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Como é trabalhar na Cengage Learning Brasil?

5 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Prepare-se para um local peculiar

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O local é ótimo. Fica em um centro empresarial completo e bem arborizado. Caso você esteja em um departamento que é beneficiado, você tem muita liberdade para fazer várias coisas.

    Contras: Os departamentos não se conversam e cobram as coisas uns dos outros. Alguns líderes não estão preparados para serem líderes, mas sim chefes, o que torna o clima organizacional horrível. Algumas pessoas são exaustivamente cobradas enquanto outras estão tomando café na copa, batendo papo. É curioso. Não tem vale alimentação.

    Conselhos para presidência: Como a presidência é internacional, não há como fazer alguma recomendação.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Legal, estudiosa e divertida

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Política de trabalho, ambiente e benefícios muito bons. Localização boa e condomínio harmonioso. Equipes unidas, relação boa com todos os setores e oportunidade de job rotation

    Contras: Acho a remuneração pouco baixa para o padrão de remuneração dos estagiários, hoje em dia. A falta da disponibilização do estacionamento também conta como um ponto negativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ambiente e cultura organizacional, te deixam desmotivados.

    Analista de SuporteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamentos sempre realizados em dia. Salários e benefícios acompanham o mercado. Empresa com boa localização, que facilita o acesso por transporte público.

    Contras: Problemas de gestão em geral e/ou gestores, gerando falta de reconhecimento para alguns funcionários ou equipes. Problemas com processos/procedimentos. Cultura organizacional problemática, que gera rotatividade de funcionários, por opção dos mesmos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    A empresa e muinto boa

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Os funcionarios a empresa e muinto boa de se trabalha tem seus alto e baixo

    Contras: Gerencia deposito nao tem dialogo com. Funcionario e nao sai para os setores para ver como anda os sectores

    Conselhos para presidência: Saber ouvir mais os funcionarios e da mais atenção para os. Mesmo em seus trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Recomendo.

    Consultor de VendasEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Salário, autonomia e benefícios.

    Contras: Falta de apoio da matriz impossibilita fechamento de clientes.

    Conselhos para presidência: Iso

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Cengage Learning Brasil
RH: quer atrair bons talentos?