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Como é trabalhar na CH Consultoria?

14 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

1.33
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.33
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    1.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Empresa pra quem Estuda

    Técnico de Manutenção

    Matias Barbosa, MG


    Prós: Contratam jovens sem experiência que são oriundos de escola técnicas, a filial do RJ tem uma boa infraestrutura, há intervalo de 15 minutos para tomar um café.

    Contras: Profissionais de cargo de chefia desqualificado para a tal função, pois nem possui um ensino superior, uma empresa totalmente desmotivante pois não tem nenhum tipo de variável sendo que trabalhamos com produção e nem se que a PL.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Direção Despreparada

    Técnico de Manutenção IIIEx-funcionário, saiu em 2017

    Matias Barbosa, MG


    Prós: Contratam jovens sem experiência que são oriundos de escola técnicas, a filial do RJ tem uma boa infraestrutura, há intervalo de 15 minutos para tomar um café.

    Contras: Os coordenadores só possuem ensino médio, sem plano de carreira, salário baixo, sem treinamento, sem orientação, sem coordenação, sem planejamento, os setores não interagem entre si, os coordenadores são arrogantes, te tratam como se fossem seres superiores, o ambiente de trabalho é totalmente desconfortável parecendo uma ditadura que só visa produção. Gerência só tem ensino médio. Se quiser crescer saia assim que puder.

    Conselhos para presidência: Aproveitar quem Tem real potencial na empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Maior roubada que você pode entrar, empresa é um grande contra tempo.

    TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Contratam jovens sem experiência que são oriundos de escola técnicas, a filial do RJ tem uma boa infraestrutura, há intervalo de 15 minutos para tomar um café.

    Contras: Os coordenadores só possuem ensino médio, sem plano de carreira, salário baixo, sem treinamento, sem orientação, sem coordenação, sem planejamento, os setores não interagem entre si, os coordenadores são arrogantes, te tratam como se fossem seres superiores, o ambiente de trabalho é totalmente desconfortável parecendo uma ditadura que só visa produção. Gerência só tem ensino médio. Se quiser crescer saia assim que puder.

    Conselhos para presidência: Capacitação, orientação e treinamento dos funcionários, são receitas básicas para uma empresa chegar ao topo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Fuja !

    Técnico

    Matias Barbosa, MG


    Prós: A unica coisa que salva é a amizade criada dentro da empresa. A unica coisa que salva e a amizade criada dentro da empresa. A unica coisa que salva e a amizade criada dentro da empresa.

    Contras: A empresa não possui plano de carreira, tudo que escutamos lá dentro são promessas e mais promessas sobre possíveis aumentos salariais, plano de saúde péssimo, metas abusivas, salários baixos, varias pessoas que fazem o mesmo trabalho dentro da empresa e recebem salários diferentes um dos outros.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Uma boa empresa para servir de trampolim

    Técnico de MecânicaEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente tranquilo e equilibrado boa empresa pra quem está começando, porém é possível encontrar muitos jovens na empresa, possibilidade de conhecer muitas peças através de pesquisas na internet.

    Contras: Trabalho muito repetitivo,mecanizado, gerencia não investe em funcionários em nenhum aspecto e possuem poucos treinamentos , visam somente a produção.

    Conselhos para presidência: Invistam nos seus funcionários, para ter um melhor rendimento de produção e qualidade de vida dos mesmos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa é boa nos primeiros meses, com o tempo você descobre o quanto é ruim.

    Técnico Mecânico

    Matias Barbosa, MG


    Prós: Equipe de técnicos é bem unida, único ponto positivo são as amizades, salario e pago no dia certo, a localização é boa pois a empresa disponibiliza ônibus fretado.

    Contras: Empresa totalmente desorganizada, liderança e coordenadores despreparados, não existe plano de carreira, plano de saúde é horrível, cobrança excessiva, muito retrabalho por falta de definição, infraestrutura precária diversas vezes ficamos sem água, papel toalha, papel higiênico, não existe possibilidade de crescimento, Lideres e Coordenadores arrogantes, preocupação da empresa é apenas com metas o bem estar do funcionário nunca é analisado.

    Conselhos para presidência: Tempo de casa não mérito para promover certos funcionários, é necessário treinamentos para liderança e coordenação! Criar um plano de carreira, desenvolver talentos, criar um sistema gestão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    minha frase descreve o ambiente.

    Técnico em MecânicaEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A única coisa boa, é que eles contratam jovens recém formados, sem nenhuma experiência.

    Contras: Empresa não possui benefícios, ticket refeição é insuficiente para custear um almoço por dia na região da barrra da Tijuca onde é o custo é caro. Os funcionários de cargos superiores somente promocem mulheres , dão benefícios para apenas as mulheres, e a empresa não permite que você cresça em nada. Alta rotatividade. Poucas são as pessoas que suportam trabalhar naquele ambiente.

    Conselhos para presidência: Parem de beneficiar apenas as mulheres, e dêem um salário digno para os técnicos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Empresa grande e que paga muito mal pela mão de obra.

    Técnico Mecânico II

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Sem estresse, local conservado, bom ambiente de trabalho.

    Contras: Sem plano de saúde enquanto não fizer 2 anos de empresa, plano de carreira muito instável, sem refeitório na empresa, e apenas 18 reais no vale alimentação pra comprar cafe de manhã e almoço.

    Conselhos para presidência: Dar mais valor aos funcionários, salário de acordo com o mercado e crescimento profissional.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa poderia ser melhor se mudasse a forma de pensar. Visa o corretivo e não o preventivo.

    Técnico Líder III

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa tem uma boa infraestrutura, respeita os direitos trabalhistas e dá oportunidades a técnicos sem experiência oriundo de escolas técnicas.

    Contras: Sem plano de carreira, salário abaixo de mercado, sem benefícios, sem hierarquia, sem gestão de pessoas, nivel de escolaridade dos superiores não excede o ensino médio. Empresa de visão limitada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Poderia ter sido melhor valorizado.

    Coordenador de Treinamento e DesenvolvimentoEx-funcionário, saiu em 2016

    Juiz de Fora, MG


    Prós: Ambiente de trabalho saudável e equilibrado, coordenação aberta ao dialogo , facilidade no relacionamento interpessoal, localização muito boa, devido a ser retirada do centro de JF.

    Contras: Diretoria não valoriza as pessoas, salários não satisfatórios, visão mecanicista, total falta de comunicação entre matriz e filial, não existe possibilidade de crescimento devido a não existência de um plano de cargos e salários.

    Conselhos para presidência: Valorizem os seus colaboradores e não pensem so em produtividade

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

CH Consultoria
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