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  • Há aproximadamente 2 anos

    união entre departamentos do grupo ,

    PintorEx-funcionário, saiu em 2015

    Goiânia, GO


    Prós: convivio com a diretoria e gerente de peças e vendas ,departamento de informatica mecanica

    Contras: chefe de funilaria e pintura com pouco relacionamento com funcionario , e faz destinçao de pessoas , qualidade baixa ,retrabalho na entrega , precisa melhorar.

    Conselhos para presidência: treinamento em relaçoes humanas entre funcionarios e colaboradores do grupo , e capacitaçao melhor do chefe de funilaria e pintura ,pois o mercado esta carente desse proficional. se nao der resultado traca .

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Cevel
RH: quer atrair bons talentos?