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Oportunidade de carreira <div class="static-rating-wrapper right"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 64.347826086956522%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div><label>3.22</label></div> </li> <li class='list-group-item'> Cultura da empresa <div class="static-rating-wrapper right"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 67.82608695652174%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div><label>3.39</label></div> </li> <li class='list-group-item'> Qualidade de vida <div class="static-rating-wrapper right"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon 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data-city="anapolis" data-state="go">Anápolis, GO</option><option value="901" data-city="aparecida-de-goiania" data-state="go">Aparecida de Goiânia, GO</option><option value="5566" data-city="aracaju" data-state="se">Aracaju, SE</option><option value="25" data-city="arapiraca" data-state="al">Arapiraca, AL</option><option value="1411" data-city="belo-horizonte" data-state="mg">Belo Horizonte, MG</option><option value="930" data-city="caldas-novas" data-state="go">Caldas Novas, GO</option><option value="1551" data-city="contagem" data-state="mg">Contagem, MG</option><option value="1559" data-city="coronel-fabriciano" data-state="mg">Coronel Fabriciano, MG</option><option value="321" data-city="dias-davila" data-state="ba">Dias d`Ávila, BA</option><option value="3616" data-city="duque-de-caxias" data-state="rj">Duque de Caxias, RJ</option><option value="333" data-city="feira-de-santana" data-state="ba">Feira de Santana, BA</option><option value="972" data-city="formoso" 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data-city="nilopolis" data-state="rj">Nilópolis, RJ</option><option value="3639" data-city="niteroi" data-state="rj">Niterói, RJ</option><option value="4753" data-city="nossa-senhora-do-socorro" data-state="se">Nossa Senhora do Socorro, SE</option><option value="1907" data-city="patos-de-minas" data-state="mg">Patos de Minas, MG</option><option value="1951" data-city="pocos-de-caldas" data-state="mg">Poços de Caldas, MG</option><option value="3659" data-city="rio-de-janeiro" data-state="rj">Rio de Janeiro, RJ</option><option value="1080" data-city="rio-verde" data-state="go">Rio Verde, GO</option><option value="538" data-city="salvador" data-state="ba">Salvador, BA</option><option value="3666" data-city="sao-joao-de-meriti" data-state="rj">São João de Meriti, RJ</option><option value="5346" data-city="sao-paulo" data-state="sp">São Paulo, SP</option><option value="4709" data-city="sergipe" data-state="se">Sergipe, SE</option><option value="2135" data-city="sete-lagoas" data-state="mg">Sete Lagoas, MG</option><option value="2152" data-city="timoteo" data-state="mg">Timóteo, MG</option><option value="2169" data-city="uberaba" data-state="mg">Uberaba, MG</option><option value="2170" data-city="uberlandia" data-state="mg">Uberlândia, MG</option><option value="2172" data-city="unai" data-state="mg">Unaí, MG</option><option value="2180" data-city="varginha" data-state="mg">Varginha, MG</option></select> <div class="btn-wrapper"><button name="button" type="submit" class=" btn btn-primary">Filtrar</button></div> <div class=" dropdown order-select"><button name="button" type="button" data-toggle="dropdown" aria-expanded="true" class="btn btn-dropdown dropdown-toggle" id="order-by-1498399996">Ordenar <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i></button><ul role="menu" aria-labelledby="order-by-1498399996" class="dropdown-menu dropdown-menu-right"><li role="presentation"><a role="menuitem" tabindex="-1" href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/recentes">Mais recentes</a></li> <li role="presentation"><a role="menuitem" tabindex="-1" href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/relevantes">Mais relevantes</a></li> <li role="presentation"><a role="menuitem" tabindex="-1" href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/notas/melhores">Maiores notas</a></li> <li role="presentation"><a role="menuitem" tabindex="-1" href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/notas/piores">Menores notas</a></li> </ul></div></form></div></div> <section class='lm-List lm-List--fullWidth'> <ul class='lm-List-default'> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há mais de 2 anos </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a rel="nofollow" href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/29984-o-crescimento-e-a-capacidade-de-adquirir-conh"><q class="summary">O crescimento é a capacidade de adquirir conhecimento com as oportunidades oferecidas.