e interação Fraca cultura de desenvovimento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Poderia ser melhor

    Helpdesk Agent

    São Paulo, SP


    Prós: Conhecimento de novas ferramentas, e tecnologias.

    Contras: Não há um plano de carreira para os funcionários. Muitos deles trabalham muito e não são reconhecidos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Muito aprendizado para quem realmente quer aprender!

    Analista de Segurança

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente da empresa entre funcionários é bom, além de muito aprendizado para quem está disposto a aprender.

    Contras: Falta de plano de carreira e política de PLR transparente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Uma empresa que tem pouco pra consertar e muito pra voar.

    Funcionário


    Prós: Oportunidade de crescimento espetacular.

    Contras: Plano de carreira inexistente e salário não padronizados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa para se começar na área

    Analista de Segurança da Informação

    São Paulo, SP


    Prós: Clima é muito amistoso na empresa.

    Contras: PLR e plano de carreira inexistentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa com excelente potencial, porém falta amadurecimento.

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade de aprender diversas tecnologias. Horário flexível.

    Contras: A empresa não possui um plano definido de cargos e salários, funções, promoções, etc. Tudo é sempre avaliado cada caso isoladamente. Falta transparência a respeito da visão, missão e valores da empresa. É desafiante entender o foco. Além disso é uma das empresas mais burocrática das quais já trabalhei. Política de reembolso, adiantamento, viagem, horas extras / banco de horas...muito desafiante de se conseguir. O RH poderia ser mais presente, pois éo coração de qualquer empresa.... É uma pena quando é subutilizado apenas para R & S.

    Conselhos para presidência: Aprimorar a relação com os funcionários, com reconhecimento, transparência e oportunidades. O bem mais valioso é o capital humano, sejam mais humanos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    media

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com bom nome no mercado e com oportunidades de conhecer novas tecnologias

    Contras: Não valorizam seus recursos técnicos, muitos saem e migram para outras empresas

    Conselhos para presidência: Valorize seus funcionários e será maior ainda.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

CIPHER

Descrição:45

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