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Como é trabalhar na Cavalera?

21 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.73
  • Remuneração e benefícios
    2.36
  • Oportunidade de carreira
    2.82
  • Cultura da empresa
    2.09
  • Qualidade de vida
    1.91

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Mais benefícios pro funcionário

    Vendedor

    São Paulo, SP


    Prós: O direcionamento do trabalho a ser executado e a meta a ser alcançada .

    Contras: Poderia ter mais benefícios para ser mais competitiva no mercado.

    Conselhos para presidência: Prover mais benefícios aos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ótima para quem só trabalha

    Vendedor ResponsávelEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O trabalho nas redes sociais, o nome da marca no mercado, o treinamento de vendas ( que aliás é a parte melhor de trabalhar lá) e o fato da empresa efetuar os pagamentos nos dias certinhos. Além disso, com bom trabalho e dedicação, você é promovido com certa rapidez, independente de tempo de empresa.

    Contras: Claro que varia de loja pra loja, mas, no geral, a empresa exige bastante dedicação em questão de horários e de entrega de resultados, portanto, caso você alguma outra atividade, tipo estudar, pode sentir dificuldades.

    Conselhos para presidência: Permitam que os vendedores e VR's possam optar por horários mais flexíveis de trabalho, ou seja, avaliem a possibilidade de ter um contrato para vendedores que trabalham 8h/dia e um para vendedores que trabalhem 6h/dia. Assim, vocês não perderão funcionários por causa de dificuldades de conciliar as outras atividades da vida com o trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Não há gestão de pessoas

    Assistente FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa paga o salário em dia, se você estiver disposto a aprender ela te serve como uma escola, lá você terá que lidar com situações diversas e muitas vezes será preciso improvisar.

    Contras: Pelo fato da gestão ser familiar, isso prejudica o desenvolvimento dos profissionais. Não há meritocracia e o ambiente é muito precário fisicamente, as instalações são péssimas e a gestão é muito engessada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Gestão antiquada

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe bem interligada Boa localização Funcionários com muita garra para realizar o trabalho Rh bem resolvido Cansaço mental e psicológico para lidar com gestores sem preparos

    Contras: Gestão antiquada Parque fabril mal utilizado Gestores familiares mal preparados Falta de benefícios Refeição muito cara na região Gestão familiar confusa Alta rotatividade de funcionários

    Conselhos para presidência: Colocar gestores melhores preparados Aproveitar melhor o espaço Exigir mais dos funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Uma grande marca, um grande reflexo, mas internamente é pequena.

    Analista de Marketing Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A marca, reconhecimento de mercado que traz boa colocação no curriculum e portfolio. Localização da fabrica, descontos que temos em compras da marca.

    Contras: Tem alguns pontos como a burocracia interna, por ser empresa familiar, o que ocasiona alguns travamentos em processos internos. Não temos benefícios em lucros, vale alimentação não condiz com os valores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Precisa-se de reestruturação

    Analista de Visual MerchandisingEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, ambiente agradável, muito bom para aprendizado. Várias opções de restaurantes, padarias e farto comércio na região.

    Contras: Péssima localização. Longe do metrô e trem. Não há estacionamento na empresa e quase sem locais para estacionar o carro. Muitos cargos de chefia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Aprendizado

    Assistente de DiretoriaEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Entender como funciona uma marca/confecção de médio para grande porte. Aprendizado de como trabalhar "industrialmente" no ramo de moda para aqueles que não estão acostumados.

    Contras: A empresa precisa aprender a valorizar mais o empregado e ensinar um maior diálogo entre as diferentes partes da empresa. Muitas vezes trabalhos empacavam pela falta de comunicação entre todas as partes, que poderia ser muito mais simples se houvesse esse diálogo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Nome forte, empresa fraca, familiar.

    Caixa

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima empresa para aprender, ter conhecimento, conhecer bons profissionais, possui nome forte como referencia e também divertido com todos os eventos.

    Contras: Falha nas oportunidades para os funcionários, não há desenvolvimento profissional dentro da empresa, preferem contratar profissionais externos do que dar oportunidade para os que já fazem parte da empresa, falha nas comunicações, funcionários sobrecarregados com trabalhos extras, RH despreparado, não possuem conhecimento sobre as convenções coletivas do sindicato e direito dos trabalhadores.

    Conselhos para presidência: Desenvolver funcionários seria mais benéfico para a empresa, o funcionário já conhece e veste a camisa da empresa, sabe como funciona e o que precisa. Melhorar a comunicação entre as áreas e dar valor aos profissionais não somente da matriz mas os das filiais também. O Rh deveria ser também um canal entre a empresa e os funcionários, mas é falho em diversas formas. Deveria ter um processo de avaliação dos funcionários onde poderiam saber o que devem melhorar, ter um feedback dos seus superiores e de seus iguais. O nome CAVALERA é forte mas a empresa precisa muito para estar entre as melhores para se trabalhar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Grande aprendizado

    Assistente de Produtos

    São Paulo, SP


    Prós: Trata-se de uma grande marca brasileira, o que agrega muito valor no currículo de profissionais do mercado de moda. Por ser uma empresa muito estruturada, ela proporciona muito aprendizado. Existe oportunidade de crescimento.

    Contras: Poderia existir uma maior valorização de funcionários, através de melhor remuneração e benefícios. É necessário uma melhor gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ter paciência é necessário

    Assistente de Produtos

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente amistoso. Benefícios.Possibilidade de crescimento.Refeitório.Sofás para descanso.

    Contras: Empresa familiar

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Cavalera

RH: quer atrair bons talentos?