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Como é trabalhar na Caterpillar?

135 postagens (34 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.03
  • Remuneração e benefícios
    3.91
  • Oportunidade de carreira
    3.03
  • Cultura da empresa
    4.06
  • Qualidade de vida
    4.26

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Para estagiário, a empresa não é boa

    Estagiário

    Piracicaba, SP


    Prós: A estrutura é ótima, tem suas métricas bem definidas e segue seus valores e missão. Os estagiários tem a oportunidade de liderar um projeto na sua área.

    Contras: É uma empresa muito tradicional, não tem chance de efetivação, somente se participar de processos seletivos internos e normalmente estes processos seletivos não são justos. Além de muitas vezes não darem valor ao estagiário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Localizaçao, porte e beneficios

    Contras: Ambiencia, arrogancia, competitividade nao saudavel

    Conselhos para presidência: Melhorar ambiencia

  • Há mais de 2 anos

    Descontente

    Funcionário


    Prós: 2 convênios médicos.

    Contras: Despreparo das lideranças, sem plano de carreira, baixo conhecimento técnico dos lideres.

    Conselhos para presidência: Igualdade no tratamento dos funcionários horistas e mensalitas qto ao plano de carreira e PLR.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Paga bem, acaba com a saúde também.

    Mecânico de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    Piracicaba, SP


    Prós: O salário é muito bom, mas não pode se iludir com o mesmo, já que o trabalho na empresa é "temporário".

    Contras: Não valoriza a mão de obra, deixa a laranja até no bagaço para depois jogar fora.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Uma empresa boa para operário e perfil acomodado, mas não para quem procura uma carreira

    Analista SêniorEx-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Salário e benefícios, qualidade de vida

    Contras: Estrutura amarrada, plano de carreira longo, cultura e pessoas fechadas para mudanças

    Conselhos para presidência: As pessoas precisam abrir a cabeça

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Ja foi o tempo...

    Montador de Produção

    Piracicaba, SP


    Prós: muitos beneficios. Salário razoavelmente bom, plr, planos de saúde

    Contras: nao tem muitas oportunidades se nao tiver contatos ou puxar saco...pressao demais...gestores nao sao competentes o bastantes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Planos para o desenvolvimento de pessoas...

    Mecânico de ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2013

    Limeira, SP


    Prós: Existe o preparo das pessoas, para o ambiente de dentro e fora do trabalho.

    Contras: O que não existe é uma adequação do profissional no que foi preparado para desempenhar, de maneira excelente as tarefas específicas do cargo que deve ocupar.

    Conselhos para presidência: Existe investimento, porém não há espaço ou oportunidades para as pessoas aplicarem suas competências e conhecimentos adquiridos no local certo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 4 anos

    Dei o meu melhor, mais não recebi o retorno desejado...Mais há pesar de tudo eu gostava muito o que fazia.

    Mecânico de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2014

    Campo Largo, PR


    Prós: É uma empresa onde o seu local físico de trabalho é agradável, muito organizado com seu sistema de 5S, trás oportunidades de melhoria de trabalho, se preocupa com a segurança de seus funcionários.

    Contras: Porém essa empresa ela força muito os funcionários há ser muito competitivos um contra os outros, os líderes não são exemplos abusam muito de sua autoridade fazendo os funcionários há trabalhar na pressão psicológica. E não é uma empresa onde vc pode ter a confiança de fazer uma grande história de carreira, pois todo o ano tem baixa produção e então todo o ano muitos funcionários são demitido.

    Conselhos para presidência: Jogar sempre limpo com os funcionários, pois ninguém trabalha de bonito todos trabalhamos porque precisamos, por isso quando houver um corte de funcionário não ficar enganando ninguém da situação. E há respeito dos gestores e supervisores a gerencia tem q capacitar mais os mesmos há trabalhar com pessoas, e dar oportunidade dos funcionários passarem suas criticas sobre a situação q passa no dia a dia com os mesmos. Não maquiar o que está errado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ruim.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Piracicaba, SP


    Prós: O aprendizado é bastante interessante e há bastante oportunidade de áreas para se trabalhar, embora haja um pouco de burocracia no dia-a-dia.

    Contras: Muita burocracia, empresa um pouco conservadora e com pouco reconhecimento para profissionais que deveriam ser mais valorizados. Perspectiva de carreira ruim.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários, estagiários e dar mais oportunidades de futuro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Muitas melhorias são necessárias para tornar-se um bom lugar pra trabalhar

    Engenheiro

    Piracicaba, SP


    Prós: Liberdade para trabalhar. Acesso a tecnologias de ponta. Atualização de processos robusta. Liderança na introdução de novas tecnologias no setor.

    Contras: Morosidade na carreira. Favorecimentos em oportunidades. Falta de esclarecimento em situações de mudanças bruscas. Alta volatilidade em flutuações de mercado. Falta de honestidade da gestao no gerenciamento da carreira dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Caterpillar

Descrição:Há mais de 85 anos, a Caterpillar Inc. vem possibilitando o progresso sustentável e impulsionando mudanças positivas em todos os continentes. Com vendas e receitas na ordem de US$ 65.875 bilhões em 2012, a Caterpillar é a fabricante líder mundial de equipamentos de construção e mineração, motores diesel e a gás natural, turbinas industriais a gás e locomotivas diesel-elétricas. A empresa também é líder na prestação de serviços por meio da Caterpillar Financial Services, da Caterpillar Remanufacturing Services e da Progress Rail Services.

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