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Como é trabalhar na Cast Informática?

110 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.94
  • Oportunidade de carreira
    2.25
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.06

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Programador SêniorEx-funcionário, saiu em 2013

    Brasília, DF


    Prós: Empresa séria e qualificada com as certificações de desenvolvimento de software CMMI-3 e MpsBr. Expertise nas metodologias a que se propõe trabalhar.

    Contras: Baixa valorização do seu capital humano. Gestores inesperientes e despreparados (salvo devidas exceções). Cobrança excessiva produtividade maior que a capacidade do dia (leia-se "horas extras").

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Um boa empresa

    Analista de Sistemas Java Sênior

    Brasília, DF


    Prós: Muitos projetos, liberdade para dar novas ideias, ambiente bom uma empresa grande, grandes clientes, horário flexível empresa não tem cultura para demitir seus funcionários, sempre busca realocação ao término de contratos.

    Contras: Um pouco engessada no que diz respeito a promoções, se não entrar com um bom salário, fica bem complicado conseguir um aumento, sempre espera para realizar o dissídio no último momento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa que só pensa em preencher um posto de trabalho.

    Analista de Segurança Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Sou alocado em cliente(orgão público) e o ambiente é bom, sem muita pressão, a empresa paga em dia, pode faltar que há como compensar, se você trabalhar bem, não perderá seu emprego.

    Contras: Não há minima valorização dos funcionários. Quando são promovidos, não há alteração de salário nem na carteira. Também, não há acompanhamento da perfomance, nem feedback sobre o assunto. Vale-refeição péssimo, plano de saúde desconta bastante. Nunca houve um treinamento técnico.

    Conselhos para presidência: Avaliação periódica da performance e mapeamento de talentos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Mentira

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Localização boa na filial em que eu ficava , de resto não consigo enumerar outro benefício.

    Contras: Falta de respeito em todas as partes, tantos os gestores quanto do RH, despreparo total, informações desencontradas. Péssimo plano de saúde e muito caro. Burocracia para qualquer informação que se precisar. Abandono de superiores por sua receita. Empresa precisa melhorar sua polícia de promoções e valorização. Treinamentos são necessários. Mão de obra desqualificada.

    Conselhos para presidência: Valorizar o capital humano e não somente dinheiro

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Critérios de avaliação deficientes

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui excelentes profissionais técnicos, pessoas de conhecimento ímpar, que realmente se importam com a entrega é dão o máximo de si para compensar o péssimo processo de desenvolvimento

    Contras: A empresa paga mal com relação à média do mercado, mas o pior ponto é o plano de carreira, obscuro e sofrível, os critérios de avaliação são extremamente subjetivos, podendo significar coisas completamente diferentes, dependendo de quem avalia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa onde você é apenas mais um número

    Programador Java Sênior

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Bons benefício flexíveis (vale refeição, vale alimentação, academia, plano de saúde e odontológico, vale combustível), pagamentos sempre efetuados em dia

    Contras: Política de promoções ineficiente, burocracia gigante, você preenche mais sistemas internos da empresa do que realiza o seu trabalho. Chefia "perdida" sem entender e ajudar o cliente e funcionário. Se serve de dica, menos burocracia, criar plano de carreira sólido e previdência privada.

    Conselhos para presidência: plano de carreira melhor estruturado, previdência privada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Burocrática e não respeita o funcionário

    Analista de Sistemas Pleno

    Brasília, DF


    Prós: Empresa que tem projetos sólidos e que efetua o pagamento dos funcionários em dias.

    Contras: Empresa burocrática, que não valoriza bem seu profissional, tem uma política de plano de carreira ineficiente, e RH medíocre.

    Conselhos para presidência: Menos burocracia, e mais transparência nos processos da empresa, pois sempre tem um "Conselho" que avalia as mudanças de cargos e salários que não passa de uma barreira para justificar o não aumento e progressão do funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa Cast

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente bom para se trabalhar, o profissional consegue colocar suas ideias e é cobrado por suas metas, assim se consegue ancança-las esta tudo ok.

    Contras: Falta de gerenciamento de quem não esta na Matriz que é Brasilia, dessa forma o profissional tem poucas chances de crescimento profissional.

    Conselhos para presidência: Ver mais de perto cada filial da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa

    Analista de Sistemas Sênior

    Recife, PE


    Prós: Grande empresa com boa perspectiva de crescimento, acredito que é possível ter uma boa carreira dentro da empresa, com sede própria e bom relacionamento com os órgãos públicos.

    Contras: Empresa um pouco jovem, sistema de RH em desenvolvimento, um pouco burocrática para resolver problemas que poderiam ser resolvidos facilmente com um Rh melhor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    uma empresa boa de trabalhar

    Analista de Requisitos SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário em dia e compatível com mercado de TI, possui FLEX para vincular aos benefícios que acha melhor, possui maturidade dos processos. Boa empresa de se trabalhar.

    Contras: A gestão esta sempre em mudança. Troca de gerência constantemente. A empresa foca muito no setor público e em pouquíssimos casos no setor privado, isso faz com que fique muito dependente de licitações e mudanças políticas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Cast Informática

Descrição:Desde 1990, a Cast tornou-se referência no segmento de tecnologia da informação devido a excelência na prestação de serviços e desenvolvimento de produtos inovadores, que garantem retorno ao investimento e segurança a seus clientes. Com presença nas principais capitais do Brasil, Centros de Conhecimento e Desenvolvimento de Soluções e Testes em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Belo Horizonte e Estados Unidos, além de forte atuação no exterior, a Cast provê soluções em TI para diversos segmentos do mercado, como: governo, finanças, indústria, serviços, telecomunicações, manufatura e utilities. O investimento na qualificação da empresa é constante: não apenas na capacitação de seus mais de 1.800 colaboradores, mas também no acompanhamento de tendências e tecnologias globais, análise de mercado e melhoria constante dos processos.

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