Prós: É uma excelente empresa para se trabalhar. Nova e com espírito inovador, incentiva a tomada de decião dos funcionários. Uma excelente empresa.

Contras: Acredito que por ser ainda uma empresa de porte médio, existe falta de processos em diversas áreas (há pontos de melhoria). A estrutura de RH deveria ser mais robusta.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa em crescimento Muitas oportunidades Capacitação profissional Empresa grande no setor Produtos muito bons Clientes satisfeitos Sem burocracia

Contras: Remuneração abaixo do mercado Desorganizada em alguns setores A

Prós: Autonomia, respeito profissional, benefícios como refeitorio, plano de saude, plano odontologico, flexibilidade de ferias, ambiente saudável de trabalho

Contras: Falta plano de carreira, RH ausente, falta de investimento na formação dos funcionários, horários rígidos, falta de reconhecimento profissional.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: O Ambiente de trabalho é muito bom. as pessoas se ajudam, temos liberdade para trabalhar, sugestões são acatadas. Por fim é um lugar bacana ok

Contras: Os Salários são abaixo da concorrência e Plano de carreira inexistente, empresa que é lider no segmento deveria olhar mais para seus profissionais, muitos saem por falta de oportunidades.

Conselhos para presidência: Ter plano de carreira e salários compatível com o porte da Empresa

Recomenda a empresa: Sim

Prós: oportunidade de desenvolver com liberdade seu trabalho sem mujta interferencia dos superiores.

Contras: Remuneração muito aquem das responsabilidades e falta de plano de carreira bem definido.

Conselhos para presidência: Observar e dar mais oportunidades aos colaboradores que se desdobram para entregar os resultados e não são reconhecidos.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa sem políticas e critérios diferentes

Contras: Tende a contratar com baixos salários para reduzir custo

Recomenda a empresa: Não

Prós: Produtos de qualidade indiscutível e técnicos para se trabalhar e desenvolver a campo.

Contras: Empresa que não valoriza o funcionário e nem seu trabalho decorrente, para sobreviver dentro da empresa tem que puxar o saco de alguém

Conselhos para presidência: Olhar de perto o que a direção e o marketing estão fazendo.

Recomenda a empresa: Não