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Como é trabalhar na Centro Universitário São Camilo - Espírito Santo?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Bom para primeiro emprego

    ServenteEx-funcionário, saiu em 2018

    Cachoeiro de Itapemirim, ES


    Prós: Pagamento em dia, horário variados e o ticket alimentação, vale transporte é o previdência privada, desconto para estudos de filhos e esposa

    Contras: Cobrança acima da média, muitos gerente para uma mesma função que atrapalha desenvolvimento do serviço, horas extras não remunerado, reitoria desagradável

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Faça parte da SC-ES

    Funcionário

    Cachoeiro de Itapemirim, ES


    Prós: Paga-se bem, Liberdade de trabalho, horários flexíveis, excelente pacote de benefícios como alimentação, seguro saúde, seguro de vida e descontos nas empresas conveniadas.

    Contras: Não possui plano de carreira, só consegue crescer na empresa caso tenha alguma vaga nova disponivel, não cresce com base no esforço desempenhado.

    Conselhos para presidência: Criar um plano de carreira para os colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    No geral, a empresa é um local bom para se trabalhar.

    Funcionário

    Cachoeiro de Itapemirim, ES


    Prós: Os salários e benefícios sempre são pagos no prazo correto e da forma correta.

    Contras: Não existe plano de carreira, e as habilidades e conhecimentos quase nunca são aproveitados.

    Conselhos para presidência: Prestar atenção aos talentos existentes em seu quadro de colaboradores (talentos que não estão necessariamente relacionados à função que a pessoa exerce no momento, mas que podem contribuir de outras formas para a organização).

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Centro Universitário São Camilo - Espírito Santo