Prós: De várias coisas ruins, existe uma coisa boa, o dpt. de marketing. Extremamente unido e se pode contar sempre.

Contras: Na teoria, a empresa presa pela meritocracia, porém é algo que não ocorre de fato. Já existem figurinhas carimbadas dentro da empresa que sempre levam o crédito. Logo, é preciso de muito tempo na empresa para começar a levar crédito pelos seus feitos. Além disso, falam que estão abertos a novas idéias, o que é mentira. Já demitiram designers na empresa por proporem uma nova identidade, o que me impediu que o fizesse. E ordens são ordens, mesmo que seja algo ruim que possa até comprometer a empresa, pois é preciso alimentar o ego de certos superiores. Perto das premiações, como a vc s/a da revista exame, a empresa compra funcionários com agrados para ter uma boa avaliação. Tudo na empresa é relacionado a dinheiro. A empresa acredita que, se o funcionário ganhar mais dinheiro ele tem qualidade de vida. O trabalho é estressante e ambiente de trabalho com certas pessoas é extremamente desconfortável, pois se sente intimidado perante elas. Muitas vezes, o dinheiro não vale o estresse.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Salario e beneficios excelentes

Contras: desorganizada, mudança rapida de forma de atuaçao, lideres novos e imaturos

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Clima, meritocracia, informalidade, direto ao ponto, analítico, dinâmico

Contras: Rotatividade, pressão por resultados

Conselhos para presidência: Ser um pouco menos rígido, não complacente, mas dar tempo da pessoa se adequar.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: O bom salário e a possibilidade de bater metas, que podem duplicá-lo em 6 vezes. Essa bonificação é semestral. Além disso a empresa dá vale alimentação, tem refeitório para as refeições diárias e vale transporte.

Contras: Falta de profissionais inspiradores e não tem plano de carreira. A empresa também exige mais dedicação que as 8h diárias, portanto para trabalhar na Champion é preciso ter disponibilidade total de tempo.

Conselhos para presidência: Deixar de lado a cultura familiar e profissionalizar mais a empresa, criando planos de carreira para o funcionário e valorizando também quem está na base com remuneração justa e oportunidades de crescimento.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: É uma empresa pra quem realmente gosta do que faz. Deve-se dispor de muita energia para trabalhar. Algumas possibilidades de crescimento, líderes ouvem os funcionários.

Contras: Precisa de mais grandes líderes, mais gente madura. Precisa desenvolver mais o suporte técnico, atendimento ao cliente. Desenvolver mais ferramentas para valorização dos funcionários.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Plano de carreira e todos os benefícios realizados com o colaborador para poder medir e apurar todos os anseios dele na função em que ocupa.

Contras: As vezes a empresa deixa a desejar na questão de benefícios, pois não tem plano de saúde e dificilmente também consegue colocar o plano devido dificuldades financeiras...

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Tem refeitório próprio, com uma alimentação boa, estacionamento. Os produtos e a ideologia da empresa são otimos, tem muita possibilidade de crescimento, só precisa abrir mão de ser uma empresa familiar

Contras: Não tem plano de carreira, plano de cargos e salários, e tem muito favoritismos.empresa familiar, só tem vantagens as pessoas próximas e que a família gosta.

Conselhos para presidência: A empresa precisa abrir mão de ser uma empresa familiar, e assim crescer no mercado nacional, tem ótimos produtos.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Colegas esforçados e que se dedicam e acreditam nas boas intenções da empresa. O almoço na planta de Anápolis é muito bom. Estacionamento na empresa (em Anápolis).

Contras: Lideres sem preparo acadêmico e imaturos profissionalmente. Meritocracia apenas para alguns. Políticas de remuneração que se alteram quase que semanalmente. Equipe comercial não tem salário fixo estipulado e as comissões variam sempre. Políticas comerciais também sempre se alteram. Empresa familiar. Pregam "couro grosso" para conter reclamações. Se trabalha muitas horas extras (inclusive finais de semana e feriado, quando preciso) sem o devido controle. Empresa com uma cultura ultrapassada de "liderança terrorismo" com os colaboradores. Ambição surreal de crescimento em uma economia em recessão. Fora da realidade. Incentivam a "gritaria". Ambiente de trabalho pouco saudável. Inflexível.

Conselhos para presidência: Se atualizem, contratem profissionais realmente capacitados para seus cargos e dêem autonomia para que estes tragam novas idéias e atuem de forma sensata.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Muito boa ótimos beneficios planos de carreira lugar agradável de ser trabalha onde os colegas estão dispostos a te ajudar como eles podem .

Contras: Grande mudança de planos de ação, que geram certa instabilidade entre os funcionários atrapalhando o desenvolvimento de do profissional Planos de metas que variam bastante

Conselhos para presidência: Precisa escutar os colaboradores pois idéias alavanca carreiras e proporciona melhor posição no mercado

Recomenda a empresa: Não

Prós: Empresa cumpre com os compromissos e proporciona uma ambiente agradável de trabalho. Plano de carreira em que os gestores cresceram dentro da empresa.

Contras: Grande mudança de planos de ação, que geram certa instabilidade entre os funcionários. Planos de metas que variam bastante.

Recomenda a empresa: Sim