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Como é trabalhar na Cheil ?

9 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    1.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 3 anos

    Cheil

    Arquiteto

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe fantastica, potencial gigante.

    Contras: Muita burocracia e dificuldade de desenvolver projetos novos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Intenso aprendizado e altos desafios

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: O time ė unido, contato proximo com a America Latina e acesso as informações da Coréia.

    Contras: Ritmo intenso devido a uma equipe enxuta. Processos burocraticos e sistemas travados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Trabalho duro relevando confiança, expertise e resultado

    Gerente de Contas

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura koreana Trabalho com confiança Reconhecimento Habilidades

    Contras: Resultado a qualquer preço Contratação inadequada Falta de formação de gestores

    Conselhos para presidência: Criar gestores, lideres e não egos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Apredizado diário, mas salários baixos

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado diário, envolvimento das pessoas, e salários e benefícios em dia.

    Contras: Salários baixos, deveria ter equiparação salarial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Grande empresa.

    Auxiliar de Produção

    São Paulo, SP


    Prós: Gosto da empresa e acredito no seu potencial!

    Contras: Não tem reconhecimento salarial.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    A empresa tem muito a melhorar

    Coordenador AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Experiência com expatriados e oportunidades diárias de praticar Inglês. Para algumas áreas da empresa há diversas viagens internacionais para trabalho e workshops

    Contras: Falta de reconhecimento, falta de liderança, salário abaixo do mercado, estrutura organizacional confusa, falta de plano de carreira e treinamento interno.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Não recomendo

    DiretorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe competente e unida, profissionais bem preparados. Boa localização. Todos os projetos são com a Samsung, conhecimento e boas relações de trabalho com Samsung.

    Contras: Ameaças de demissão constantes, cultura da exposição dos erros, coreanos em posição de liderança despreparados, favoritismo aos funcionarios que bajulam coreanos e não necessariamente os mais competentes. Excesso de trabalho. Falta de foco da presidencia. Falta de reconhecimento dos funcionarios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Uma agencia da Samsung.

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: A agência tem uma boa estrutura e bons benefícios. Em alguns departamentos o clima de trabalho é bom, vale investigar um pouco sobre o gestor e a rotatividade de funcionários da área.

    Contras: É uma agência de apenas um cliente, já que 99% dos trabalhos são feitos para Samsung. A cultura coreana é muito forte, a grande maioria dos cargos mais altos são ocupados por coreanos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Empresa confusa e estressante, mas paga bem

    Produtor GráficoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Multinacional, benefícios adequados, muito honesta nos processos. Boa localização e ótima estrutura e ferramentas de trabalho.

    Contras: Excesso de stress corporativo. Difícil trato com fornecedores (muitos descontinuam os trabalhos por conta disso). Chefes gritam, funcionários são constantemente ameaçados de demissão. Muitas demissões e excesso de rotatividade.

    Conselhos para presidência: Diminuir o poder do board coreano, que não sabe (e não faz questão de aprender) como é a cultura corporativa brasileira.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Cheil
RH: quer atrair bons talentos?