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Como é trabalhar na CEABS Serviços?

12 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    1.75
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Avaliação

    Auxiliar Financeiro

    Curitiba, PR


    Prós: Oportunidades e crescimento, ambiente adequado, limpeza, Rh sempre disposto a auxiliar nos eventuais problemas. Empresa apresenta muitos benefícios aos funcionários.

    Contras: O setor de Ti não possui agilidade na resolução dos problemas. Os sistemas possuem muitos problemas tanto para os funcionários quanto para os clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Um ótimo lugar para se estar trabalhando

    Analista de Banco de Dados (DBA)

    Curitiba, PR


    Prós: Muita oportunidade de trabalho, aprendizado, inovação e grande motivação para evoluir

    Contras: Ainda precisa de organização e processos, mas está iniciando o caminho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 dias

    Boa empresa pra quem quer andar de lado

    TIEx-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: Boa localização, Bons benefícios e ótimos colegas de trabalho. O tipo de serviço prestado pela CEABS oferece boas oportunidades para aprendizado.

    Contras: Diretoria incompetente e sem visão de gestão de pessoas. Adora procurar culpados ao invés de soluções. RH com pensamento do século passado. Esqueça se você espera desenvolvimento de carreira

    Conselhos para presidência: Os melhores ativos de uma empresa são seus funcionários. O desenvolvimento destes é o desenvolvimento da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    expedição, monitoramento de entregas

    Funcionário

    Curitiba, PR


    Prós: Localização, Benefícios, Gestor do setor, Flexibilidade, Bom Ambiente de trabalho

    Contras: Falta de valorização profissional, falta de reconhecimento, problemas culturais internos.

    Conselhos para presidência: A presidência deveria deixar de realizar algumas atividades como aprovação de pedidos, deixando a cargo de seus coordenadores e gerentes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Tem potencial

    Logística

    Curitiba, PR


    Prós: Tem potencial mais ainda é muito jovem , necessita amadurecer seus processos e criar cultura.

    Contras: Alguns gestores possuem visao milpe, e não compreende a velocidade em que a empreza está cressendo

    Conselhos para presidência: Investir em cultura institucional, pilares, plano de cargos e salários e expor metas de forma que todos os colaboradores enxerguem e compreendam os objetivos da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Recomendaria

    Desenvolvedor

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa com grande potencial e vários projetos que podem agregar na carreira. Bem localizada próxima ao centro. Salário equiparado com o mercado.

    Contras: Sem perspectiva de carreira, independente do nível de entrega. A TI tem fama de não entregar as demandas dos clientes externos ou internos, mas isso se dá por conta do planejamento conhecido como "A prioridade agora é este".

    Conselhos para presidência: Plano de carreira aos profissionais da TI

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Geral

    Gestor de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: Pessoal em geral é muito legal, colaborativo. As pessoas estão muito ávidas por fazer a empresa crescer e se manter bem no mercado com bons produtos.

    Contras: Board precisa amadurecer muito para a empresa evoluir, há forte descordancia sobre os rumos estratégicos e estas questões não são resolvidas. Não há convergência de esforços.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma boa empresa.

    Gerente

    Curitiba, PR


    Prós: Em geral a diretoria toma decisões rápidas e tem relativamente pouca burocracia, está crescendo e a direção é de fácil acesso e apoia boas iniciativas. Está implantando o gerenciamento de projetos.

    Contras: Não tem processos bem definidos, não há uma iniciativa de melhoria de processos em andamento, por isso cobranças são feitas sem critérios firmes e muitas erradas. A TI não consegue entregar o que os clientes internos e externos precisam.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Necessidade de melhoria

    Assistente de Suprimentos

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente de trabalho , localização da empresa, benefícios e estabilidade.

    Contras: Salario, falta de recurso de trabalho, crescimento a longo prazo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Grande potencial se houver um planejamento estrategico efetivo

    Especialista

    Curitiba, PR


    Prós: Inovação, estrutura temos boas condições de realizar um bom trabalho porém não existe o planejamento necessário para executar um trabalho efetivo.

    Contras: Falta de planejamento é o principal ofensor. Dos trabalhos de todas as equipes e setores da empresa. O constante stress e corrida contra o tempo para atender as expectativas eh desgastante

    Conselhos para presidência: Planeje e execute o planejado, trabalhar sempre sendo reativo e regressando os colaboradores é degenerativo.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

CEABS Serviços
RH: quer atrair bons talentos?