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Como é trabalhar na CCV Chevrolet?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa tende a ser melhor, porém muito fechada as novas ideias.

    Estagiário

    Curitiba, PR


    Prós: Bom ambiente de trabalho com horários flexíveis, funcionários dispostos a ajudar sempre, organização empresarial razoável e uma cultura de foco em clientes atrativa.

    Contras: Sem planos de cargos e salários, falta de atualização tecnológica falta de preocupação com bem estar funcionários e muita burocracia com determinados assuntos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Não é tudo isso o que pensam não

    Estagiário

    Curitiba, PR


    Prós: Bom Ambiente de trabalho, preocupação com os funcionários, empresa com uma cultura comportamental já estabelecida e que agrada boa parte do grupo de funcionários.

    Contras: Falta de tecnologia, busca por novos métodos e melhorias em todos os setores da empresa, muita burocracia em vários processos que deveriam ser mais rapidos.

    Conselhos para presidência: Buscar inovação constante, se preocupar com a satisfação do cliente, mais também olhar para seus funcionários e se adequar ao mercado competitivo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa

    Atendente de Call CenterEx-funcionário, saiu em 2012

    Curitiba, PR


    Prós: A empresa apresenta um ambiente de trabalho muito bom.

    Contras: A rotina é um pouco cansativa e não há possibilidade de muito crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    bom

    Instalador de Acessórios Automotivos

    Curitiba, PR


    Prós: Politica da empresa e nao mandar embora....

    Contras: Politica da empresa e nao mandar embora

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

CCV Chevrolet
RH: quer atrair bons talentos?