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Como é trabalhar na Ingleza?

7 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.25
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 6 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2002


    Prós: A estrutura e o constante investimento em treinamentos. Salários acima da média do mercado. Buscando sempre a liderança no seu segmento. Ótima empresa.

    Contras: Por ser uma empresa de estrutura familiar, somente as pessoas que se aproximam dos membros da família conseguiam galgar postos de trabalho e salários melhores.

    Conselhos para presidência: Observar os profissionais pelo trabalho e não pelo marketing.

  • Há 3 meses

    boa escola

    Assistente

    Santa Luzia, MG


    Prós: bom ambiente de trabalho, muito aprendizado, bom salário, proximidade com gestores e diretores, flexibilidade, liberdade para exercer o trabalho.

    Contras: falta de plano de carreira, empresa familiar muito enraizada, muito longe da cidade, falta de planejamento estratégico definido através de metas.

    Conselhos para presidência: plano de carreira, melhores benefícios, melhor planejamento de crescimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa empresa para se trabalhar

    Supervisor

    Santa Luzia, MG


    Prós: Bom ambiente de trabalho, fácil acesso a gerência, bom salário, liberdade para realizar seu trabalho, investimentos constantes em tecnologia, crescimento constate.

    Contras: RH pouco atuante, inexistente de plano de carreira, empresa familiar com conceitos retrógrados, dificuldade de crescimento profissional, difícil acesso.

    Conselhos para presidência: Melhorar o setor de RH, oferecer mais benefícios, PLR, trocar funcionários antigos que não agregam em nada no crescimento da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Cera Ingleza Ind. e Com Ltda

    Coordenador de Vendas RegionalEx-funcionário, saiu em 2016

    Santa Luzia, MG


    Prós: Òtimo ambiente de trabalho e lideres competentes....................................................................................................!

    Contras: Os setor comercial e logística parecem ser empresas diferentes, onde um parece que não precisa do outro

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Esse é meu sentimento.

    Web Developer

    Santa Luzia, MG


    Prós: Empresa familiar super legal de trabalhar com pessoas incríveis facilidade de comunicação com os diretores e ambiente super confortável. Eu curto muito.

    Contras: Não possui pontos negativos. Aqui é super tranquilo de trabalhar, você tem autonomia para desenvolver seu papel e os gestores depositam total confiança nos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Bom ambiente de trabalho mas falta motivação.

    Assistente de Logística

    Santa Luzia, MG


    Prós: Ticket alimentação, refeitório, transporte de funcionários, plano de saúde.

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento; Falta motivação para funcionários comprometidos com a empresa; Pouco reconhecimento para feitos e melhorias.

    Conselhos para presidência: Recompensa por produtividade; Ter uma forma de todos os funcionários poderem contribuir para os processos com suas ideias e opiniões; Agir efetivamente para a melhoria do ambiente profissional com os dados coletados pela pesquisa de clima.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    nada a declarar

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Santa Luzia, MG


    Prós: Boa empresa , restaurante interno , boa estrutura , ônibus fretado , horário de trabalho flexível, bom convenio médico , bom salário.

    Contras: As pessoas do setor não são muito amigáveis, algumas são falsas e invejosas, chefia muito mal preparada, pouco conhecimento a se receber e muito a se passar.

    Conselhos para presidência: Refazer os conceitos, pois já são velhos e obsoletos.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Ingleza

RH: quer atrair bons talentos?