Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Cassol Pré-Fabricados?

11 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.75
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Inovação e desafios, com pouco critério...

    Engenheiro de Planejamento PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    Curitiba, PR


    Prós: Localização. Função desempenhada. Projeto realizado e experiência adquirida. Trabalho com empresas estrangeiras em projeto de inovação. Desafio.

    Contras: Planejamento insatisfatório. Atividades da função não eram claras. Período de 8 meses sem gestor direto ( saída do diretor) com isso meu trabalho foi visto parcialmente por diretores de diferentes áreas, impossibilitando uma avaliação global para possível aumento de cargo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa empresa

    Assistente de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário em dia,plano de saúde com bom custo,cesta básica,refeição no local,dando oportunidade de aprendizado, Ambiente de trabalho agradável.

    Contras: Não ouve os novos funcionários na empresa não ,a regional não dava suporte para as filiais não há oportunidade de crescimento,localidade com dificuldade acesso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Boa empresa.

    AuxiliarEx-funcionário, saiu em 2016

    Governador Celso Ramos, SC


    Prós: Chances de crescimento, participação nos lucros, alimentação na empresa, aprendizado, muitos amigos, fretado, tem vacinação em tempo de gripe.

    Contras: As vezes exigem demais dos colaboradores, muita falta de organização apesar de ter melhorado nos últimos tempos, falta a presidência olhar um pouco mais para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Não entre na Cassol se você busca carreira e bom ambiente.

    Gestor de ÁreaEx-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: A marca da empresa olhando de fora pra dentro é muito forte. Além disso, a logística privilegiada de suas unidades facilita no atendimento ao mercado. Como saí durante o período da gestão executiva, que se iniciou em 2014, posso dizer que a empresa melhorou bastante nessa fase e estava alcançando padrões de mercado tendo executivos (e não a família) a frente da companhia.

    Contras: O maior ponto negativo é a interferência da gestão familiar que é extremamente desqualificada e retrógrada. Com a gestão da família Cassol a empresa é uma churrasqueira para bons profissionais. Não há espaço para novas ideias, não há respeito pelas pessoas, não existe plano de carreira, não há benefícios atraentes, o ambiente é extremamente desagradável, não existe estratégias de gestão e não há planos de longo prazo para a empresa. Logo, a Cassol é tudo que não se espera de um bom lugar para se trabalhar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa limitada e com dificuldades financeiras a médio e longo prazo.

    Analista de Planejamento PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Araucária, PR


    Prós: A marca da empresa vista de fora impressiona o mercado. Já teve peso maior quando se avaliava a qualidade do produto, mas ultimamente não é uma vantagem competitiva.

    Contras: Empresa familiar que não disponibiliza oportunidades para debater novas ideias e soluções. Toda e qualquer medida deve passar pelo dono da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa para início de carreira mas não para fazer planos

    Supervisor de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Monte Mor, SP


    Prós: Oportunidade de fazer parte de todos os processos da empresa, tratar diretamente com grandes clientes e entender quais suas necessidades e expectativas.

    Contras: Não há um ambiente para crescimento profissional, empresa com alma pequena onde inovar não faz parte do cotidiano. Não há um contato direto com funcionários, e a maioria das ordens são dadas "top-down".

    Conselhos para presidência: Entender a necessidade do mercado, e saber se comportar perante ao mar vermelho que vive o mercado de pré-fabricados. Reprimir-se, e estagnar, não irá virar o jogo nesse momento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Crescimento da Empresa através do Talento de Profissionais Experientes

    Supervisor de Manutenção MecânicaEx-funcionário, saiu em 2016

    Araucária, PR


    Prós: Autonomia para Tomada de Decisões com foco na Redução de Custos e Capacitação da Equipe. . Autonomia na Formação da Equipe de Trabalho. Autonomia na Elaboração do Planejamento Tático/Operacional.

    Contras: Estruturação da Empresa e seu Organograma funcional diante das responsabilidades. Necessidade do Conhecimento da Função e Descrição de Cargos.

    Conselhos para presidência: Nova Estruturação Organizacional aliada a elaboração de um forte Planejamento Estratégico, Tático e Operacional. Sólida formação da Equipe por um setor de RH dinâmico e Participativo. Foco na Saúde Financeira da Empresa, Redução de Custos e Metas arrojadas sobre o assunto. Capacitação e Treinamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    vedadeiro

    Técnico de ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Seropédica, RJ


    Prós: empresa paga rigorosamente em dia , tem uma cesta básica de ótima qualidade , plano dentário bom , plano de saúde mediano porém atende as nessecidade e os supervisores escutam a sua opinão

    Contras: não valoriza os profissionais da empresa que nelas estão preferem contratar pessoas de fora do que dar oportunidade para os que estão nela e deixando seus profissionais sair

    Conselhos para presidência: valorizar seus profissionais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente ambiente de trabalho, mas que ainda pode atingir o seu máximo potencial .

    Estagiário de Engenharia Civil

    São José, SC


    Prós: Ambiente de trabalho saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver o seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com tecnologias e soluções de grande escala.

    Contras: A gerencia da equipe onde trabalhei era muito fraca. A mesma era tomada por decisões de outros analistas. Não conseguia mostrar para a equipe espirito de liderança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Má administração

    Operador de Guindaste

    Balneário Camboriú, SC


    Prós: Pagamento em dia, dispersas em viagem

    Contras: Poucos Benefícios falta amparo familiares

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Cassol Pré-Fabricados
RH: quer atrair bons talentos?