Love Mondays


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Como é trabalhar na Centro Paula Souza (ETEC, FATEC, SDECTI)?

97 postagens (28 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    2.54
  • Cultura da empresa
    3.14
  • Qualidade de vida
    3.21

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Bom lugar ...........

    Auxiliar Docente

    São Paulo, SP


    Prós: Os funcionários.............................................................................................................................................

    Contras: Salário........................................................................................................................................................

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Os professores daqui não devem reclamar.

    Funcionário

    Jundiaí, SP


    Prós: Os professores têm bastante autonomia para trabalhar em sala de aula e também para realizar outros tipos de projetos pedagógicos. Existe um plano de carreira.

    Contras: Assim como a maioria dos setores públicos, algumas vezes as funções de responsabilidade não são destinadas às pessoas mais capacitadas, mas sim as que têm maior proximidade com a direção.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Aquém do esperado

    Funcionário Público

    São Paulo, SP


    Prós: flexibilidade, e somente isso, não tem o que falar mais o site lovemondays não deveria exigir que expressemos o que não queremos, estagnação salarial e de carreira

    Contras: estagnação salarial e de carreira, estagnação salarial e de carreira,estagnação salarial e de carreira,estagnação salarial e de carreira,estagnação salarial e de carreira

    Conselhos para presidência: restruturação organizacional total, desde cultural passando por carreira e recursos humanos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 30 dias

    Vale a pena para quem está começando

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, oportunidade para pessoas novas iniciarem carreira e aprenderem para sair para o mercado de trabalho com mais alternativas e possibilidades.

    Contras: Funcionalismo público com grande maioria dos funcionários acomodados e sem chances de crescimento. Muito difícil crescer profissionalmente em órgãos públicos,

    Conselhos para presidência: Reduzir burocracias

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa instituição.

    Professor

    Cruzeiro, SP


    Prós: Os alunos, colegas de trabalho e chefia imediata que fazem com que o ambiente de trabalho seja agradável, saudável e equilibrado. Oportunidade de trabalhar com novos desafios.

    Contras: A política de recursos humanos da instituição - os benefícios da carreira são difíceis de se obter, visto que há uma grande burocracia e uma série de requisitos pouco objetivos.

    Conselhos para presidência: Melhora do plano de carreira, com diminuição da burocracia para se obter evoluções na carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Para quem quer iniciar na docência, vale a pena!

    Professor de Ensino Médio e Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: O clima com os colegas professores e o engajamento dos alunos são o diferencial. Além disso, para quem quer começar na docência, a experiência vale a pena.

    Contras: Nas extensões das ETECS, há falta de recursos, materiais básicos, negligência de alguns coordenadores. Para além disso, os professores com contrato determinado não tem nenhum benefício senão VT e VR proporcional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Péssima

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é um dos pontos positivos, no geral as pessoas se dão bem, além disso outro ponto que poderia considerar ponto positivo é a bonificação por resultados.

    Contras: Falta de meritocracia, pessoas sem experiência ou qualificação ocupando altos cargos apenas por ser amigos/parentes de pessoas influentes, principalmente políticos; não há reajuste salarial, não há aumento de salário, não há plano carreira para a parte administrativa da instituição.

    Conselhos para presidência: Valorizar funcionários, implantando critérios meritocráticos de promoção, implementar benefícios como plano de saúde ou vale alimentação, entre outros.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    poderia melhorar

    Agente Técnico Administrativo

    Cotia, SP


    Prós: O trabalho é tranquilo e as pessoas são muito prestativas. Aprende-se bastante também. Trabalho perto de casa. O ambiente é agradável. Gosto bastante.

    Contras: O salário deixa muito a desejar. O plano de carreira é uma grande piada, pois somente a cada dois anos as pessoas evoluem para ganhar só 4% de aumento. Não tem dissídio desde 2014 e não tem chance de promoção.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Bom para adquirir experiencia como primeiro emprego.

    Suporte Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável para comunicação com os alunos da faculdade. Liberdade para trabalhar naquilo que acha prioritário sem ter que seguir um cronograma imposto por alguém.

    Contras: Ausência de funcionários especializados em TI, apenas um supervisor e um estagiário(eu no caso), que por sinal trabalham em horários diferentes e não se comunicam

    Conselhos para presidência: Melhor supervisão

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Para você que está desempregado, vale a pena.

    Agente Técnico Administrativo I

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Para se admitido pelo Centro Paula Souza, o candidato deverá realizar concurso público, passando tem garantia de estabilidade no emprego. O ponto positivo é que a instituição sempre realiza seu pagamento em dia, tem um bom ambiente para trabalho e dependendo do setor, a equipe é bem participativa.

    Contras: Passei a ser funcionário da instituição a partir de 2013, e até então salário está congelado a até o presente momento. Além disso, tem funcionário mais antigo que está com o salário congelado a 9 anos. O Governo do Estado de SP ignora isso, não valorizando seus funcionários.

    Conselhos para presidência: Para o governador valorizar mais os funcionários. Afinal, em época de eleição ele sempre diz que "as Fatecs e Etecs são as joias da coroa".

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Centro Paula Souza (ETEC, FATEC, SDECTI)

Descrição:O Centro Paula Souza é responsável pela administração das Escolas Técnicas (Etecs) e das Faculdades de Tecnologia (Fatecs) no Estado de São Paulo.

Site

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