</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_29984' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 100%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_29984"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 100%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>5</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 100%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>5</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 100%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>5</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 100%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>5</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Escriturário</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> Feira de Santana, BA </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> Reconhecimento aos funcionários, melhoria de benefícios, projetos inovadores, melhores ferramentas para se trabalhar e principalmente a liberdade de se expressar para os funcionários. </p> <p><strong>Contras:</strong> Em 3 anos de empresa não tenho visto nenhum ponto negativo. Trabalho com uma equipe muito guerreira que transformam estes pontos e desafios para melhorar nossos conhecimentos.</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--recomend'> <use xlink:href='#approve'></use> </svg> Sim </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="29984-o-crescimento-e-a-capacidade-de-adquirir-conh">(20)</span></a> </div> </div> </div> </div> </li> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há quase 3 anos </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/1750-ta-ruim-mais-ta-bom"><q class="summary">Tá ruim, mais ta bom .</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_1750' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 60%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_1750"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 60%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>3</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 40%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>2</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Ex-funcionário, saiu em 2014</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> Goiânia, GO </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> 1° O salário sempre foi pago em dia. 2° Você faz muitas amizades e o que te motiva é o relacionamento e o ambiente positivo que se cria com as pessoas, mais claro com ressalvas. 3° O plano de saúde(UNIMED) e odontológico (SUL-AMERICA) oferecido aos colaboradores é bom apesar de já ter escutado relatos contrários dentro da empresa. 4° Para aqueles que querem crescer profissionalmente dentro da empresa existem planos de carreira bons, além de contratar pessoas sem experiência o que eu considerava um dos pontos mais positivos enquanto estive trabalhando por lá, pois oferecia oportunidades de emprego há várias pessoas da classe baixa da sociedade 5° Enquanto estive trabalhando nunca tive problemas em relação a resolver questões pessoais no horário de trabalho, sempre houve bom senso por parte das pessoas que trabalhavam juntamente comigo em relação a isso.</p> <p><strong>Contras:</strong> 1° O mais grave problema da empresa e que com certeza é o maior motivo de descontentamento por parte dos funcionários é em relação ao salário que é pago. Que é muito baixo e não condiz com a carga horária de trabalho, além de não valorizar as pessoas que se dedicam para fazer a empresa crescer. 2° No tempo em que trabalhei na empresa nunca teve benefícios que valorizassem o trabalhador. Exemplo: Um ticket de alimentação descente. 3° A falta de diálogo entre as áreas que administram a empresa para que houvesse um funcionamento padrão, nunca houve ações interessantes que motivassem mais os funcionários. 4° A falta de preparação dos líderes dos setores da empresa, este despreparo causava conflitos que ás vezes eram difíceis de ser amenizados. 5° O descaso por parte de diretores para que a loja atingisse um atendimento de excelência aos clientes, a loja certas vezes era praticamente abandonada em meio ao caos que se instalava certas vezes.</p> <p><strong>Conselhos para presidência:</strong> 1° Pensem mais no funcionário que ganha pouco. Exemplo: Operadores de caixa, líderes de frente de caixa, departamento fiscal, repositores, etc. Todos precisam ter um salário que condiz e que valorize sua função dentro da empresa. 2° Realize ações dentro da empresa que exponha a realidade das lojas, é necessário um acompanhamento mais próximo dos diretores para que as mesmas não se sintam abandonadas. 3° Planejem um aumento no quadro de funcionários das lojas, pois assim os clientes vão ser melhor atendidos e a imagem da empresa sempre será positiva. 4° Organizem-se financeiramente para que seja oferecido ao menos um ticket de alimentação aos funcionários, pois praticamente todas as grandes redes de supermercado oferecem este benefício aos colaboradores.</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--recomend'> <use xlink:href='#approve'></use> </svg> Sim </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="1750-ta-ruim-mais-ta-bom">(19)</span></a> </div> </div> </div> </div> </li> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há quase 3 anos </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a rel="nofollow" href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/6153-o-funcionario-sempre-em-ultimo-lugar"><q class="summary">O funcionário sempre em último lugar.