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Como é trabalhar na CCAA?

206 postagens (28 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.64
  • Remuneração e benefícios
    2.92
  • Oportunidade de carreira
    3.15
  • Cultura da empresa
    3.81
  • Qualidade de vida
    3.35

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 3 anos

    Paixão pelo CCAA

    Funcionário

    Dois Vizinhos, PR


    Prós: O perfil de quem trabalha em todos as franquias do CCAA que já conheci é o mesmo: simpatia e bem-estar. Não sei se é a personalidade da pessoa que é moldada pelo CCAA ou se o CCAA já atrai o mesmo perfil pelo estilo de metodologia. A aprendizagem é incomparável, fantástica e sem erro. Foi onde estudei inglês e espanhol e trabalho na franquia porque sou apaixonada pelo CCAA. Tive diversas oportunidades de trabalhar em outras escolas, até por salários maiores, mas a sensação é que aluno que começou no CCAA e muda de escola está se traindo, pois sabe que não há comparação e traduzir palavras e textos é como cometer um crime.

    Contras: A demora na atualização e falta de compatibilidade de softwares, tanto do CD-ROM que causa muitos problemas em vários tipos de Windows e impressoras e por vários motivos; o acervo limitado de marcas de tablet compatíveis com o aplicativo. Os alunos questionam muito por que ainda não existe um aplicativo para seus smartphones; O SOP-CCAA é desatualizado para os sistemas de Windows mais recentes, o que exige a instalação de Windows de 32bits e não aceita um de 64bits, por exemplo; Os livros do Adult Course estão demorando para serem atualizados, ao menos em suas imagens e vídeos, em um mundo que evolui mais rápido que o próprio tempo. Temos alunos que estudaram os primeiros livros do Adult Course há mais de 10 anos e neste ano nos procuraram para retomar o curso. Causa-nos constrangimento ao dizer que o material ainda é exatamente o mesmo, com as mesmas imagens. É preciso um grande 'jogo de cintura' dos professores ao dar motivos aos alunos para as imagens serem tão antigas, com cabelos, roupas e objetos tão fora de padrão atual e o mesmo desmotiva os professores em oferecer todo início de período o mesmo discurso e desculpas; A falta de material e permissão para recebermos crianças a partir de 4 anos, a procura dos pais é muito grande e a cada não que dizemos um de nossos concorrentes como Wizard, Fisk, etc, recebem um novo aluno que provavelmente se fidelizará com eles até o fim do curso.

    Conselhos para presidência: Aos 12 anos em uma aula de inglês frustrante na escola pública, fiz a promessa a mim mesma de que um dia não precisaria olhar nenhuma letra mais no dicionário para saber o que significava. Na ocasião existia apenas uma escola de inglês em minha cidade, a qual não era franquia e a visão que todos tinham era de que apenas pessoas abastadas estudavam lá. Minha vontade de entender e falar inglês era tanta que escrevi ao Instituto Universal Brasileiro pedindo informações sobre o curso de inglês por correspondência e no mesmo tempo em que os papéis levaram para chegar pelos Correios, recebi a notícia que uma escola de inglês chamada CCAA abriria nos dias seguintes em nossa cidade. Convenci meus pais que, sem hesitar apesar da dificuldade financeira de pagar um curso caro, matricularam-me na nova escola. Sou imensamente grata a Deus por ter aberto as portas certas no momento certo para mim e principalmente por ter feito a porta do CCAA ser a primeira a se abrir, pois com certeza naquele tempo eu teria optado pela primeira escola que tivesse chegado à cidade e teria sido uma grande perda de dinheiro, tempo e estímulo se eu não tivesse tido a sorte de cair na melhor escola. Digo sem medo de parecer passional que o CCAA esteve presente em todas as melhores oportunidades que já tive na vida. O curso que escolhi fazer na faculdade, cada trabalho que tive, cada aeroporto que pisei, cada amigo especial que fiz em diversos lugares, cada país que visitei, cada evolução de carreira como realizar o sonho de ser professora universitária e muitas outras. Tudo teve direção direta com o fato de eu saber inglês e inglês para mim é sinônimo de CCAA. Por isso tantos elogios e tantas críticas construtivas, por sentir, com todo respeito ao senhor Waldyr Lima e relacionados, como se eu fosse uma das herdeiras do império de franquias CCAA e como se tivesse que cuidar da reputação das franquias exatamente por isso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    CCAA is ok

    Professor

    Bragança, PA


    Prós: Well, I worked at CCAA for almost five years. I can tell CCAA was my first experience as a teacher. Before, I was only a college student majoring in English literature. I must say that, at the beginning, I found everything fabulous, mainly for not having much to worry about concerning on teaching there, I mean, the method is quite easy to master, and all you've got to do is to follow a lesson plan and the steps. For my career I had the chance to grow up as a teacher in terms of student-teacher relationship.

    Contras: The method! I felt like it doesn't work with every student in class. But the biggest issue we have with the method, it's the fact that teachers aren't allowed to use their own creativity in class. That IS bad... because we're teachers and we work with people and people are in general different, so I just can't treat them all in a unique way, unlike that, we must analyze the students and plan our class based on their needs. Method is ok, but it would be better if now and then we could be more "teachers".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    CCAA é uma boa empresa para trabalhar.

    Professor


    Prós: É uma empresa que se preocupa com a qualidade do ensino.

