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Como é trabalhar na Grupo CCR?

17 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    3.31
  • Oportunidade de carreira
    2.77
  • Cultura da empresa
    3.08
  • Qualidade de vida
    3.31

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    excelente empresa.

    Operador de TráfegoEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O relacionamento interpessoal, todos são tratados com muito respeito, Meritocracia. Escala de trabalho excelente para o operacional, qualidade de vida é primordial

    Contras: A escala de trabalho da equipe do pedágio que trabalha nas cabines é bem cansativa, poderiam colocar uma escala um pouco melhor pois a qualidade de vida não é a mesma. Melhorar um pouco os salários...

    Conselhos para presidência: Continue com as pessoas capacitadas e muito bem treinadas pois isso é fundamental...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa responsável com seus funcionários.

    Estagiário de Engenharia

    Jundiaí, SP


    Prós: Ambiente de trabalho saudável, autonomia para tomada de decisão, são pontos essenciais que a empresa prega, é um ambiente corporativo muito agradável, com bastante oportunidade de conhecimento!

    Contras: Mais oportunidades de efetivação, mais aprendizado técnico, seria interessante se o programa de estágio fosse similar ao de Trainee, mais treinamentos para desenvolvimento pessoal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Satisfação plena

    Analista de Gestão de Pessoas

    Jundiaí, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional

    Contras: Não há pontos negativos a comentar, no meuponto de vista.... Plenamente satisfeito!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Funcionário


    Prós: Empresa estável (boa disciplina de capital) e com boas oportunidades para participar de projetos e processos relevantes. Possui um ambiente tranquilo que proporciona uma boa autonomia para execução das atividades.

    Contras: Poderia incentivar mais a meritocracia e menos o "tempo de casa". Falta investir em treinamentos mais qualificados para a capacitação dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma boa empresa para desenvolver sua carreira.

    Engenheiro Civil Pleno

    Barueri, SP


    Prós: Esta gerando novos desafios para os colaboradores e relacionamento interno. Excelencia na prestação de serviços. Colaboradores capacitados e talentosos.

    Contras: Media salarial um pouco abaixo do mercado. Poderia aumentar um pouco mais o valor do cartão alimentação por estar alocada em uma regiao nobre e ser um pouco mais caro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    ok

    Ex-funcionário, saiu em 2003

    Niterói, RJ


    Prós: Pagamento na data certa, bons benefícios se comparado a outras empresas, flexibilidade quanto a remanejamento de horários, superiores bastante acessíveis.

    Contras: Escala de trabalho de 5x2 e 4x1, cansativo e nem sempre se cumpre a escala, podendo vir a trabalhar mais dias, mas sendo depois, de alguma forma, recompensado em folga.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    É preciso equalização

    Supervisor

    São José dos Campos, SP


    Prós: Benefícios, ambiente agradável,liberdade de ação,autonomia, convênio bom,vale aceito em vários lugares,auto atendimento em problemas, cursos on LINE.

    Contras: Acúmulo de função, diferença de função entre uma empresa e outra,ouve pouco a opinião de funcionários, não segura talentos, economia mais importante que valorização da experiência do colaborador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Gratidão

    Funcionário

    Tatuí, SP


    Prós: Salários em dia, conhecimento, cultura organizacional, benefícios, previdência privada.

    Contras: Alta demanda de trabalho para poucos funcionários, descumprimento de contratos com órgão de regulamentação do estado, ausência de plano de carreira e captação de talentos, salários baixos, ausência de ergonomia, pressão para trabalhar e ameaças constantes de corte.

    Conselhos para presidência: contratar suportes para os setores de maior demanda de trabalho como o operacional. deixar o salário compatível com outros funcionários que exercem a mesma função, honestidade na prestação de serviços, trabalhar a saúde dos funcionários da empresa, fazer treinamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Características da CCR

    Agente Especializado em Engenharia

    Salvador, BA


    Prós: Possibilidade de crescimento profissional, empresa sólida que reflete qualidade em todas as áreas. Todo profissional é tratado com respeito e não há distinção aparente.

    Contras: A comunicação pode ser mais eficiente. A empresa é nova e pode melhorar no sentido de promover meios para expor opiniões e ideias, o grupo necessita de mais baianos em cargos de confiança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 29 dias

    Uma estrada para algum lugar

    Gerente de Projetos (GP)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Jundiaí, SP


    Prós: Excelente oportunidade de aprendizado devido atuação multimodal em infraestrutura/mobilidade urbana. O Grupo é consituido de várias empresas, cada uma tem seus pontos fortes e fracos, por esse motivo recomendo o investimento de carreira para pessoas com pouca ou média experiência, ou ainda em transição de carreira.

    Contras: O braço de tecnologia do grupo, chamado Engelogtec, é extremamente mal gerenciado e possui um ambiente corporativo tóxico, sufocante e estressante. Liderança ruim, despreparada deixando as pessoas inseguras e clima interno sempre tenso.

    Conselhos para presidência: É necessario acompanhar de perto a empresa de tecnologia e as outras empresas do grupo de forma menos passiva. Há muito o que ser feito sobre o ambiente de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Grupo CCR
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