</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_6153' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_6153"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 40%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>2</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 60%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>3</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Funcionário</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> Pagamento em dia.</p> <p><strong>Contras:</strong> Salário muito ruim, chefia desorganizada, muita bagunça, ninguém nunca tem certeza de nada.</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--disapprove'> <use xlink:href='#disapprove'></use> </svg> Não </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="6153-o-funcionario-sempre-em-ultimo-lugar">(3)</span></a> </div> </div> </div> </div> </li> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há aproximadamente 2 anos </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a rel="nofollow" href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/82652-pessima-administracao"><q class="summary">péssima administração</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_82652' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 40%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_82652"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 40%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>2</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 40%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>2</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Comprador</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> Contagem, MG </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> Ser uma multinacional Muitas pessoas boas trabalham na empresa</p> <p><strong>Contras:</strong> falta de transparência Pratica a política do medo Não possui gestão de cargos e salários</p> <p><strong>Conselhos para presidência:</strong> reverter os pontos negativos acima Olhar para alguns gestores da bandeira Bretas pois a estão destruindo maquiando o resultado</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--disapprove'> <use xlink:href='#disapprove'></use> </svg> Não </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="82652-pessima-administracao">(2)</span></a> </div> </div> </div> </div> </li> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há mais de 2 anos </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/74237-cencosud"><q class="summary">Cencosud</q></a> </p> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Funcionário</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> Abre porta para crescer falcimente</p> <p><strong>Contras:</strong> Exploração demais em cima de um funcionário e querem que 1 faça trabalho de 4.</p> <p><strong>Conselhos para presidência:</strong> Pense no bem estar do funcionário porque se todo funcionário entra e sair sua empresa não vai pra frente...não pense em só ganha nas costa dos funcionário e não ter um beneficio eficiente porque os que tem lá não ajuda ninguém muito menos aquele plano de saúde.</p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="74237-cencosud">(2)</span></a> </div> </div> </div> </div> </li> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há mais de 2 anos </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a rel="nofollow" href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/50496-em-desenvolvimento"><q class="summary">Em desenvolvimento</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_50496' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 80%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_50496"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 40%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>2</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 80%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>4</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 40%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>2</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 60%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>3</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Analista Comercial</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> São Paulo, SP </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> Estrutura, equipe de profissionais</p> <p><strong>Contras:</strong> Ambiente de trabalho deveria ser um pouco melhorado frente aos gerentes, e o RH mais ativo para brigar pelos colaboradores</p> <p><strong>Conselhos para presidência:</strong> Ter paciencia e confiar nos que já fazem parte da equipe, valorizando e retendo importantes talentoS</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--recomend'> <use xlink:href='#approve'></use> </svg> Sim </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="50496-em-desenvolvimento">(2)</span></a> </div> </div> </div> </div> </li> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há mais de 2 anos </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/46428-caos-total"><q class="summary">Caos total.