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Como é trabalhar na Cencosud?

229 postagens (25 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.28
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    3.08
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Bom local para trabalhar, com poucos por menores.

    Auxiliar Operacional

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bastante direitos, e ambiente de trabalho saudável aonde os superiores procuram sem não sobrecarregar os funcionários. Tem plano de carreira.

    Contras: Ao menos na franquia Prezunic, Infelizmente não possuem a cesta básica característica da maioria dos supermercados, sendo substituído por um cartão da loja de débito em conta, que não da desconto especial aos funcionários nos produtos.

    Conselhos para presidência: Dar segunda chance para funcionários que pediram demissão ou sairam sem justa causa, pois esta ainda não é a política da empresa, que já perdeu bons funcionários permanentemente por isto. Melhorar a rigidez contra certos clientes que não respeitam o estabelecimento ou funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Justa

    EncarregadoEx-funcionário, saiu em 2014

    Goiânia, GO


    Prós: Cursos, treinamento, aproveitamento de mão de obra, montagem de lojas, cursos desenvolvimento, plano de saúde. política da empresa em plano de carreira .

    Contras: Remuneração, mão de obra barata, falta de benefícios, hierarquia, falta de política pra postura ética profissional, melhorar regionais, falta ouvir o colaborador.

    Conselhos para presidência: Melhoria remuneração

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa sem rumo

    Analista de Pricing

    Goiânia, GO


    Prós: Bom lugar para aprendizado, com grandes desafios. Ambiente de trabalho satisfatório

    Contras: Empresa não sabe muito bem o que fazer para atingir seus resultados. Decisões tomadas de última hora, sem visão estratégica.

    Conselhos para presidência: Planejamento e foco é o que está faltando

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Não pode

    Secretário

    Matozinhos, MG


    Prós: Oportunidade de crescimento e satisfação dos funcionários quanto a salário e benefícios, tranquilidade, organização dos setores, bom lugar para trabalhar

    Contras: Desorganização, falta de oportunidade de espressar a opinião, horários irregulares, falta de treinamento para trabalhar em setores específicos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    A empresa possui bons profissionais e boas ferramentas, porém, não utiliza como deveria.

    Analista FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável entre com colegas de trabalho, cooperação, troca de conhecimento, a empresa possui um ótimo sistema, fácil acesso aos líderes.

    Contras: A empresa deveria dar mais atenção ao desenvolvimento de seus profissionais, definir de forma mais clara as atividades das áreas, treinamentos, utilização das ferramentas, promover ações de integração, reconhecimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    um bom lugar para se autodesenvolver

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente rico em aprendizado, oportunidade de desenvolvimento e construção de carreira, muitos desafios profissionais e pessoais, autonomia e bom clima de trabalho.

    Contras: hierarquia acentuada, pouco planejamento de longo prazo, tempo mínimo de maturação de projetos e ações macro, decisões centralizadas. Pode melhorar a escuta e feedback dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Não recomendo

    Analista de Pricing JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Nenhum, poucos benefícios não tem plano de carreira. Pouca visibilidade. Odiei trabalhar na empresa o único ponto positivo e o vale refeição

    Contras: Péssimo lugar instável, sem.plano de carreira. Gestores péssimos falta respeito com os funcionários lá. Empresa bagunçada, o escritorio central e uma bagunça

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Mediano

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Relação de equipes , funcionários se relacionam bem, alguns benefícios como PPL, cestas, auxílio odontológico, parecia Bradesco, flexibilidade de horários etc.

    Contras: Remuneração baixa na perspectiva geral, turn over alto de funcionários, condições de instalações descuidadas, pouca presença dos altos dirigientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    uma boa empresa para se trabalhar

    Funcionário


    Prós: Várias oportunidades. Empresa dinâmica. Várias ações para o desenvolvimento e bem estar do funcionário

    Contras: vários processos burocráticos. um grande número de níveis hierárquicos. 44h semanais

    Conselhos para presidência: poderia incentivar o trabalho home office

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Injustiça

    Analista Comercial

    Salvador, BA


    Prós: A empresa te dá muita oportunidade de crescimento e experiência. Quem trabalha lá, trabalha em qualquer lugar. Os chefes, em sua maioria se aproveitam da posição pra explorar outras funcionários e com isso, aprendemos o serviço deles, mas sem nada a ganhar.

    Contras: Poderiam valorizar os funcionários de acordo com o desempenho e não com afinidade. Muitos círculos de amizade fechados e quem consegue participar, se dá bem.

    Conselhos para presidência: Valorizem os funcionários das bases. Eles que fazem a empresa.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Cencosud

Descrição:A Cencosud é um dos principais grupos do mercado varejista latinoamericano. Com operações na Argentina, Brasil, Chile, Colômbia e no Peru, e com um escritório comercial na China, o grupo tem mais de 30 anos de atuação e permanece em pleno desenvolvimento, conquistando novos mercados e clientes a cada dia. Tendo à frente o presidente e fundador Horst Paulmann, a Cencosud emprega diretamente mais de 140.000 pessoas em mais de 940 estabelecimentos comerciais, entre super e hipermercados, lojas de materiais de construção, shopping centers, lojas de departamento, entre outros formatos do varejo. No Brasil, além do GBarbosa, a Cencosud adquiriu as bandeiras Mercantil Rodrigues, Perini, Bretas e Prezunic, e hoje conta com mais de 360 estabelecimentos distribuídos em oito estados.

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