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Como é trabalhar na Grupo CCR?

10 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.83
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Boa empresa

    Analista JurídicoEx-funcionário, saiu em 2017

    Jundiaí, SP


    Prós: O clima organizacional num todo é muito bom. É uma empresa jovem que faz o colaborador se sentir parte do time. Há em algumas áreas flexibilidade.

    Contras: A empresa possui muita burocracia para algumas situações. Não necessariamente há uma meritocracia... Muitas vezes promoções ou bonificações ocorrem se você tão somente cair nas graças da gestão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    É preciso equalização

    Supervisor

    São José dos Campos, SP


    Prós: Benefícios, ambiente agradável,liberdade de ação,autonomia, convênio bom,vale aceito em vários lugares,auto atendimento em problemas, cursos on LINE.

    Contras: Acúmulo de função, diferença de função entre uma empresa e outra,ouve pouco a opinião de funcionários, não segura talentos, economia mais importante que valorização da experiência do colaborador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Regular

    Agente de Arrecadação

    São Paulo, SP


    Prós: Vale alimentação gosto de atendimento ao público dos meus colegas de trabalho não é cansativo a escala e bem satisfatório o seguro saúde e bom

    Contras: Não tem plano de carreira a empresa não oferece segurança alguma tem poucos funcionários trabalhamos além do nossos limite tem vezes q não temos pausa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Gratidão

    Funcionário

    Tatuí, SP


    Prós: Salários em dia, conhecimento, cultura organizacional, benefícios, previdência privada.

    Contras: Alta demanda de trabalho para poucos funcionários, descumprimento de contratos com órgão de regulamentação do estado, ausência de plano de carreira e captação de talentos, salários baixos, ausência de ergonomia, pressão para trabalhar e ameaças constantes de corte.

    Conselhos para presidência: contratar suportes para os setores de maior demanda de trabalho como o operacional. deixar o salário compatível com outros funcionários que exercem a mesma função, honestidade na prestação de serviços, trabalhar a saúde dos funcionários da empresa, fazer treinamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    excelente empresa.

    Operador de TráfegoEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O relacionamento interpessoal, todos são tratados com muito respeito, Meritocracia. Escala de trabalho excelente para o operacional, qualidade de vida é primordial

    Contras: A escala de trabalho da equipe do pedágio que trabalha nas cabines é bem cansativa, poderiam colocar uma escala um pouco melhor pois a qualidade de vida não é a mesma. Melhorar um pouco os salários...

    Conselhos para presidência: Continue com as pessoas capacitadas e muito bem treinadas pois isso é fundamental...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Características da CCR

    Agente Especializado em Engenharia

    Salvador, BA


    Prós: Possibilidade de crescimento profissional, empresa sólida que reflete qualidade em todas as áreas. Todo profissional é tratado com respeito e não há distinção aparente.

    Contras: A comunicação pode ser mais eficiente. A empresa é nova e pode melhorar no sentido de promover meios para expor opiniões e ideias, o grupo necessita de mais baianos em cargos de confiança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ambiente propício para estagnação profissional.

    Analista de Sistemas Sênior

    Jundiaí, SP


    Prós: Ambiente quase familiar. Pessoas muito acolhedoras e simpáticas. Ótimo local para se ter uma qualidade de vida considerável. Pressão profissional neutra. Tem seus altos e baixos. Para as pessoas que sabem se auto gerenciar é um ótimo lugar.

    Contras: Crescimento profissional muito lento. Chefia não acompanha de perto as tarefas e projetos. Recursos ficam alocados em projetos sem ter oportunidade de dar nem receber feedback. Salário incompatível com mercado.

    Conselhos para presidência: Melhor acompanhamento da carreira profissional do colaborador. Feedbacks constantes e comparação com plano de carreira definido. Falta um ambiente para descanso após almoço. Os funcionário que almoçam na empresa são quase obrigados a voltarem a seus lugares por não ter um lugar de relaxamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa responsável com seus funcionários.

    Estagiário de Engenharia

    Jundiaí, SP


    Prós: Ambiente de trabalho saudável, autonomia para tomada de decisão, são pontos essenciais que a empresa prega, é um ambiente corporativo muito agradável, com bastante oportunidade de conhecimento!

    Contras: Mais oportunidades de efetivação, mais aprendizado técnico, seria interessante se o programa de estágio fosse similar ao de Trainee, mais treinamentos para desenvolvimento pessoal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Satisfação plena

    Analista de Gestão de Pessoas

    Jundiaí, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional

    Contras: Não há pontos negativos a comentar, no meuponto de vista.... Plenamente satisfeito!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa, porém não cumpre com o que é esperado..................

    Técnico em Enfermagem

    Tatuí, SP


    Prós: Pagamento em Dia. Benefícios. Vale alimentação e seguros de vida.........

    Contras: Banco de horas e não paga horas extras. Serviços fora do estabelecidos........

    Conselhos para presidência: Valorização do funcionário como antigamente, com plano de carreira e parar de mandar os antigos embora...............

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Grupo CCR
RH: quer atrair bons talentos?