</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_46428' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_46428"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 40%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>2</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Operador de Caixa</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> Ipatinga, MG </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> A empresa oferece lanches, por sinal muito bom.Mas o intervalo que nos concede não bate com o horário do lanche. <br/>Oportunidade para crescimento. <br/>Convênios. </p> <p><strong>Contras:</strong> Falta de comunicação e informações. <br/>Profissionais desprepados <br/>Limpar os caixas com recipientes que armazena lixos <br/>Descaso de orientadores e encarregados. <br/>Coronelismo dos cargos mais elevados. <br/>Insatisfação geral de colaboradores quanto a horas extras. <br/>Falta de treinamentos adequados. <br/>Demora para fazer trocas de dinheiro e atendimento quando acende a luz. <br/>Equipamentos(ferramentas de trabalho) inadequadas ( defeitos, falta de manutenção. <br/>Desorganização quanto aos preços (divergências) etiqueta e sistema.</p> <p><strong>Conselhos para presidência:</strong> Promover algumas palestras aos colaboradores para se sentirem felizes na vida laboral,comunicação eficaz.,observar regras para todos(regras são somente para alguns).</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--recomend'> <use xlink:href='#approve'></use> </svg> Sim </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="46428-caos-total">(2)</span></a> </div> </div> </div> </div> </li> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há mais de 2 anos </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a rel="nofollow" href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/45794-insatisfacao-total"><q class="summary">insatisfação total</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_45794' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_45794"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Operador de Caixa</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> Feira de Santana, BA </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> O Salario pago na data correta</p> <p><strong>Contras:</strong> Todo o resto....não tem ticket alimentação, o plano é ruim, lá só são valorizados os funcionários puxa sacos dos chefes.</p> <p><strong>Conselhos para presidência:</strong> Que troque toda a liderança por pessoas qualificadas profissionalmente e que valorize os funcionários da base.</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--disapprove'> <use xlink:href='#disapprove'></use> </svg> Não </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="45794-insatisfacao-total">(2)</span></a> </div> </div> </div> </div> </li> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há quase 3 anos </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a rel="nofollow" href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/8328-uma-decepcao"><q class="summary">Uma decepção</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_8328' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_8328"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Gerente<i class="bullet"></i>Ex-funcionário, saiu em 2014</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> São Paulo, SP </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> Ser uma multinacional</p> <p><strong>Contras:</strong> Líderes medíocres <br/>Não há espaço para inovação <br/>Empresa se preocupa somente em reduzir despesasã <br/>Não há foco em pessoas <br/>Não cumprem com seus compromissos</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--disapprove'> <use xlink:href='#disapprove'></use> </svg> Não </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="8328-uma-decepcao">(2)</span></a> </div> </div> </div> </div> </li> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há aproximadamente 3 anos </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a rel="nofollow" href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/225-perca-de-tempo"><q class="summary">perca de tempo</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_225' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_225"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Operador de Caixa</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> Feira de Santana, BA </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> salário em dia.</p> <p><strong>Contras:</strong> baixa remuneração em relação a carga horária de trabalho, não tem uma alimentação adequada ao funcionário, não temos plano de saúde descente, não temos acompanhemento psicologico nem beneficio algum.</p> <p><strong>Conselhos para presidência:</strong> devia se ter uma administração mais qualificada para começar, e fiscalização de orgão competentes sobre as condições de trabalho.