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Entrevistas de emprego na Cia De Talentos

Como foi a entrevista de emprego?

  • 0%

    Boa

  • 66%

    Neutra

  • 33%

    Ruim

Como conseguiu a entrevista de emprego?

  • 33%

    Agência de recrutamento

  • 66%

    Candidatou-se online

  • 0%

    Indicação

  • 0%

    Recrutador

  • 0%

    Pessoalmente

Nível de dificuldade

3.3 Neutra

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

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Entrevistas de emprego na Cia De Talentos

3 entrevistas de emprego

  • Há aproximadamente 1 mês

    Entrevista de emprego para Trainee

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi mas não aceitei a oferta
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou aproximadamente 1 mês. Foi entrevistado na empresa Cia De Talentos, no mês de maio de 2014.

    Entrevista: O processo seletivo pareceu ser muito bem estruturado, a equipe era formada por especialistas avaliando os perfis de candidatos de acordo com o que a empresa precisava.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: O que você quer ser em cinco anos

  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Analista de Marketing Sênior

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 5 meses. Foi entrevistado na empresa Cia De Talentos, no mês de novembro de 2013.

    Entrevista: O processo seletivo foi muito extenso, com muitas etapas e uma duração de um semestre. A comunicação ao longo das fases era bem ruim e antiquada, mesmo para a época.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Interessante: na sua opinião, qual o papel de um banco na sociedade?
    R: Um banco tem um papel muito relevante no desenvolvimento econômico e sociocultural do país. Seu negócio é fundamental para o crescimento, é o sistema de circulação financeiro. Com seu tamanho, sua capilaridade e rentabilidade pode contribuir com acesso, inclusão e capacitação de pessoas. Além do apoio a causas transformadoras.

    Negociação: Não, os benefícios e salários foram apresentados sem margem de negociação.

  • Há 11 meses

    Entrevista de emprego para Estagiário de Engenharia

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. O processo seletivo durou 10 dias. Foi entrevistado na empresa Cia De Talentos, no mês de janeiro de 2018.

    Entrevista: Ruim, pouco abrangente, fraca, pedia redação em inglês, e a entrevistadora não soube conduzir bem a entrevista, achei fraca e despretenciosa

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Quem sou eu na faculdade?

    Recebeu Feedback?
    • Recebi

Informações da empresa

Cia De Talentos

Descrição:Criada em 1988 como uma consultoria especializada no recrutamento e na seleção de gerentes e altos executivos, a DM – Decision Making – em pouco tempo se tornou referência em seu segmento. Dois anos após sua fundação, a DM assumiu a coordenação do processo de recrutamento e seleção do Programa de Trainees da Unilever do Brasil, o que deu início às atividades da Cia de Talentos. Pioneiro na incorporação da visão estratégica na Gestão de Pessoas, o Grupo DMRH consegue aliar o que para muitos parece impossível: razão e emoção. Desde sua fundação, há mais de 20 anos, o Grupo aposta no trabalho dedicado e de qualidade, exercido com amor, sensibilidade e respeito ao próximo.

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