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Como é trabalhar na Centro Brasileiro de Cursos (CEBRAC)?

67 postagens (23 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.04
  • Remuneração e benefícios
    2.39
  • Oportunidade de carreira
    2.65
  • Cultura da empresa
    3.09
  • Qualidade de vida
    2.70

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 2 anos

    Escola de campeões

    Operador de Telemarketing

    Apucarana, PR


    Prós: A empresa dá chance de crescimento,a equipe e maravilhosa,proucurando um ajudar o outro sempre, localização excelente, gestora ótima, tranquilo.

    Contras: Não trabalhamos informatizados,muito papel,sem materiais necessários para o trabalho, horário muito pouco para o almoço, muito papéis na pa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    ótimo ambiente de trabalho, pouca valorização financeira

    Professor de Inglês

    Maringá, PR


    Prós: a empresa oferece a possibilidade de horários flexíveis, vale alimentação, o ambiente de trabalho é sempre muito agradável e limpo, vários setores para cada área então cada um tem uma função bem definida

    Contras: a empresa que trabalho não disponibiliza cozinha no local, não existe perspectiva de crescimento - nem mesmo em relação ao salário por tempo de serviço-, existem metas a serem cumpridas, porém não existem recompensas para essas metas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa que te prepara para atuar em qualquer estado do Brasil, por ser franquia.

    Coordenador de Eventos

    Aracaju, SE


    Prós: ambiente de trabalho, liderança, comunicação horizontal, participação nos planejamentos e tomadas de decisões de projetos gerais da empresa.

    Contras: acumulo de tarefas por setor, grandes responsabilidades, busca de meta constante, setores sem delimitações necessárias. Cronograma vindo da franquia sem possibilidade de mudança.

    Conselhos para presidência: Aumento do auxílio alimentação, aumentar os benefícios para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Resiliência

    GestorEx-funcionário, saiu em 2017

    Guarulhos, SP


    Prós: Interação com o dono e a flexibilidade de horários, autonomia para resolução dos assuntos da unidade, projeções e planejamento das ações acesso a todas as ferramentas de apoio

    Contras: Falta de acesso a recursos mais em conta da franquia, como livros, negociações a longo prazo, repasse de benefícios concedidos de franqueadora para franqueado, etc

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    ótimo ambiente de trabalho para professores jovens

    Instrutor

    Londrina, PR


    Prós: Ambiente saudável de trabalho sem excessivas cobranças, bom relacionamento entre chefes e empregados, metas alcançáveis e respeito pelo professor.

    Contras: Problemas relacionados aos métodos educacionais e o atendimento da classe C e D, dificuldade na relação aluno x colégio com certos tipos de burocracia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Coordenador PedagógicoEx-funcionário, saiu em 2014

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Treinamentos e acompanhamentos constantes; Buscam ouvir o funcionário, mesmo que nem sempre possam acatar os pedidos; Permitem sugestões, críticas e reclamações; Dão autonomia para aplicação de processos diversos; Buscam sempre construir um bom clima organizacional, apesar de que esta é uma difícil tarefa.

    Contras: Muitas vezes têm resistência em acatar sugestões ou permitem-nas dentro de um escopo que não saia do que haviam planejado, desta forma acabamos por perder um pouco da autonomia que nos dão. Muito trabalho e pressão para um salario que é compatível com o mercado mas não com as funções e responsabilidade.

    Conselhos para presidência: Valorização da coordenação pedagógica que tem um salario muitíssimo diferente da coordenação de vendas por ex. No mais, parabéns pelo empenho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    ótima empresa para trabalhar.

    Assistente Administrativo

    Londrina, PR


    Prós: ótimo ambiente de trabalho, pessoas jovens, tem os benefícios básicos e esta se esforçando por melhorias, investe no funcionário, e dá autonomia.

    Contras: Falta plano de carreira, os benefícios são poucos quando comparados com outras empresas, falta comunicação entre a diretoria e os demais colaboradores.

    Conselhos para presidência: Falta um planejamento de plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa, pessimo salario

    Auxiliar Administrativo

    Londrina, PR


    Prós: Dentro do CEBRAC as pessoas sempre te ajudam muito, quase todos sao seus amigos, e é oque mais motiva voce a acordar pra vir trabalhar a amizade entre funcionarios e diretores

    Contras: O baixo reconhecimento da função exercida, a baixa remuneração, a falta de equipamentos e metodos para trabalhar, voce ter que dar o sangue pela empresa e eles nunca poderem te ajudar quando voce precisa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Funcionário


    Prós: Os alunos e seus pais são sempre muito gentis e educados. O trabalho também é uma coisa que gosto de fazer.

    Contras: O único defeito é que tem muito cacique pra pouco índio. Muita gente achando que é o chefe.

    Conselhos para presidência: O chefe tem que ter mais pulso firme.

  • Há aproximadamente 3 anos

    instituição de ensino

    Teleoperador

    Curitiba, PR


    Prós: flexibilidade, plano de carreira , investimento no funcionário e reconhecimento

    Contras: salário do setor comercial muito baixo,vem comparação com outra entidades

    Conselhos para presidência: menos pressão rs

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Centro Brasileiro de Cursos (CEBRAC)

Descrição:CEBRAC – Centro Brasileiro de Cursos nasceu em 1995 com a vocação de educar e qualificar pessoas através de seus diversos cursos profissionalizantes. Oferecendo cursos em sete áreas do mercado (Administrativa, Tecnológica, Industrial, Saúde, Comercial, Desenvolvimento Pessoal e Inglês) o CEBRAC possui unidades em grande parte do território nacional.

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