Prós: Flexível para o aprendizado do profissional em início de carreira. Recém formado.

Contras: Salário baixo, nenhuma possibilidade de oportunidades para crescimento de cargo e administração geral inflexível.

Conselhos para presidência: Implantar plano de carreira de cargos e salários. Benefícios como cursos de aperfeiçoamento e treinamento metodológico do fluxo dos processos da empresa.

Recomenda a empresa: Não