Prós: Gerencia, treinamentos,estrutura de gestão de contrato. politica de qualida atravez da certificação iso. fornecimento de EPIs adquados e pontualidade dos vencimentos dos funcionários.

Contras: falha no atendimento de contratos volantes que devido a rotatividade. de funcionários falta comunicação. Falta de reconhecimento proficional

Prós: Proximidade com os donos da empresa

Contras: falta de valorização do profissional

Recomenda a empresa: Não

Prós: Funcionários, salário nunca atrasa, chefe competente e compreensivo...

Contras: Salário baixo, não pagam hora extra

Conselhos para presidência: Melhorar o salário

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Pagamento sempre em dia. Flexibilidade de horario.

Contras: Falta de planejamento a longo prazo, falta de insentivo profissional e reconhecimento.

Conselhos para presidência: Informatizar e deixar pessoas mais jovens e com visao de furuto tomar da gestao da empresa.

Recomenda a empresa: Não