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Como é trabalhar na Centrais Elétricas do Pará (Celpa)?

16 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.33
  • Oportunidade de carreira
    3.83
  • Cultura da empresa
    4.17
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 16 dias

    Empresa em ajustes de cultura, mas que vem agrando seu colaborador.

    Analista de Comunicação Pleno

    Belém, PA


    Prós: Política de remuneração variável boa para todos os colaboradores, com alcance de até 2,75 salários. Benefícios justos e bons, como auxílio alimentação de cerca de R$870,00, auxílio creche para os colaboradores que tem filhos, plano de saúde com cobertura nacional, auxilio transporte, plano odontológico e etc. Política de recrutamento interno, onde consegue-se perceber o aproveitamento dos estagiários e a movimentação de pessoas que se encontram insatisfeitas com suas áreas.

    Contras: Poderiam rever a política de valorização e treinamento de seus colaboradores. Acredito que seja interessante desenvolver mais e dar mais oportunidades de treinamento para um número maior de colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Enfim

    Analista de Compras

    Belém, PA


    Prós: Gestão, segurança, oportunidade de crescimento, bom local de trabalho, bons benefícios, bons colegas, boas condições de trabalho, excelente aprendizado

    Contras: Corte de funcionários de forma extrema.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Bons e maus pontos

    Estagiário Superior

    Belém, PA


    Prós: Salários bastante competitivos com o mercado; banco de horas; recrutamento interno para vagas em aberto. Plano de previdência próprio; participação nos lucros

    Contras: Estagiário é basicamente mão de obra barata. Até existem altas chances de contratação, porém em trabalhos mais operacionais que de outra forma

    Conselhos para presidência: Envolver estagiários em níveis mais táticos do que somente operacionais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    10 anos de empresa, aprendizado a cada dia! excelente em se trabalhar!

    Técnico em Eletrotécnica

    Belém, PA


    Prós: o ambiente de trabalho, as experiências trocadas a cada dia. a perspectiva de crescimento dentro da empresa quer motiva na busca pelo aprendizado constante!

    Contras: As divisões quanto a PLR que é muito aquém, de diretores, gerentes e funcionários.

    Conselhos para presidência: Ela já é uma ótima empresa, com grandes diferenciais, apenas ajustes como no caso da. PLR

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Satisfação

    Consultor

    Belém, PA


    Prós: Liderança, planos de desenvolvimento dos colaboradores, recrutamenro interno, oportunidades de crescimento, gestão participativa e benefícios.

    Contras: Quadro de funcionários pouco participativo e sem pró-atividade , infra-estrutura deficitária em algumas regionais e centralização de processos na Cemar.

    Conselhos para presidência: Reorganização dos fluxos de processos para realização na propria Celpa, elaboração de PDV para oxigenação do quadro de funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Empresa para se aprender muito!

    Engenheiro EletricistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Belém, PA


    Prós: Empresa que sofreu várias reestruturações positivas recentes e é um bom lugar para trabalhar, devido remuneração justa e benefícios importantes.

    Contras: Falta de valorização de profissionais paraenses em cargos de maior representatividade e falta de um plano de cargos e salários em vigor, para se possuir evolução salarial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    ótimo

    EletricistaEx-funcionário, saiu em 2013

    Belém, PA


    Prós: experiência, trabalho em equipe,cursos,aprendizado,tecnologia,empresa de grande porte.

    Contras: não dão valor a prata da casa. Preferindo dar oportunidade para os de fora do estado.

    Conselhos para presidência: Dá valor aos funcionários de dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Indicaria para qualquer amigo.

    Analista de Recursos Humanos (RH) Pleno

    Belém, PA


    Prós: Clima organizacional, meritocracia e espaço pra jovens talentos. Grande abertura de diálogo com a alta gestão, excelentes benefícios e grande intenção de crescimento e expansão da Holding.

    Contras: Falta construir um melhor plano de carreira e ajustar o PCCS. Além disso, o que mais intriga na empresa e o acordo coletivo referente ao registro de ponto de profissionais de nível superior.

    Conselhos para presidência: Ajustar o PCCS é o registro de ponto de nível superior.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Minha avaliação é um reflexo do que a Celpa proporciona.

    Analista

    Belém, PA


    Prós: A empresa oferece muitos benefícios a todos os seus colaboradores. E hoje, vem dando um maior suporte com relação a oportunidade de carreira e de crescimento profissional. Implantando programas que beneficiam cada vez mais o colaborador.

    Contras: A empresa poderia ter mais colaboradores de linha de frente próprios. Assim, conseguiríamos mais fidelidade e paixão desses colaboradores, que representam a empresa para a população.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom de trabalhar

    Analista

    Belém, PA


    Prós: PLR, estrutura de trabalho, benéficos, colaboradores qualificados, boa gestão.

    Contras: Busca excessiva pelo lucro, pressão por resultados, sem plano de cargos e carreira.

    Conselhos para presidência: Valorização da mão de obra, plano de cargos e carreira

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Centrais Elétricas do Pará (Celpa)

Descrição:A Celpa – Centrais Elétricas do Pará, é a única empresa de distribuição de energia elétrica autorizada pela ANEEL para atuar em toda a área de concessão do estado do Pará. Está distribuída em cinco Regionais, com sedes em Belém, Castanhal, Marabá, Santarém e Altamira, atendendo todos os 144 municípios do estado, o que corresponde a mais de 2 milhões de clientes.

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