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Como é trabalhar na CB Richard Ellis (CBRE)?

61 postagens (20 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    2.90
  • Qualidade de vida
    3.30

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Empresa Familiar Patriarcal

    Consultor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Estabilidade, flexibilidade de horários, excelente ambiente de trabalho, salários compatíveis com o mercado, contato direto com clientes facilitando o networking.

    Contras: Empresa familiar, planejamento ineficiente / inexistente, sem métricas para distribuição de bonus / PLR, política de promoções em massa por conveniência, gestão publica em uma empresa privada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    É uma boa empresa...mais poderia melhorar.

    Auxiliar de Pesquisa

    São Paulo, SP


    Prós: tenha pessoas qualificadas e capacitadas, todos te tratam bem. o sistema de trabalho é gostoso.................limpeza do ambiente é bom.....

    Contras: sem chance de crescimento, você fica anos no cargo e nada muda, algumas ferramentas de trabalho são precárias, a vestimenta sempre no tradicional, isso deixa a empresa atrasada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Otima empresa para se trabalhar

    Auxiliar de Pesquisa

    São Paulo, SP


    Prós: Uma otima empresa para se trabalhar, não tenho o que reclamar. ...........................................................................................................................................................

    Contras: Não achei.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ok

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Time e colegas de trabalho são bons. O nome da empresa no exterior possui uma marca forte. Estrutura horizontal, o que dá abertura para aprendizado

    Contras: Empresa familiar com falta de estrutura de processos e falta de estrutura de crescimento na carreira. Cultura da empresa já obsoleta, conta mais o tempo de casa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Pode melhorar

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Existem pessoas muito engajadas que tentam trazer novidades e atualidade à empresa, sempre buscando inovações no departamento de RH e consultores

    Contras: A empresa tem uma cultura muito tradicional, diferente das empresas inovadoras atuais. Não tem grandes inovações, mantem-se vinculada a valores muito ultrapassados

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Necessita Melhorias em questão de apoio aos colaboradores

    Analista de FacilitiesEx-funcionário, saiu em 2016

    Goiânia, GO


    Prós: Salários em dia, plano de saúde muito bom, pessoas amigáveis e comprometidas com sua área de atuação e ser uma empresa multinacional famosa no ramo de atuação.

    Contras: A empresa depois que contrata seus "FM" (Gestores de unidades) para as empresas que eles cuidam, simplesmente os abandonam para que aprendam sozinhos sobre como realizar o serviço, a pressão para a entrega de resultados é muito grande mesmo sem oferecer os subsídios necessários para a realização da atividade. Fiquei muito triste pois fui contratada por uma equipe que me prometeu muita coisa e quando cheguei a unidade não havia estrutura e nem o apoio devido. Quando fui desligada não tive o feedback e nem o apoio que esperava ter.

    Conselhos para presidência: Falar a verdade na entrevista sobre a realidade do site (planta) onde o futuro contratado vai trabalhar, mostrando todos os pontos críticos e deficitários. Realizar feedback com os desligados para que conheçam a realidade das unidades onde cada um está instalado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Carreira de Enhenheiro de projetos CBRE

    Engenheiro de Projetos

    São Paulo, SP


    Prós: Apesar de ser um dever da empresa, nunca tive problema ou atrasos no pagamento, porém não existe uma cominicação entre seus colaboradores alocados em outros sites

    Contras: Falta de comunicação entre a matriz e seus funcionários alocados em sites do cliente e sem um plano de desenvolvimento de carreira dentro da empresa.

    Conselhos para presidência: Divulgar um plano de carreira para seus talentos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa.

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente jovem e descontraído. Responsabilidades grandes para profissionais juniores. Uma excelente escola de negócios. Referência de mercado em seu setor.

    Contras: Bonificação sem KPIs de performance acabam por frustrar os funcionários. Gestores são promovidos por tempo de casa, o que contribui para a ausência de líderes.

    Conselhos para presidência: Investimentos em modernização de ferramentas internas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Pode virar uma das grandes em manutenção e facilites.

    Projetista Mecânico

    Paulínia, SP


    Prós: Comprometimento com encargos trabalhistas, empenho das equipes da empresa, pontos fortes na parte de facilites e manutenção. Organização empresarial

    Contras: Empresa ainda não possui estrutura à nível nacional muito grande, o que acarreta em benefícios básicos, não possui plano de carreira bem definido nem participação de lucros compatível.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ótima empresa

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é uma Multinacional líder de mercado, apresenta plano de carreira e a visibilidade externa é grande, profissional reconhecido no mercado.

    Contras: Alguns benefícios ainda precisam ser melhor estruturados ou mesmo criados, como plano de previdência privada e seguro de vida quais não existem.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

CB Richard Ellis (CBRE)

Descrição:A CB Richard Ellis estabeleceu-se no Brasil em 1979 e se orgulha de ter constituído uma das maiores plataformas de negócios do país e da América Latina. Atuamos em todo território nacional através de departamentos especializados e equipados para proporcionar o melhor atendimento a todos os clientes. Dentro de uma política internacional agressiva, através de aquisições de várias empresas ao redor do mundo, a empresa expandiu extraordinariamente sua atuação para ocupantes e usuários de escritórios e de indústrias, tanto no exterior como no Brasil. Da mesma forma, investidores nacionais e internacionais encontram na empresa um “porto seguro” para efetuar aquisições e para analisar investimentos dos mais variados segmentos. Contando com a ampla experiência dos seus 12 departamentos, a CB Richard Ellis está preparada para atender tanto investidores, incorporadores e construtoras como ocupantes e proprietários em todas as fases de trabalho, inclusive na avaliação de imóveis, através da qual atingimos hoje, o maior grau de credibilidade de todo mercado.

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