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Como é trabalhar na Certisign?

56 postagens (16 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.19
  • Oportunidade de carreira
    2.69
  • Cultura da empresa
    3.13
  • Qualidade de vida
    3.13

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Jovem aprendiz na Certisign

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho , organizado e descontraído. Empresa com oportunidade de crescimento dentre diversas áreas , abrindo vagas internas dando novas oportunidades ao funcionário.

    Contras: Falta de acompanhamento do RH e Gestor para auxiliar melhor o Jovem aprendiz , reduzindo assim seu possível desenvolvimento profissional dentro da empresa .

    Conselhos para presidência: Melhor acompanhamento do jovem aprendiz durante sua aprendizagem na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa, mas pode melhorar muito.

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Boa estrutura de trabalho. O reconhecimento profissional é um ponto forte na empresa, existem muitos profissionais prata da casa em cargos muito bons

    Contras: Alguns profissionais a nivel gerencial e de diretoria poucos preparados, sem visão estratégica e conhecimento comercial e tecnico do negocio da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa mediana

    Analista de Registro

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa jovem com pessoas simpáticas, visibilidade dentro da empresa. Oportunidades internas e bons benefícios. Localização e estrutura são boas também.

    Contras: Oportunidade de crescimento de carreira difícil, sem meritocracia, muitas vezes rolando favoritismo de supervisores para preencher as vagas em aberto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    Porto Alegre, RS


    Prós: Benéficos e salário em dia. Nunca atrasam e sempre tem vr e va o que beneficia muito de resto não tem nada de mais que se possa falar da empresa

    Contras: Sem chances de crescer a não ser fazer a mesma coisa sempre o tempo inteiro, o que desgasta bastante o trabalho e fica cansatIvo para os demais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa tranquila pra se trabalhar

    Desenvolvedor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Colegas e ambiente de trabalho excelentes. Os projetos envolvem assuntos técnicos bem atuais, tornando o trabalho atrativo. A localização, próximo da Avenida Paulista, é mais um ponto forte.

    Contras: Gestão ineficaz, com atritos permanentes entre as gerências. Sem plano de carreira. Gestão familiar. O VR não é compatível com os preços praticados na região.

    Conselhos para presidência: Investir nos funcionários, incluindo gerentes. Definir um plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Poderia ser melhor.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa não atrasa pagamentos. Excelente ambiente de trabalho. Uma grande oportunidade para aprendizado e desenvolvimento profissional, pois a cada dia surge um novo desafio e todos se empenham para superá-los.

    Contras: A empresa deveria valorizar mais seus funcionários, oferecendo melhores salários (mais compatíveis com o mercado). Os benefícios também deveriam ser revistos, pois da forma que está, dificilmente conseguirá melhores posições GPTW.

    Conselhos para presidência: Valorizem seus funcionários e não somente os lucros. Funcionário satisfeito é igual a trabalho melhor realizado e consequentemente melhores resultados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ótima empresa para se começar uma carreira.

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, onde te tratam de igual pra igual. Pagamentos e benefícios sempre em dia. Grande prespectiva de crescimento dentro da empresa.

    Contras: Com o RH em São Paulo, dificulta alguns processos que poderiam ser resolvidos mais rápido se tivesse no Rio de Janeiro. Desconta tudo em folha.

    Conselhos para presidência: A empresa poderia criar um tipo de Auxílio Universidade ou convênio com Universidades para estágio e/ou bolsas de estudo para seus funcionários que desejam se graduar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa, porém alguns reajustes

    Coordenador de RegistroEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Boa localização, suporte e atendimento de qualidade aos clientes, ambiente agradável, serviço de compras dos produtos pelo site são bem simples de efetuar

    Contras: Funcionários sem motivação, preços um pouco elevado em comparação com os demais concorrentes, funcionarios não recebem comissões pelo produto vendido

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Razoabilidade

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: - Pontualidade nos pagamentos; - Responsabilidade social; - Flexibilidade; - Relativa estabilidade;

    Contras: - Baixos salários; - Não há planos de cargos ou promoções; - Percebia certa megalomania de determinadas áreas ou chefias;

    Conselhos para presidência: Desenvolver método de interação social como um todo e observar o atendimento dos funcionários para com o público, visando otimizar o tempo e prezar pela qualidade no serviço prestado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Empresa boa, tem muito que melhorar

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendir muito com empresa, ótimos benéficios (porém descontados todos em folha) O ambiente de trabalho bom......................................

    Contras: Supervisores e Coordenadores despreparados e nada profissionais, levam as coisas pro lado pessoal, mentem e queimam pessoas que eles não vão com a cara (não há respaldo de gerencia e muito menos do RH). Podem entender do fluxo de trabalho, mas pecam no relacionamento com o funcionário. Presenciei supervisores gritando e chamando a atenção do funcionário na frente de todas as equipes do andar. Com atitudes como essa, não espere um ambiente saudável para se trabalhar. Falta de reconhecimento e nenhuma oportunidade; Promoção somente na base de QI, mesmo havendo processo seletivo (fator alto de desmotivação devido a enganação); Salário abaixo do mercado e muitos descontos (dos benefícios e sindicato).

    Conselhos para presidência: Diretos iguais sem QI.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Certisign

Descrição:A Certisign é líder em Certificação Digital e a única empresa brasileira com foco exclusivo nesta solução tecnológica. A história da companhia começou em 1996, quando inaugurou o mercado de Certificação Digital na América Latina e tornou-se a terceira Autoridade Certificadora a entrar em operação no mundo.

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