</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--disapprove'> <use xlink:href='#disapprove'></use> </svg> Não </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="225-perca-de-tempo">(2)</span></a> </div> </div> </div> </div> </li> </ul> </section> <section class='lm-List lm-List--fullWidth'> <ul class='lm-List-default'> </ul> </section> <hr class='full-for-small-only'> <nav class='text-center'> <span class='pagination-summary'> 1 - 10 de 222 avaliações </span> <div class='pagination-wrapper'> <ul class='pagination pagination-border'> <li class='page-first'> <span data-disabled=''> <span class="text">Primeira</span> </span> </li> <li class='page-prev'> <span data-disabled=''> <i class="icon icon-arrow-left icon-md"></i> <span class="text">Anterior</span> </span> </li> <li class='page is-active'> <a href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/relevantes">1</a> </li> <li class='page '> <a rel="next" href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/pagina/2/relevantes">2</a> </li> <li class='page '> <a href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/pagina/3/relevantes">3</a> </li> <li class='page-gap'> <span>…</span> </li> <li class='page-next'> <a rel="next" href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/pagina/2/relevantes"><span class="text">Próxima</span> <i class="icon icon-arrow-right icon-md"></i> </a></li> <li class='page-last'> <a rel="last" href="/trabalhar-na-cencosud/avaliacoes/pagina/23/relevantes"><span class="text">Última</span> </a></li> </ul> </div> </nav> </div> <div class='lm-Card lm-Card-primary'> <p class='h4'> Informações da empresa </p> <div class="company-logo company-logo-medium"><img alt="Cencosud logo" srcset="https://thumb.lovemondays.com.br/H_3zNmInOkP7rv00NdSsO1n9g00=/136x136/https://media.lovemondays.com.br/logos/43140a/cencosud-original.png 2x, https://thumb.lovemondays.com.br/Sa1BWiNhnyYsjIChwKT7Z_seIs8=/204x204/https://media.lovemondays.com.br/logos/43140a/cencosud-original.png 3x" src="https://thumb.lovemondays.com.br/3j2tuHrr-H5ZyJjsfEFeZw43CjQ=/68x68/https://media.lovemondays.com.br/logos/43140a/cencosud-original.png"/></div> <h5 class='h4' itemprop='name'>Cencosud</h5> <div class='company-info company-info-long'> <p><b>Descrição:</b>A Cencosud é um dos principais grupos do mercado varejista latinoamericano. Com operações na Argentina, Brasil, Chile, Colômbia e no Peru, e com um escritório comercial na China, o grupo tem mais de 30 anos de atuação e permanece em pleno desenvolvimento, conquistando novos mercados e clientes a cada dia. Tendo à frente o presidente e fundador Horst Paulmann, a Cencosud emprega diretamente mais de 140.000 pessoas em mais de 940 estabelecimentos comerciais, entre super e hipermercados, lojas de materiais de construção, shopping centers, lojas de departamento, entre outros formatos do varejo. No Brasil, além do GBarbosa, a Cencosud adquiriu as bandeiras Mercantil Rodrigues, Perini, Bretas e Prezunic, e hoje conta com mais de 360 estabelecimentos distribuídos em oito estados.</p> <p> <b>Site</b> <a rel="nofollow" target="blank" itemprop="url" href="http://www.gbarbosa.com.br/institucional/grupo-cencosud/">http://www.gbarbosa.com.br/institucional/grupo-cencosud/</a> </p> </div> <a role="button" class="btn btn-primary btn-block" href="/contato-para-empresas">RH: quer atrair bons talentos? </a> </div> </div> <aside class="lm-Grid-sidebar" id="sidebar-section"><div class="lm-Card lm-Card-primary"><div class="lm-Grid-sidebar-widget"><div id='sidebar-similar-companies'> <h4 class='lm-Typography lm-Typography-titleFour'> Avaliações em empresas similares </h4> <div class='lm-List lm-List--fullWidth'> <ul class='lm-List-default'> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a class="lm-List-item has-hover" href="https://www.lovemondays.com.br/trabalhar-na-carrefour/avaliacoes?ref=similar_companies_sidebar"><div class='lm-List-item-logo'> <div class="company-logo"><img alt="Carrefour logo" srcset="https://thumb.lovemondays.com.br/ExZw1SAr8R1ll_SAslScJkyHDu0=/68x68/https://media.lovemondays.com.br/logos/2194da/carrefour-original.png 2x, https://thumb.lovemondays.com.br/CNcLY6zwqhWTGYDd95hH9uF_zUI=/102x102/https://media.lovemondays.com.br/logos/2194da/carrefour-original.png 3x" src="https://thumb.lovemondays.com.br/g_cavoK2ZT88DWICBNNItReZrn0=/34x34/https://media.lovemondays.com.br/logos/2194da/carrefour-original.png"/></div> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title'>Carrefour</p> <div class='lm-List-item-ratingStars'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 66.081081081081082%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> </div> <div class='lm-List-item-contributions'> 697 avaliações </div> </div> </a></li> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a class="lm-List-item has-hover" href="https://www.lovemondays.com.br/trabalhar-na-dia/avaliacoes?ref=similar_companies_sidebar"><div class='lm-List-item-logo'> <div class="company-logo"><img alt="DIA logo" srcset="https://thumb.lovemondays.com.br/P0GK_1WvzMJG8h4mfY_J0ADEmjs=/68x68/https://media.lovemondays.com.br/logos/353179/dia-original.jpg 2x, https://thumb.lovemondays.com.br/NwkiMbTTSIIO7xS5rsvQKVUU1Bg=/102x102/https://media.lovemondays.com.br/logos/353179/dia-original.jpg 3x" src="https://thumb.lovemondays.com.br/RG5ZHewYbwRG_YMTqmLG_GQtl0s=/34x34/https://media.lovemondays.com.br/logos/353179/dia-original.jpg"/></div> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title'>DIA</p> <div class='lm-List-item-ratingStars'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 53.333333333333334%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> </div> <div class='lm-List-item-contributions'> 97 avaliações </div> </div> </a></li> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a class="lm-List-item