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Como é trabalhar na CI&T?

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  • Há aproximadamente 2 anos

    Tem problemas graves de processo, mas ainda assim é uma empresa boa

    Analista de Testes PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: - Ambiente descontraído e leve - Horário flexível (dentro de um limite) - Tem benefícios e eventos que promovem a integração dos funcionários - Profissionais bem qualificados - Abertura para conversa com gerentes e superiores em geral

    Contras: - Plano de carreira não funciona da forma como imaginam. Se o projeto não permite que o funcionário cumpra os objetivos da planilha (que é estática e igual para todos) o funcionário ficará estagnado na carreira. Isso gera um comportamento bizarro, principalmente de quem está lá há mais tempo, que é trabalhar focado na planilha e não nas necessidades do projeto. - O plano de carreira é cuidado por um coach e muitas vezes acontece de o desenvolvimento ser bloqueado ou avançado sem méritos devido à coleguismo. - Empresa extremamente hierarquizada e burocratizada, apesar de se vender como lean. Muitos gerentes gerenciando gerentes, o que torna coisas simples burocráticas e várias vezes, gerentes tomando decisões que deveriam ser tomadas pelo time técnico. Os gerentes concentram muito poder de decisão. - Remuneração abaixo do mercado para a qualidade dos profissionais.

    Conselhos para presidência: Diminuir a quantidade de níveis gerenciais.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

CI&T

Descrição:CI&T é a parceira na transformação digital das marcas mais valiosas do mundo. É pioneira na aplicação de design e tecnologias avançadas como machine learning, inteligência artificial (AI), analytics, cloud e mobility. Ao longo dos últimos 20 anos, a multinacional brasileira tem sido eleita para resolver desafios complexos, acumulando expertise para acelerar a Transformação Digital de grandes líderes do mercado por meio do Lean Digital - que torna consistente as mudanças culturais e de processos. Também reúne competências que combinam estratégias de marketing digital às de tecnologia. Tem mais de 2.500 colaboradores, incluindo estrategistas de negócios digitais, designers e engenheiros nos Estados Unidos, Brasil, Reino Unido, Canadá, Japão e China.

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