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Companhia Estadual de Distribuição de Energia Elétrica (CEEE-D)

4.50

Como é trabalhar na Companhia Estadual de Distribuição de Energia Elétrica (CEEE-D)?

7 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.50
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    4.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    Estagiário

    Porto Alegre, RS


    Prós: Trabalhar em uma companhia estadual se tornou para mim uma satisfação por ter total acesso à novas habilidades sempre supervisionadas por funcionários competentes e atenciosos.

    Contras: Acabo nao tendo tanta autoridade dentro de meu setor em vista que sou meramente um estagiario. Poderia contribuir mais se pudesse ter acesso à mais recursos dentro de minha atual posição.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Ótimos benefícios pessoais mas poderia ser melhor gerida

    Engenheiro Eletricista

    Porto Alegre, RS


    Prós: Muitos benefícios aliado à uma boa estabilidade: Salário mínimo da categoria, VR alto, periculosidade, sobreaviso, hora extra ou banco de horas.

    Contras: PCS, gerência política (as vezes a técnica é deixada em segundo plano), sobreposição de áreas (burocracia), falhas de comunicação interna....

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Um diamante bruto que precisa ser lapidado.

    Assistente Técnico

    Porto Alegre, RS


    Prós: Excelente espaço físico. A sede da empresa é grande e tem uma estrutura invejável. Estacionamento próprio e gratuito para os funcionários, agência bancária, restaurante e posto dos correios, tudo sem sair da empresa.

    Contras: Cultura organizacional fraca. A influência política prejudica o crescimento natural da empresa. Obsta aquilo que pode ser muito bom. Os processos não são bem definidos, ficam muito pautados na pessoalidade.

    Conselhos para presidência: Criar um sentimento de união dentro da empresa. Desmanchar a cultura que se criou de várias empresas dentro da mesma. Fortalecer a cultura organizacional e investir em propaganda positiva.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    "ceee"

    Técnico Eletrotécnico

    Porto Alegre, RS


    Prós: Possibilita um crescimento rápido dentro da empresa. Pagamento é em dia. Dependendo do setor de trabalho você tira férias quando quiser, e raramente suas férias irão vencer.

    Contras: Más administrações anteriores deixaram um legado muito negativo para a empresa. As pessoas não enxergam a CEEE como uma corporação e sim como algo para se beneficiar apenas. A empresa ao longo dos anos envelheceu muito, a maioria das pessoas ganham salários incompatíveis com sua função. Infelizmente nenhuma empresa sobrevive a um custo operacional tão alto quando o da CEEE. E isso está aberto para todos verem, no portal da transparência do estado.

    Conselhos para presidência: Assumir os erros do passado, inovar, buscar soluções tecnológicas para entregar um ótimo serviço para o consumidor. Mas o principal é implantar algum agente motivador nos empregados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Bom vale-alimentação, salário baixo.

    Assistente Administrativo

    Porto Alegre, RS


    Prós: Respeito às leis trabalhistas, bom vale-bóia.

    Contras: Remuneração, PPR, ascensão profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Desigualdade

    Funcionário

    Bagé, RS


    Prós: Benefícios (Plano de Saúde, auxílio baba)

    Contras: Tratamento diferenciado, salarios incompatíveis com o mercado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Melhor que muitas.

    Assistente Administrativo

    Osório, RS


    Prós: Possui Plano de Cargos e Salários

    Contras: Sofre muita influência política.

    Conselhos para presidência: Tenham mais autonomia em relação aos políticos e valorizem mais os funcionários masi qualificados

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Companhia Estadual de Distribuição de Energia Elétrica (CEEE-D)

RH: quer atrair bons talentos?