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Como é trabalhar na Grupo CCR?

13 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.44
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    3.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    ok

    Ex-funcionário, saiu em 2003

    Niterói, RJ


    Prós: Pagamento na data certa, bons benefícios se comparado a outras empresas, flexibilidade quanto a remanejamento de horários, superiores bastante acessíveis.

    Contras: Escala de trabalho de 5x2 e 4x1, cansativo e nem sempre se cumpre a escala, podendo vir a trabalhar mais dias, mas sendo depois, de alguma forma, recompensado em folga.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Empresa razoável

    Agente de Manutenção I

    Barueri, SP


    Prós: Benefícios são bons, somente o vale alimentação deveria ser o valor do custo diário atualizado. O ambiente de trabalho é bom e o convênio também é aceitável.

    Contras: Não tem plano de carreira, vale alimentação tem o valor muito baixo, pois não fornece cesta básica. O convênio médico teve uma queda de qualidade, porém a atendente as necessidades.

    Conselhos para presidência: Ter plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Precisa melhorar muito a área de Gestão de Pessoas

    Analista de Comunicação

    Jundiaí, SP


    Prós: A CCR possui bons benefícios, diria que é melhor que o próprio salário, e a localização da sede de trabalho são bem localizadas, o que facilita a chegada até o local com o meio de transporte público.

    Contras: No Grupo CCR não existe plano de carreira, o funcionário entra com salário baixo e a chance de crescimento são poucas. Além disso as oportunidades normalmente são para que vem de fora e com salários altos.

    Conselhos para presidência: Oferecer oportunidade para aqueles que estão há muitos anos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa

    Analista JurídicoEx-funcionário, saiu em 2017

    Jundiaí, SP


    Prós: O clima organizacional num todo é muito bom. É uma empresa jovem que faz o colaborador se sentir parte do time. Há em algumas áreas flexibilidade.

    Contras: A empresa possui muita burocracia para algumas situações. Não necessariamente há uma meritocracia... Muitas vezes promoções ou bonificações ocorrem se você tão somente cair nas graças da gestão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    É preciso equalização

    Supervisor

    São José dos Campos, SP


    Prós: Benefícios, ambiente agradável,liberdade de ação,autonomia, convênio bom,vale aceito em vários lugares,auto atendimento em problemas, cursos on LINE.

    Contras: Acúmulo de função, diferença de função entre uma empresa e outra,ouve pouco a opinião de funcionários, não segura talentos, economia mais importante que valorização da experiência do colaborador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Regular

    Agente de Arrecadação

    São Paulo, SP


    Prós: Vale alimentação gosto de atendimento ao público dos meus colegas de trabalho não é cansativo a escala e bem satisfatório o seguro saúde e bom

    Contras: Não tem plano de carreira a empresa não oferece segurança alguma tem poucos funcionários trabalhamos além do nossos limite tem vezes q não temos pausa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Gratidão

    Funcionário

    Tatuí, SP


    Prós: Salários em dia, conhecimento, cultura organizacional, benefícios, previdência privada.

    Contras: Alta demanda de trabalho para poucos funcionários, descumprimento de contratos com órgão de regulamentação do estado, ausência de plano de carreira e captação de talentos, salários baixos, ausência de ergonomia, pressão para trabalhar e ameaças constantes de corte.

    Conselhos para presidência: contratar suportes para os setores de maior demanda de trabalho como o operacional. deixar o salário compatível com outros funcionários que exercem a mesma função, honestidade na prestação de serviços, trabalhar a saúde dos funcionários da empresa, fazer treinamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    excelente empresa.

    Operador de TráfegoEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O relacionamento interpessoal, todos são tratados com muito respeito, Meritocracia. Escala de trabalho excelente para o operacional, qualidade de vida é primordial

    Contras: A escala de trabalho da equipe do pedágio que trabalha nas cabines é bem cansativa, poderiam colocar uma escala um pouco melhor pois a qualidade de vida não é a mesma. Melhorar um pouco os salários...

    Conselhos para presidência: Continue com as pessoas capacitadas e muito bem treinadas pois isso é fundamental...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Características da CCR

    Agente Especializado em Engenharia

    Salvador, BA


    Prós: Possibilidade de crescimento profissional, empresa sólida que reflete qualidade em todas as áreas. Todo profissional é tratado com respeito e não há distinção aparente.

    Contras: A comunicação pode ser mais eficiente. A empresa é nova e pode melhorar no sentido de promover meios para expor opiniões e ideias, o grupo necessita de mais baianos em cargos de confiança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ambiente propício para estagnação profissional.

    Analista de Sistemas Sênior

    Jundiaí, SP


    Prós: Ambiente quase familiar. Pessoas muito acolhedoras e simpáticas. Ótimo local para se ter uma qualidade de vida considerável. Pressão profissional neutra. Tem seus altos e baixos. Para as pessoas que sabem se auto gerenciar é um ótimo lugar.

    Contras: Crescimento profissional muito lento. Chefia não acompanha de perto as tarefas e projetos. Recursos ficam alocados em projetos sem ter oportunidade de dar nem receber feedback. Salário incompatível com mercado.

    Conselhos para presidência: Melhor acompanhamento da carreira profissional do colaborador. Feedbacks constantes e comparação com plano de carreira definido. Falta um ambiente para descanso após almoço. Os funcionário que almoçam na empresa são quase obrigados a voltarem a seus lugares por não ter um lugar de relaxamento.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Grupo CCR
RH: quer atrair bons talentos?