has-hover" href="https://www.lovemondays.com.br/trabalhar-na-grupo-angeloni/avaliacoes?ref=similar_companies_sidebar"><div class='lm-List-item-logo'> <div class="company-logo"><img alt="Grupo Angeloni logo" srcset="https://thumb.lovemondays.com.br/MEg6z6pSvD50cjTWzjY5x5WFeOc=/68x68/https://media.lovemondays.com.br/logos/050890/grupo-angeloni-original.png 2x, https://thumb.lovemondays.com.br/Hl1pjRJjV7K0QHnvLeOhE7HSBIQ=/102x102/https://media.lovemondays.com.br/logos/050890/grupo-angeloni-original.png 3x" src="https://thumb.lovemondays.com.br/SPtFfQkG1m4Md11i0rHBWjeRNX4=/34x34/https://media.lovemondays.com.br/logos/050890/grupo-angeloni-original.png"/></div> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title'>Grupo Angeloni</p> <div class='lm-List-item-ratingStars'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 67.142857142857142%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> </div> <div class='lm-List-item-contributions'> 89 avaliações </div> </div> </a></li> </ul> </div> </div> </div> <div class="lm-Grid-sidebar-widget"><div id='sidebar-sectors'> <h4 class='lm-Typography lm-Typography-titleFour lm-Typography--noMargin'> Outros Setores </h4> <select name="sectors" id="sectors" class="form-control" data-component="redirect-on-select"><option value="">Selecione o setor</option><option data-url="/setores/agronegocio" value="249">Agronegócio</option> <option data-url="/setores/automotivo" value="252">Automotivo</option> <option data-url="/setores/bens-de-consumo" value="2">Bens de Consumo</option> <option data-url="/setores/construcao-e-mercado-imobiliario" value="8">Construção e Mercado Imobiliário</option> <option data-url="/setores/educacao" value="37">Educação</option> <option data-url="/setores/energia-mineracao-e-saneamento" value="299">Energia, Mineração e Saneamento</option> <option data-url="/setores/farmaceutica-e-saude" value="18">Farmacêutica e Saúde</option> <option data-url="/setores/governo-ong-e-associacoes" value="19">Governo, ONG e Associações</option> <option data-url="/setores/hoteis-hospitalidade-e-entretenimento" value="52">Hotéis, Hospitalidade e Entretenimento</option> <option data-url="/setores/logistica-e-transporte" value="48">Logística e Transporte</option> <option data-url="/setores/manufatura-industrial" value="21">Manufatura Industrial</option> <option data-url="/setores/midia-e-meios-de-comunicacao" value="29">Mídia e Meios de Comunicação</option> <option data-url="/setores/servicos-ao-consumidor" value="35">Serviços ao Consumidor</option> <option data-url="/setores/servicos-financeiros" value="40">Serviços Financeiros</option> <option data-url="/setores/servicos-para-empresas" value="38">Serviços para Empresas</option> <option data-url="/setores/tecnologia-e-telecomunicacoes" value="45">Tecnologia e Telecomunicações</option> <option data-url="/setores/varejo-e-atacado" value="51">Varejo e Atacado</option></select> </div> </div> </div><div class="lm-Card lm-Card-primary"><div class="lm-Grid-sidebar-widget"><div id='sidebar-external-jobs'> <h4 class='lm-Typography lm-Typography-titleFour'> Vagas sugeridas </h4> <div class='lm-List lm-List--fullWidth'> <ul class='lm-List-default'> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a class="lm-List-item has-hover" href="/vagas/vaga-de-peixeiro-multivarejo-pao-de-acucar-extra-catanduva-sp-2102454"><div class='lm-List-item-logo'> <div class="company-logo"><img alt="Multivarejo (Pão de Açúcar, Extra) logo" srcset="https://thumb.lovemondays.com.br/UmaquWxsJ9YT4A9DstgCwmjMlWE=/68x68/https://media.lovemondays.com.br/logos/5edd8d/multivarejo-pao-de-acucar-extra-original.jpg 2x, https://thumb.lovemondays.com.br/QtrG9iSuuwv-49H9gM_BLvjsrg4=/102x102/https://media.lovemondays.com.br/logos/5edd8d/multivarejo-pao-de-acucar-extra-original.jpg 3x" src="https://thumb.lovemondays.com.br/QhOsvNYpFl8LG7e9EpFOdcbuzo8=/34x34/https://media.lovemondays.com.br/logos/5edd8d/multivarejo-pao-de-acucar-extra-original.jpg"/></div> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title'> Peixeiro </p> <div class='lm-List-item-contributions'> Multivarejo (Pão de Açúcar, Extra) </div> </div> </a></li> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a class="lm-List-item has-hover" href="/vagas/vaga-de-analista-de-planejamento-comercial-prezunic-rio-de-janeiro-rj-2048688"><div class='lm-List-item-logo'> <div class="company-logo"><img alt="Prezunic logo" srcset="https://thumb.lovemondays.com.br/f3o5syeIWDiXdz9DOzWcSpxfqRM=/68x68/https://media.lovemondays.com.br/logos/cbb06e/prezunic-original.png 2x, https://thumb.lovemondays.com.br/bnwP8rC_vs3UZApDPkML-P-5fWI=/102x102/https://media.lovemondays.com.br/logos/cbb06e/prezunic-original.png 3x" src="https://thumb.lovemondays.com.br/zmGdCDXZjWjxWKdR53E5E6S2E4c=/34x34/https://media.lovemondays.com.br/logos/cbb06e/prezunic-original.png"/></div> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title'> Analista de Planejamento Comercial </p> <div class='lm-List-item-contributions'> Prezunic </div> </div> </a></li> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a class="lm-List-item has-hover" href="/vagas/vaga-de-regional-safety-manager-latam-abbvie-sao-paulo-sp-2105829"><div class='lm-List-item-logo'> <div 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