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Como é trabalhar na Castrol?

13 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    4.33
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    4.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa para quem quer estabilidade, sombra e àgua fresca.

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Clima, valores, compliance

    Contras: Muito lenta, excessivamente burocrática, zero inovadora com exceção à tecnologia dos produtos

    Conselhos para presidência: Não acredito que a presidência queira nenhum conselho para mudar o jeito de ser da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa empresa, momento ruim.

    Brand ManagerEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, boa comunicação interna, benefícios compatíveis ao do mercado, marca consolidada com oportunidades a serem desenvolvidas no atual cenário nacional.

    Contras: Reestruturações acontecendo globalmente, atingindo grande parte do corpo no Brasil. Áreas sendo desintegradas, o que levou ao meu desligamento. Fora isso, foi muito satisfatório trabalhar para a cia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Oportunidades, respeito, autonomia, reconhecimento

    Gerente de Vendas

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa robusta, valoriza o funcionário, valores e grande formadora de profissionais e cidadãos, carreira internacional, multicultural, meritocracia

    Contras: Demora na tomada de decisões, pequeno market share, foco em apenas um segmento, dificuldade de trazer toda a equipe a bordo do seu projeto quando o core biz da empresa não é o segmento q atuo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente empresa

    Líder de Equipe

    Barueri, SP


    Prós: Remuneração, benefícios, acesso a informações do negócio, ambiente de trabalho, projetos, marca reconhecida e valorizada, produtos de alta tecnologia

    Contras: Comunicação, acesso às informações relativos a pessoas, prazos de implementação, alta expectativa de resultados rápidos e de curto Prazo. Investimentos de treinamento e desenvolvimento suspensos

    Conselhos para presidência: Mais comunicação com Os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa para se trabalhar.

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Bom pacote de remuneração, Benefícios, Anual Cash Bônus, Plano de ações, Auxilio Creche. Ambiente agradável e pressão suportável.

    Contras: Código de Conduta para inglês ver. O código existe, mas como em outras empresas existem muitas exceções, geralmente dos "amigos do rei".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa e ambiente excelente.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Uma empresa desafiadora, que te dá autonomia e ótima qualidade de vida. Possibilita muitos treinamentos e aperfeiçoamento na área.

    Contras: Não possibilita muito plano de carreira e precisa de processos menos burocráticos que permitam uma tomada de decisão mais efetiva.

    Conselhos para presidência: Dar mais oportunidade de crescimento na carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Estágio

    Estagiário SuperiorEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Equipe focada, qualificada e disposta a cooperar

    Contras: Localização ruim no subúrbio do rio

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Positiva

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2014

    Aracaju, SE


    Prós: Reconhecimento salarial, pagamentos em dia, suporte operacional.

    Contras: Plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Não recomendo trabalhar nesta cia.

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: remuneração variavel é o ponto positivo.

    Contras: a empresa deveria ser mais profissional e evitar que simples comentários passem a valer mais que ações concretas. Existe um clima propício para puxar o tapete das pessoas. Deveria existir mais confiança e menos desconfiança.

    Conselhos para presidência: aumentar a confiança nas pessoas. empresas que possuem um departamento de compliance e as coisas são decididas sem ser mostradas claramente tendem a sumir do mercado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    poderia ser o melhor lugar do mundo mas não é

    Supervisor de Trade Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: 4 maior faturamento do mundo, empresa gigante no ramo petroquímico, pessoas com muita boa vontade, segurança em primeiro lugar mesmo não só no discurso

    Contras: empresa com mudanças repentinas na estratégia, board distante e com pouca visão de futuro, fica restrito a decisões locais e segue o padrão mundial

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Castrol

Descrição:A Castrol é líder mundial na fabricação, distribuição e comercialização de óleos lubrificantes prêmio, graxas e serviços relacionados a clientes de carros, indústria, marítimos, aéreos e de exploração e produção de petróleo em todo o mundo. A empresa está sediada no Reino Unido e opera diretamente em mais de 40 países, onde emprega aproximadamente 7.000 pessoas. Em quase 100 outros mercados, somos representados por distribuidores terceirizados que comercializam e vendem nossos produtos localmente. A rede de entregas Castrol abrange 140 países, 800 portos e mais de 2000 distribuidores e agentes.

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