Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na CH Consultoria?

14 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    1.60
  • Oportunidade de carreira
    1.80
  • Cultura da empresa
    2.20
  • Qualidade de vida
    1.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    Empresa muito profissional, com equipe experiente e excelente ambiente de trabalho.

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, que propicia o crescimento profissional, sem stress excessivo. Preocupação em oferecer ferramentas de trabalho, entendimento que a tecnologia pode contribuir sempre. Constante busca de desenvolvimento e melhorias nos produtos da empresa

    Contras: Espaço fisico reduzido, sem estações suficientes para profissionais tecnicos no escritorio. Tempo reduzido para investimento em cursos e apoio financeiro restrito para esse fim.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ainda tem que crescer muito

    TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

    Matias Barbosa, MG


    Prós: Um dos melhores pontos de positivo dessa empresa com certeza são os colegas de trabalho, que voce cria um vinculo com eles, acho que só isso mesmo.

    Contras: ah falta de critério em promoçoes, salarios, quase tudo, na tem comunicacao entre filial e matriz, parece ser duas empresas diferentes, chefes que só olham para os "puxa saco".

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Empresa grande e que paga muito mal pela mão de obra.

    Técnico Mecânico II

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Sem estresse, local conservado, bom ambiente de trabalho.

    Contras: Sem plano de saúde enquanto não fizer 2 anos de empresa, plano de carreira muito instável, sem refeitório na empresa, e apenas 18 reais no vale alimentação pra comprar cafe de manhã e almoço.

    Conselhos para presidência: Dar mais valor aos funcionários, salário de acordo com o mercado e crescimento profissional.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa poderia ser melhor se mudasse a forma de pensar. Visa o corretivo e não o preventivo.

    Técnico Líder III

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa tem uma boa infraestrutura, respeita os direitos trabalhistas e dá oportunidades a técnicos sem experiência oriundo de escolas técnicas.

    Contras: Sem plano de carreira, salário abaixo de mercado, sem benefícios, sem hierarquia, sem gestão de pessoas, nivel de escolaridade dos superiores não excede o ensino médio. Empresa de visão limitada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Poderia ter sido melhor valorizado.

    Coordenador de Treinamento e DesenvolvimentoEx-funcionário, saiu em 2016

    Juiz de Fora, MG


    Prós: Ambiente de trabalho saudável e equilibrado, coordenação aberta ao dialogo , facilidade no relacionamento interpessoal, localização muito boa, devido a ser retirada do centro de JF.

    Contras: Diretoria não valoriza as pessoas, salários não satisfatórios, visão mecanicista, total falta de comunicação entre matriz e filial, não existe possibilidade de crescimento devido a não existência de um plano de cargos e salários.

    Conselhos para presidência: Valorizem os seus colaboradores e não pensem so em produtividade

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Falta maturidade

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Boas chances de crescimento dentro da empresa, atuação com grandes clientes, boa oportunidade de aprendizado sobre materiais e equipamentos da indústria.

    Contras: Falta de comunicação, pouca liberdade para tomada de decisões, pouco respaldo dos superiores, setores não se comunicam, diretores não sabem como tratar os funcionários, pouca preocupação com os funcionários, falta de maturidade como empresa e como funcionários...

    Conselhos para presidência: Melhoria na interação com os funcionários; investimento na capacitação de todos, tanto do operacional quanto do estratégico da empresa; melhoria do sistema de recrutamento e seleção.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Assim que conseguir, saia.

    Auxiliar TécnicoEx-funcionário, saiu em 2012

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Contratam técnicos recém formados que normalmente nao conseguem emprego logo de imediato, além de aceitar cumprimento de arga horaria de estagio.

    Contras: Politica da empresa muito vulnerável, uns tem plano de saúde outros não, dependendo do tempo de empresa. Não tratam os empregados como profissionais e sim como crianças, muitas vezes expondo os mesmos. Parece prisão. Salário e ticket refeição baixos.

    Conselhos para presidência: Mudar a visão estratégica.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Empresa pra quem Estuda

    Técnico de Manutenção

    Matias Barbosa, MG


    Prós: Contratam jovens sem experiência que são oriundos de escola técnicas, a filial do RJ tem uma boa infraestrutura, há intervalo de 15 minutos para tomar um café.

    Contras: Profissionais de cargo de chefia desqualificado para a tal função, pois nem possui um ensino superior, uma empresa totalmente desmotivante pois não tem nenhum tipo de variável sendo que trabalhamos com produção e nem se que a PL.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Direção Despreparada

    Técnico de Manutenção IIIEx-funcionário, saiu em 2017

    Matias Barbosa, MG


    Prós: Contratam jovens sem experiência que são oriundos de escola técnicas, a filial do RJ tem uma boa infraestrutura, há intervalo de 15 minutos para tomar um café.

    Contras: Os coordenadores só possuem ensino médio, sem plano de carreira, salário baixo, sem treinamento, sem orientação, sem coordenação, sem planejamento, os setores não interagem entre si, os coordenadores são arrogantes, te tratam como se fossem seres superiores, o ambiente de trabalho é totalmente desconfortável parecendo uma ditadura que só visa produção. Gerência só tem ensino médio. Se quiser crescer saia assim que puder.

    Conselhos para presidência: Aproveitar quem Tem real potencial na empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Maior roubada que você pode entrar, empresa é um grande contra tempo.

    TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Contratam jovens sem experiência que são oriundos de escola técnicas, a filial do RJ tem uma boa infraestrutura, há intervalo de 15 minutos para tomar um café.

    Contras: Os coordenadores só possuem ensino médio, sem plano de carreira, salário baixo, sem treinamento, sem orientação, sem coordenação, sem planejamento, os setores não interagem entre si, os coordenadores são arrogantes, te tratam como se fossem seres superiores, o ambiente de trabalho é totalmente desconfortável parecendo uma ditadura que só visa produção. Gerência só tem ensino médio. Se quiser crescer saia assim que puder.

    Conselhos para presidência: Capacitação, orientação e treinamento dos funcionários, são receitas básicas para uma empresa chegar ao topo.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

CH Consultoria
RH: quer atrair bons talentos?