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Como é trabalhar na CGI Group?

53 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.30
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    1.40
  • Cultura da empresa
    2.10
  • Qualidade de vida
    2.70

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Tem tudo pra estourar e ser a melhor, porém deixa a desejar... E muito

    Database Administrator (DBA) Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe técnica é excelente e é um ótimo lugar para aprender e adquirir experiência profissional na área de informática, pois quem está começando consegue ver como funciona tudo do início ao fim.

    Contras: O RH da empresa é engessado e com visão antiquada, por se tratar de uma empresa de T.I eles deveriam entender que a equipe técnica precisa ter horário flexível pois muitas vezes atendemos solicitações do cliente fora do horário de trabalho, além do que o salário está muito abaixo do que o mercado oferece atualmente, e a gestão das equipes precisa ter a mente mais aberta e ter mais interação com os técnicos que ficam a ver navios sem feedback por parte da gestão.

    Conselhos para presidência: Valorizar o time técnico principalmente quem está iniciando agora para incentivar as pessoas a ficarem na empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Bom para quem quer começar e está sem opção.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Salário pago em dia, boa localização, grande variedade de restaurantes próximos, equipe dedicada e unida. Plano de saúde e dentário inclusos.

    Contras: Notebooks defasados que prejudicam a todos, menos aos chefes que usam maquinas de ultima geração. Gestão totalmente desorganizada e despreparada. Plano de carreira inexistente, só existe pra quem é puxa-saco. RH insignificante que vive em outro mundo e não sabe de 5% do que acontece na empresa, só sabem fazer festa pra aniversariante na ultima sexta-feira do mês. Supondo que seja pela falta de tempo por conta do excesso de trabalho, as atividades são ensinadas de forma errônea para quem está começando, não existe ninguém para validar o que um estagiário faz, aí quando dá algum problema, viram pra essa mesma pessoa e falam "você já deveria saber como faz isso", além de usarem o estagiário pra se blindar na hora de se justificar pro cliente. Diretores extremamente ausentes, só aparecem nos eventos internos pra vender uma imagem mentirosa da empresa aos funcionários. Muitos cargos de chefia, nunca vou entender isso.

    Conselhos para presidência: Procurem prestar mais atenção nos funcionários, existem ótimos profissionais que merecem uma promoção a muito tempo (leia-se promoção, e não um aumento de 500 reais pra segurar a pessoa).

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Não desejo nem para o pior inimigo!

    Analista GIS Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa salários, equipe unida, bom ambiente para aprendizado e boa localização.

    Contras: Péssima gestão a partir do nível dos coordenadores. A engrenagem gira através do desespero e da pastelaria. O excesso de gestores e falta de membros no time técnico  atrapalha o andamento de todas as atividades e desmotiva a todos. Os gestores são omissos e não se responsabilizam pela bagunça que a empresa está e usam até os estagiários como escudo para se justificar junto ao cliente. A empresa não oferece infraestrutura suficiente para exercer o trabalho. Os notebooks são defasados (em 4 anos ou mais) e somente os notebooks dos gestores são de ponta, sendo que não usam nem metade da capacidade de processamento disponível. Plano de carreira só existe durante o processo seletivo, aqui você trabalha muito e recebe pouco. Se você não é amigo dos gestores, sua carreira fica paralisada. Não há PLR e o trabalho dos membros só é valorizado(pouco pelo que a empresa suga de seus membros) quando outra empresa faz uma proposta decente de trabalho. O RH é fraco e não zela pelas leis trabalhistas infringidas pela gestão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Procure outro lugar, por favor

    Consultor Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalho em equipe, pagamento em dia, planos de saúde e dentário e ferramentas para cursos.

    Contras: Diretoria e gestão incapazes de ouvir seus funcionários. Tomam atitudes desesperadas para tentar resolver problemas pontualmente, para depois "dar um jeitinho". Administrativo nas redes sociais o dia todo e Vendas não vende nada. Pregam que existe plano de carreira desde que te ligam pela primeira vez mas, na prática, é inexistente ou extremamente ineficaz. Evolução salarial, então, é melhor nem comentar. Promoções são raras e só acontecem para os favorecidos ou quem tem amizade/puxa saco do superior. Clima que perpetua a conversa de corredor, com muita fofoca e expeculação, devido à falta de transparência no planejamento e futuras ações. As equipes são coordenadas na base da pastelaria e do "ah, isso é simples".

    Conselhos para presidência: Ouçam seus funcionários, de preferência quem realmente trabalha e não quem gerencia, pois estes estão bem defasados. Leiam os pontos negativos!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Já foi boa

    Analista SAP

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, benefícios e pagamento em dia

    Contras: Empresa é boa, mas está impregnada de puxa sacos, pois é a única maneira de se sobressair atualmente. Não valoriza o material humano, prefere demitir e contratar trainees ao valorizar a equipe que possui

    Conselhos para presidência: Pedir demissão e deixar alguém que não seja levado pelo nepotismo trabalhar. E não trabalhar com a metodologia avestruz.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Sem oportunidade de crescimento

    Analista de Service Desk Bilíngue

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: Trabalho em equipe do departamento.

    Contras: Não tem oportunidade de crescimento dentro da empresa, preferem abrir oportunidade para profissionais de fora, não oferecem cursos nem treinamentos, não tem reconhecimento do seu trabalho, extremamente difícil receber aumento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Procure outra empresa.......

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia e beneficios....

    Contras: Sem plano de carreira, sem processos em todos os aspectos. Ensinam o certo e pedem para fazer tudo do jeito errado. Nepotismo, cabide de empregos, tem que ser amigo dos chefes para conseguir algo. Não pode reclamar de nada, nem que esteja certo...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Quem puder, não venha pra cá.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, plano de saúde.

    Contras: Cabide de empregos, nepotismo, promoção somente aos favorecidos, não tem plano de carreira e é dito que tem no ato da contratação, salários extremamente abaixo do mercado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Gestão Desastrosa

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia

    Contras: Gestão Despreparada, Sem plano de carreira, Promoção baseada em "puxa-saquismo"

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Ambiente desmotivante

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Por ser um escritório pequeno (SP - Berrini), há bastante proximidade entre funcionários de diferentes departamentos e níveis. É uma multinacional.

    Contras: Lideranças são fracas. Gestão reativa e desorganizada. Conhecimento técnico de muitos funcionários é insuficiente. Tudo parece ser feito no improviso..

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

CGI Group

Descrição:A CGI está comprometida a ajudar todos os seus públicos a tornarem-se um sucesso.
Seus 68.000 profissionais em 40 países nas Américas, Europa e Ásia fornecem serviços de end-to-end IT business que facilitam a evolução dos negócios de seus clientes.

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