    Contras: Deveria pagar um pouco melhor para incentivar os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Excelente ambiente de trabalho!

    Professor de Inglês

    Guarapuava, PR


    Prós: Horários mais flexíveis, bom ambiente de trabalho, oportunidade de exercitar o inglês.

    Contras: Metodologia muito restrita, sendo que cada aluno tem sua maneira de aprender.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa, salário ruim

    Professor

    Lages, SC


    Prós: - Na escola onde eu trabalhava, o salário (apesar de ser baixo) variava de acordo com a formação, experiência e dedicação de cada profissional, o que pode servir de incentivo para se aprimorar; - Amplo apoio pedagógico aos professores; - Método eficaz, material rico; - Uma boa política de atenção aos clientes; - As aulas, atividades e provas já vem prontas, basta o professor aplicar, seguir o roteiro, estudar e acrescentar o necessário. - Ambiente adequado e modernizado.

    Contras: - O maior ponto negativo é o baixo salário (apesar de ser a escola com o salário menos pior da minha região), razão principal pela qual eu saí da empresa para procurar algo melhor. Permaneci por muitos anos porque realmente gosto de ensinar. Mas mesmo com formação em Letras, pós-graduação e muitos anos de experiência, o salário é ruim e sem grandes perspectivas de melhorara. Uma observação pessoal: nunca conheci NENHUM professor da empresa (ou profissionais de outras escolas de idiomas) que pudesse se manter sozinho financeiramente, sempre possuem alguém para dar suporte (pais, marido) e muitos possuem outras profissões (advogado, dentista, veterinário, engenheiro) e acabam pegando algumas aulas para praticar a língua e preencher as horas vagas. Por isso, dificilmente os profissionais permanecem por muito tempo. Definitivamente não é um emprego que dá autonomia financeira. Essa é a única razão por que não recomendo a empresa. Mas isso também é reflexo de como nosso país trata seus professores. - O cronograma das aulas (schedule) é irrealista. Raramente um professor vai conseguir cumprir o cronograma seguindo o método à risca e sem pular nenhum passo. Quase sempre é necessário marcar aulas extras. Uma abordagem mais realista seria aumentar o tempo das aulas ou abreviar o conteúdo ou método. - A política da empresa é que o método seja seguido religiosamente. Isso pode ser positivo para prezar a qualidade e evitar desleixo por parte das franquias e profissionais, mas por outro lado deve-se considerar que nem todos aprendem da mesma forma e o professor não tem autonomia para adaptar o método de acordo com a realidade do aluno, razão por que alguns acabam desistindo. - Muitos exercícios para o professor corrigir! - Indisciplina de alunos adolescentes.

    Conselhos para presidência: O CCAA, uma das maiores redes de escolas do Brasil, tem todas as condições de romper com essa desvalorização dos professores no nosso país, a empresa pode se destacar ainda mais concedendo melhores salários a seus professores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Relacionamento com alunos. Pagamento em dia. Metodologia. Plano de aula.

    Contras: Nao tem oportunidade de crescimento profissional. Sem plano de saude. Sem ticket refeicao.

  • Há mais de 2 anos

    razoavel

    Auxiliar Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho com equipe responsável

    Contras: falta de possibilidade de crescimento profissionl e financeiro

    Conselhos para presidência: Melhores salários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Great company to work for. I have a lot of fun teaching for them.

    Contras: They need to give the teachers the ability to modify the lessons based on the students that we have.

    Conselhos para presidência: There should be a standard pay scale with raises for the teachers. The pay scale should be based on years of service and where the school is.

  • Há quase 3 anos

    Falta de valorização e estimulo ao professor.

    Professor de Inglês

    São Paulo, SP


    Prós: Dificil, se fosse há dois anos atras que estivesse escrevendo poderia dar alguns pontos positivos explicarei por que.

    Contras: Politica de empresa inflexivel, requer muito do professor porem não valoriza o professor. Eu Americano e tive que crescer dentro da escala de pagamento desde o começo, so para receber agora menos que recebi ha dois anos atras por que nao posso dar mais de um ano aula para a mesma turma. Nao ha beneficios para o cargo, e eles mesmos sao desorganizados. Por erro deles no contrato recebi mais e agora querem descontar do meu 13 mesmo eles tendo assinado tambem. Quero ensinar minha lingua nativa bem e alunos fazem varias perguntas porem por causa do calendario e metodos nao tempo. no fim realmente que conta e que nao me valorizaram. ganho mais dando aula particular.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    .

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: É uma escola de inglês que preza pelo ensino do aluno. É bom de trabalhar desde que você não discorde de uma virgula do que dizem. Algumas unidades são muito mal preparadas

    Contras: O coordenador te sabota para te prejudicar e você perde seu emprego. Novamente, não é em todas as unidades. Mas mostra que você não pode confiar muito nas pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

CCAA

Descrição:Atuam no segmento de ensino de idiomas há mais de 50 anos, oferecendo sempre um alto padrão de qualidade. Hoje, mais de 210 mil alunos em todo o mundo aprendem inglês e espanhol em nossas franquias, por meio de nosso exclusivo sistema de ensino, e centenas de empresas, instituições de ensino superior e escolas de educação formal, desde a educação infantil até o ensino médio, utilizam o nosso método, com materiais especialmente elaborados pela nossa editora.

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