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Como é trabalhar na CI&T?

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  • Há mais de 3 anos

    Dar mais valor para as pessoas que já estão dentro da empresa e melhorar o processo de seleção

    Engenheiro de Software Júnior

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente de trabalho animado, horário flexível, contato direto com o cliente grande parte do tempo, diversidade de tecnologias.

    Contras: Os salários são baixos para pessoas que passam de estagiário para Junior, e também para as que vão de Junior para Pleno, enquanto que as pessoas que são contratadas de fora recebem altos salários, e nem sempre são tão qualificadas para os cargos que assumem. Os aumentos de salário demoram muito e sempre vem a muito custo, o que acaba desmotivando grande parte dos bons funcionários.

    Conselhos para presidência: Ouvir diretamente as pessoas para saber quais são as demandas reais de seus funcionários, não existe um canal aberto direto com os funcionários, tudo passa pelo proxy do RH. Precisamos dar mais valor para as pessoas que já estão na CI&T e principalmente para as pessoas que se formaram lá dentro, precisamos resgatar o velho DNA CI&T.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

CI&T

Descrição:CI&T é a parceira na transformação digital das marcas mais valiosas do mundo. É pioneira na aplicação de design e tecnologias avançadas como machine learning, inteligência artificial (AI), analytics, cloud e mobility. Ao longo dos últimos 20 anos, a multinacional brasileira tem sido eleita para resolver desafios complexos, acumulando expertise para acelerar a Transformação Digital de grandes líderes do mercado por meio do Lean Digital - que torna consistente as mudanças culturais e de processos. Também reúne competências que combinam estratégias de marketing digital às de tecnologia. Tem mais de 2.500 colaboradores, incluindo estrategistas de negócios digitais, designers e engenheiros nos Estados Unidos, Brasil, Reino Unido, Canadá, Japão e China.

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