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Como é trabalhar na ScanSource CDC Brasil?

13 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa que se um dia chega a ser como a matriz no Eua quem sabe melhora.

    Auxiliar Analista de Crédito

    Curitiba, PR


    Prós: ideal para quem esta começando e não tem intenção de se desenvolver na carreira, se você é recém formado e sem experiencia é um ótimo lugar para começar

    Contras: Profissionais muito mal remunerados, não reconhecidos pelo seu trabalho, alem de usarem um sistema com mais de 20 anos sem atualização muito ruim, maquinas ruins, etc. Mesmo sendo do ramo de tecnologia quem gosta dessa área vai se decepcionar lá.

    Conselhos para presidência: implantar o SAP e valorizar os profissionais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Ruim

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Boa para aprender assuntos da área

    Contras: Muita pressão desnecessária, paga pouco, cultura em transição.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    bom para iniciantes de carreira

    Assistente Administrativo

    Curitiba, PR


    Prós: Inovação.

    Contras: baixos salários.

    Conselhos para presidência: planos de cargos e salários mais definidos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Analista

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa em crescimento constante, sempre buscando o melhor para que os funcionários possam melhorar seu potencial! Ambiente tranquilo e hierarquizado.

    Contras: Falta de incentivo para algumas áreas da empresa. Pessoas insatisfeitas por não verem mudanças efetivas. Falta de relacionamento entre diferentes setores da empresa!

    Conselhos para presidência: De o seu melhor e não espere muito de outras pessoas. Mostre que você pode e está para somar com todas as áreas!

  • Há aproximadamente 1 ano

    Nova multinacional no Brasil, misturando a cultura com aquisição nacional.

    Gerente de Unidade

    São Paulo, SP


    Prós: Chance de crescimento, pagamento em dia, momento de transformação que permite movimentações na empresa. Possibilidade de participação nos lucros semestral.

    Contras: Embora seja multi, tem mentalidade familiar, operacional desorganizado, decisões demoradas. Infra estrutura inadequada para uma multinacionais da área de tecnologia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Um ótimo ambiente, ótimas pessoas em constante crescimento e aprendizado

    Analista de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é leve e amigável. As pessoas tem orgulho de trabalhar aqui e existe um senso de time e equipe. Os benefícios são muito bons e aplicados de maneira claro. Há uma política de "fácil acesso", então conseguimos facilmente falar com vestires e até diretoria executiva.

    Contras: A empresa tem crescido de maneira rápida (o que é excelente) e isso tem atrapalhado na construção e esclarecimento de processos. Muitos cargos trabalham como "cargos de confiança" apesar de não serem ou seja falta uma política de banco de horas. Temos todas as ferramentas de trabalho porém algumas estão desatualizadas (PCs) o que indiretamente atrapalha o rendimento. Ainda falta uma política de plano de carreira mais solído, dessa maneira bons profissionais poderiam ser melhor aproveitados com frequência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Boa empresa para o desenvolvimento profissional

    Analista de Recursos Humanos (RH) JúniorEx-funcionário, saiu em 2013

    São José dos Pinhais, PR


    Prós: A empresa está em expansão e há possibilidades de crescimento. Conforme você for mostrando que tem interesse e potencial, eles vão te dando mais funções e, assim, você pode ir aprendendo cada vez mais.

    Contras: Localização em São José dos Pinhais era complicada. Outro fato negativo é que você vai acumulando as funções e vai ficando sobrecarregado. Você tem a possibilidade de crescer, mas ao mesmo tempo eles querem que você continue fazendo o que você já fazia antes (não passam para outra pessoa fazer).

    Conselhos para presidência: Ter certeza que os gestores estão alinhados com a missão e cultura da empresa e estão passando isso aos seus subordinados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima

    Funcionário


    Prós: Possibilidades de crescimento dentro da empresa, participação com o funcionário.

    Contras: Treinamentos completos para novos funcionários de todos os setores e suas devidas funções.

    Conselhos para presidência: Procurar entender as dificuldades de cada funcionário sobre o sistema e o dia-dia, treinamentos para melhorar o desempenho do funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Legal

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho favorável, pessoas estimuladas, unidos

    Contras: Poucos benefícios, plano de saúde mediano, não tem odontológico

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Bom

    Funcionário


    Prós: Liberdade para atuar, sistema agressivo de bônus, ambiente muito bom.

    Contras: Falta de processos, ambiente físico ruim, desconto grande dos benefícios.

    Conselhos para presidência: Investir em processos e estrutura.


Informações da empresa

ScanSource CDC Brasil